【朗報】 Z世代(25) 「嫌ならすぐ辞めた方がいいってみんな言ってるからすぐ辞めたらブラックしか採用されなくなった」

[1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/11(日) 09:04:15.893 ID:Sq13VuWk0]

Z世代 「SNS見てたら、合わないと思ったらすぐ辞めた方がいいとか言われてますけど、無責任極まりない。
あまりにすぐ辞めたらブラックしか行き場がなくなります。職務経歴書に何も書けないからです
あとまともな企業は第二新卒なんて募集してません」

[2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/11(日) 09:05:03.670 ID:hQIRnEXH0]

大手いけたやつにのみいえることだけどな

[3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/11(日) 09:08:28.877 ID:Ej/6osam0]

だから今は会社辞めるんじゃないって言ってるだろうが

[4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/11(日) 09:08:33.499 ID:LIgo2LN60]

そのまま続けたら下手するとメンタル崩壊して終了なんでなぁ

辞めて転職ガチャ回しまくっていいとこ探すのが大正解よ
3回転職するのも10回転職するのも同じだし

ガチャ回していけ

[5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/11(日) 09:10:54.883 ID:Sq13VuWk0]

職歴カスのままだと横にしか動けんよw

[6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/11(日) 09:13:47.066 ID:J2sBoRZ80]

スキルも経験もない奴で、更にすぐに辞められるリスクまで持ってたら誰だって嫌だよ

[7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/11(日) 09:14:02.886 ID:FLFk9DQ80]

辞めた時点で新卒ではなく以降は中途扱い。特別に高い技術でも持ってない限り、他の人の一段劣化の扱い
短期で辞めた＝周囲と揉め事起こしやすい人材かも？そうじゃ無いにしても何かあったら今後も同じように簡単に辞めちゃう人材なのは確定って判断する。面接にだって手間暇掛かるんだから雇いたくないよ、そんな奴
結果、短期で人を使い潰す、辞めたら辞めたで次使うから別にいーわな会社に行き着くのは自然な流れね

[8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/11(日) 09:22:59.132 ID:Sq13VuWk0]

そうそう
それが現実