社長「給料が安い？じゃあ辞めたらいいよｗｗ代わりは誰でもいるからｗｗｗ」

[1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:45:39.233 ID:DM8Z54gda]

悔しい…悔しい…

[2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:46:26.926 ID:t9oXuI2D0]

これで集団退職に持ち込むんだよ

[3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:46:39.751 ID:aeED0qNI0]

いや、やめろよ。そこは駆け引きだぞ。
辞めることで会社にダメージがあるのは確実なんだから。

[4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:46:54.310 ID:aeED0qNI0]

>>2
そうそう。
うまく辞めると大ダメージ。

[5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:47:16.848 ID:aeED0qNI0]

どうせ給料安いならやめてもこちとらダメージ無しだろ。

[6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:47:21.575 ID:khC8+COi0]

俺んとこの社長は同じこと言って何人か辞めてったけど代わりの人間入ってこなくて辛い……

[7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:47:43.242 ID:aeED0qNI0]

>>6
おまえもやめて倒産に近づけろよ。

[8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:47:47.115 ID:Fvt0XMkh0]

引き継ぎなしで辞めよう

[9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:47:51.407 ID:aeED0qNI0]

報いを受けさせろ。

[10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:49:50.631 ID:Wq5bI2CG0]

すぐに代わりを見つけられるような仕事をしてるお前が悪い

[11 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:49:59.204 ID:jmbti33y0]

社長「人手不足ちゅらいよぉ…」

[12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:50:42.023 ID:N1r8S/yB0]

職人系の仕事だと代わりは全く居ないんだよなあ

[13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:51:43.292 ID:9VA/91+nd]

おれらも代わりの会社なんかいっぱいあるから

[14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:51:54.994 ID:0oG6nQP00]

代わりがいくらでもいる時代は終わりつつあるんだよね
しかも上の考える代わりってのが大卒の20代とかいうめっちゃレアなやつ

[15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:52:53.312 ID:iJNxuZRO0]

うんやってもらいますよ
誰かが居なくなれば
うまく回るように動くのが会社ってもんなんで
こっちも他にいいよって言ってもらえるところはいくらでもあるんで
頑張ってもらえますか？

くらいは言えるような仕事をしてないといけないんですよ

[16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:53:00.763 ID:zK9KgJI40]

ぶっちゃっけ、こんな人手不足の世の中でも
辞めてもらった方が会社にとってプラスになる社員って、腐る程いるんだよな

[17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:53:08.023 ID:0kv0ZIFc0]

いまは人件費も高騰してるから
いままでの相場感でかわりを探そうとしてもぜんぜん見つからないんだよね

[18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:53:08.999 ID:Wq5bI2CG0]

>>14
その世代って見つけたとこで>>1みたいにすぐ辞めるしな

[19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:53:11.561 ID:9eO2P2W40]

>>12
社長「若いの連れてくから」
で来るのは60代

[20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:54:45.444 ID:9VA/91+nd]

普通にお賃金上がってるからな
上がらないなら辞めるよそら

[21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:58:05.585 ID:iJNxuZRO0]

>>16
腐る程までは言い過ぎかなあ…と思いますがひどいと
なんでこの年齢でこのキャリアで
新卒でもやるようなことが出来ないの…？
ってことはありましたね
恥ずかしいとも思わないんでしょうね

[22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 09:58:30.682 ID:m8CESW0fa]

正面切って言われたらたぶん殺すわ

[23 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 10:02:55.743 ID:EPbKtaRM0]

その賃金分の働きしか求めてないんだから
納得できないなら辞めるのが普通
揉めることは何もない

[24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 10:03:24.732 ID:N1r8S/yB0]

>>19
ウチの業界だと60代はもう経験者で健康じゃないと体力的に無理だ…

若者は経験者なんてほぼ居ないから一から育てなきゃいけないし

[25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 10:11:02.875 ID:EPbKtaRM0]

>>24
業界的に多重下請け構造は仕方ないけど
マージン規制しないといつまでも賃金上がらずに若者なんて就職してこねえよな

[26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 10:13:15.000 ID:ZvvxZCir0]

事務所見回しても月曜から消えても困らない奴が1割居るしむしろ居ない方が良い奴も1割居る
3割は能力も意欲も人並み以下だから辞めても代わりはどうとでもなるしできれば入れ替えたい
それらの連中から給料安いって言われても渡りに船としか思わない

[27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/07/21(日) 10:24:05.270 ID:Ah4JQaysM]

前まで10人で毎日4時間残業してたのに5人辞めたら
1人入って6人で定時で帰ってる
業務量は変わらん
残ってる人に聞いても理由はわからない模様