育休一年間申請した結果

[1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 10:48:20.979 ID:1hy5zf2m0]

帰ってくる頃に会社残ってる保証はない
今まで通りの仕事できないから規模縮小する
育休を理由にクビにはしないけど
少ない人数で頑張ってくれてる人に当然加点はする
リストラする可能性もあるから

って言われたわ
誰だよ当然の権利だからフルに休めとか言ったの

[2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:49:16.550 ID:FDXNAdqfd]

育休明け転職すればノーダメだぞ

[3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:49:58.153 ID:bU3gXq/dd]

当たり前だろ
自分らでガキこさえといて休んで迷惑かけて今まで通りなんて虫が良過ぎるわ
産休・育休取得者には世間や社会が嫌がらせするべき

[4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:49:58.172 ID:KGlBp+l90]

でも休めよ
子供どうすんだよしっかり育てろ

[5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 10:50:09.952 ID:1hy5zf2m0]

言ってること至極全うで反論も何もできねえよ
両親に子どもの面倒見てもらうか？
それだと「不要な育休申請したの？」とか言われそう

[6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:50:29.913 ID:OlYH9r7r0]

育休が理由でクビにはしないけどリストラする可能性があるのかー

[7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:50:38.952 ID:MssWAF8rH]

労基にGO！

[8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:50:48.725 ID:cWFxwzTCM]

最後以外はしぁない

[9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:51:41.226 ID:K0gUSHK3d]

タコは見えない

[10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:51:43.346 ID:u58HX3Na0]

男？

[11 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 10:51:58.088 ID:1hy5zf2m0]

>>2
今の会社給料いいししっかり休めるから辞めたくないけど
事実上クビ宣告みたいなもんじゃん

>>3
それは言いすぎだろ
俺みたいにサボりたいって気持ちで取る人は責められても仕方ないけど

>>4
両親が面倒見てくれると思うんだよね

[12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:52:20.478 ID:zcMzJW8S0]

リストラって超大変だぞ
そんな簡単には出来ない

[13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:52:58.168 ID:FTghgDnU0]

１行目で必死感
たぶん１年後会社無いんだろうな

[14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:53:47.629 ID:BRwZyS4v0]

タコついてるとかタタガイかよ

[15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:54:34.613 ID:x80vo/Cb0]

自分の将来と天秤にかけて育休取るかは考えたほうがいいよね
社員1人抜けて余裕のある会社なんてそんなに多くないよ

[16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 10:55:05.090 ID:1hy5zf2m0]

>>6
そりゃ規模縮小したら不要な人員カットはするだろ
クビとは少し違うぞ？
働いたことおる？

>>7
無理だろ
どこも違反してねえもの

>>8
最後も何も言えねえよ
俺ともう一人が一緒に一年いなくなって
その分仕事断るから事業縮小するんだろ
そうなったら俺達いらないじゃん

>>10
男

[17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 10:55:37.970 ID:1hy5zf2m0]

>>13
利益は出てる
会社そのものは順調だよ
だからやめたくねえ

[18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:56:25.613 ID:gLXPlcjT0]

年収いくらくらいもらってるんや？

[19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:57:37.268 ID:+Dbfsssw0]

辞めさせられるなら願ったり叶ったりでは？

[20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 10:57:40.935 ID:1hy5zf2m0]

>>15
驚くなよ
俺ともう一人で2人抜ける
しかももう一人ガンで療養中

会社としてはもうこれ以上人は増やしたくないとのこと
今度は戻ってきた時人が多すぎることになるからな
それはわかってたけどお前らが人を増やさない会社が悪いみたいに言うから

[21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 10:58:16.950 ID:1hy5zf2m0]

>>18
そろそろ30代になるけど手取りで600くらい

[22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 10:58:30.344 ID:u58HX3Na0]

1年は長くない？

[23 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 10:59:04.203 ID:1hy5zf2m0]

>>19
田舎だからこの辺りじゃ給料安くなる上に
週休二日もなくなって終わるわ
週休一日で安月給とか無理

[24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:00:07.944 ID:V81uZvAv0]

>>21
なんの仕事？

[25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:00:08.797 ID:1hy5zf2m0]

>>22
当然の権利とか言われたからそうだと思った
会社は拒否できないけど保育園とか検討した？とか言われた
検討すらしてなかったから何も言えなかった

[26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:00:30.725 ID:+Dbfsssw0]

>>23
よくわからん
営業なら交渉して有利になるように運べよ
なんで相手の条件丸呑みなんだよ

[27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:00:40.636 ID:ylH2/W//0]

🐙ついてるようなやつが育休とるような人間のわけが無い

[28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:00:58.949 ID:1hy5zf2m0]

>>24
設備関係
残業もなくてかなりホワイト
自分でも不義理なことしてる自覚はある
この前も車ぶつけて壊して迷惑かけたしな

[29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:01:03.793 ID:0ZqYDDdb0]

労基に通報すれば勝てるよそれ
不当に評価下げるって言ってるわけでしょ？

[30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:02:17.269 ID:1hy5zf2m0]

>>29
他の評価上がると言われた
別に俺の評価が下がるわけじゃない
当たり前の事だと思う
少ない人員で会社支えてくれる人が評価されるのは当たり前

[31 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:02:24.714 ID:kEmt3SuO0]

育休てどんな契約になるのかしらないけど極端すぎるおもうわ
週2日はリモートで 残りは11時～15時まで勤務とかにすればいいと思えるわ
1年休ませろとかじゃさすがに企業側へのダメージ大きすぎる

[32 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:02:32.759 ID:+Dbfsssw0]

なんや自分につけ込まれる隙与えてんのか
権利行使する前に義務果たせよ
だから不義理に感じんだよ

[33 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:04:30.210 ID:t4KNw3WGr]

国から金が出るとはいえ、育休中の奴の業務の割り振りだったりで負担は大きいんだから、育休とったヤツが全く同じ待遇で復帰出来ると思うのが甘いと思う。

[34 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:06:36.526 ID:OlYH9r7r0]

扱いが面倒くさくてクビにしたいけどクビにできない社員ムーブか

[35 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:06:49.453 ID:+Dbfsssw0]

育休だって別にリモートにしたり早退したり
業務工夫して職歴途切れないようにできるし
あらゆる手段を考えて理論武装して相手に向かえよ
構え足りないわ

[36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:07:06.896 ID:s3wCJYCZ0]

育休切りは違法だし今はマタニティハラスメントを防ぐためのあらゆる行為が会社側に義務付けられてる
リストラ云々言うとかありえない許されない
スレ立ててる暇あったら弁護士に相談しなさい

[37 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:08:17.684 ID:B+/Sm+C10]

どんな零細で働いてんだよ

[38 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:08:21.231 ID:kEmt3SuO0]

>>5
会社側が規模縮小しないためって言えば良いだけだろ

[39 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:08:34.464 ID:mlgW3YCZ0]

リストラされたら労基行けばいいだけだよ

[40 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:10:09.941 ID:1hy5zf2m0]

>>31
でも育休の制度はそれができるんだよ
そして労働者が望めば会社は拒否できない
利用してて言うのもあれだけど
滅茶苦茶な制度だと思うよ

>>32
ほんとにそうね
保育園見つかりましたとか言って取り下げようかね

>>33
実際そう思うわ
大企業ならいいだろうけど地方じゃ無理な制度だよな
社長が言うにはそれで裁判起きてるらしいけど
弁護士ですら労働者有利すぎて無茶苦茶だってキレてたらしい

>>34
ええそうです

[41 警備員[Lv.30] 2024/05/28(火) 11:10:50.058 ID:1oZJDAJnM]

国が休んでいいと言っても中小企業じゃあそれに対応するだけの体力ないことも多いしなぁ
口だけで無責任な国が悪いよ国が

[42 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:11:42.136 ID:Da7mpF6w0]

>>1
権利はあるけど行使するなら諸々の対応をするってだけだろ

[43 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:12:37.275 ID:1hy5zf2m0]

>>35
多分それは無理
給付金受けるには本職の仕事はしたらダメ
アホらしいと思うけど副業はいいんだと
たから育休取って副業で美味い飯食おうと思った

>>36
お前もアホか？
人が少なくなるから事業縮小します　その結果不要な人材は切ります
育休だから切るんじゃないです
って話だぞ？建前的にも現実的にも

[44 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:12:54.472 ID:s3MfFhn0a]

育休取得させたら国から1人派遣させよう

[45 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:12:59.383 ID:1hy5zf2m0]

>>38
天才現る！それだ！

[46 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:13:54.644 ID:7ymKkv8E0]

最終的にリストラ対象になるのは仕方ないかも知れないが
>>1の流れで言うのは駄目だろタコ
もうちょっと設定を練ってこい

[47 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:14:17.186 ID:1hy5zf2m0]

>>39
労基が不当解雇だから不要な人材でも高い金出して雇い続けろ
なんて指導するわけねえだろ
会社は慈善事業じゃねえんだぞ

[48 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:14:48.742 ID:t4KNw3WGr]

実際1年取らないと子育て回らないの？
うちの会社の男でも取って2ヶ月だわ。
専業主婦いて1も1年休み必要か？

[49 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:14:58.383 ID:+Dbfsssw0]

ハッキリ言うけど自分の人生だからな
義勇も言ってたろ、生殺与奪の権を相手に委ねるな、と
おまえが決めろ

[50 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:15:19.218 ID:1hy5zf2m0]

>>41
それは思う
取る側からしても滅茶苦茶な制度だと思ってる
本業は完全に休まなきゃダメ
副業はいいとか舐めてると思うよ実際

[51 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:16:18.006 ID:1hy5zf2m0]

>>46
そういう可能性もあるってことだろ
何も言わずにもうお前いらないって言われるよりいいよ
何より自分でも浅はかだと感じてきてるからな

[52 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:16:22.495 ID:mlgW3YCZ0]

>>47
慈善事業じゃないと思ってるなら副業で甘い蜜吸おうとか思ってんじゃねーよw

[53 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:17:07.825 ID:1hy5zf2m0]

>>48
多分いらない
周りで一年育休取って副業で美味しい思いしてるやつもいるから憧れた
自分でもクソだと思う

[54 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:18:00.618 ID:0lWAhkcq0]

5chで言われたことそのままやってまた5chでグチグチ言ってんのか？
ほとばしる無能臭

[55 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:18:31.152 ID:d1mo/wQR0]

傷病手当半年突入のオレ震える

[56 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:18:32.230 ID:kEmt3SuO0]

というか１の奥さんはどうしてるんだ?

育休あきらめるとしても雇用主にはちゃんと子供がある程度育つまでは早退や急な休暇申請はあるのでって伝えとくほうがいいとおもうわ
向こうもそりゃ解ってるだろうけど直接言われるのとそうでないのでは心構えも変わる

[57 警備員[Lv.6][芽] 2024/05/28(火) 11:19:01.030 ID:ZO3RIzQBM]

妻は専業主婦か？　

[58 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:19:10.472 ID:EoyjTNBY0]

当然の権利は国が言ってるだけで
会社からしたらそんなん無理だろってなるからな
それを進めていったから日本人働かなくなってのご覧の有り様だし

[59 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:19:20.480 ID:1hy5zf2m0]

>>52
返す言葉もねえわ
会社に体力あるから潰れることはないと思ってたけど
だからこそ仕事断って事業縮小するよな

[60 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:22:51.335 ID:8D74S2O80]

変わりの人材採用して復帰後に事業規模変わらなきゃどっちかいらないよな

[61 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:23:43.407 ID:1hy5zf2m0]

>>55
お前さんは休めよ
俺とは事情が違う

>>56
2人で育休取って優雅な生活しようとしてました

>>57
一応正社員で働いてる
上の子は幼稚園に通わせてる

>>58
今思えば俺のやろうとしてること
怠けてるナマポと変わらん

[62 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:24:28.476 ID:+Dbfsssw0]

そもそも1人の影響で業務規模うんぬんの話でなくね

[63 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:25:06.324 ID:1hy5zf2m0]

>>60
だから雇えないんだって
人の人生背負うようなこと
簡単にできないって言われた
もちろん俺に対してもそうだけど
正直がっかりするって言われちゃった
会社続けるやりがいなくすとまで言われたんだが

[64 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:26:10.694 ID:kEmt3SuO0]

>>62
１はかなりのやり手 この会社どころか元請けも１の技能で成り立ってる

[65 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:27:02.130 ID:1hy5zf2m0]

>>62
実働5人の内1人はガン
2人は育休で抜けます
社長も平日は現場に出て土日に書類仕事してます
それを知っておきながらサボり感覚で育休取りうとしてるクズが俺

[66 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:27:03.916 ID:+Dbfsssw0]

>>64
ヤリチンだしな

[67 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:27:38.699 ID:1hy5zf2m0]

>>64
先日車ぶつけて壊した無能です
それくらいの自覚はある

[68 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:28:01.645 ID:8D74S2O80]

まぁもう申請したんだし1年間転職活動するしかないやろ

[69 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:29:43.204 ID:s3MfFhn0a]

>>65
そのくらいの規模ならむしろもう1人雇ったほうが楽になるのでは
外回りか内勤の専業で

[70 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:30:21.997 ID:kEmt3SuO0]

>>65
そら会社たたみたくもなるわ

[71 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:32:01.987 ID:1hy5zf2m0]

>>68
取り消しはできる
というかこのままだと自分が本当にゴミになりそうで後悔してる

>>69
本来人手に余裕がある感じだったんだよ
ガンの人が治療しててちょうどいいくらいの塩梅だった
たをからその人も復帰するとなると本当にいらない人間雇い続けることになる
事業規模も変わらず理由もなく解雇にはできないだろうしな

[72 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:32:45.075 ID:kEmt3SuO0]

設備って損だよな 重機は必要だしオペレーターも必要
管をメインにさわるから一人でやれるってわけでもない
その点俺は電気だから普段は１人必要に応じて応援呼べばいい

[73 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:34:00.284 ID:s3MfFhn0a]

>>71
余裕が生まれたなら拡大したらいいのでは？

[74 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:34:42.115 ID:1hy5zf2m0]

>>70
冷静に考えてそう思う
社長自身は蓄えも財産もあるし
稼ぐ必要もないんだ
本当に社員のために会社続けてくれてるだけ
俺のしてることは本当に最低だと再認識してきたところ
今日も雨がやばいから自宅待機
何かあれば基本社長化を対応する
人手がどうしても必要なら呼ぶから自宅にはいてくれ

車ぶつけて壊したことも口うるさく言わなかったし
自分が惨めになってきた

[75 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:35:33.678 ID:1hy5zf2m0]

>>73
社長にその気がない
会社はあくまでも俺達社員を食わせるためだけの仕組み

[76 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:36:33.730 ID:1hy5zf2m0]

お前らこういうときにはクズとかカスとか言わないんだな
余計に惨めになるわ

[77 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:37:19.647 ID:rcQjh05r0]

知らんけど惨めだのなんだの思うなら5chでスレ立てせずに、妻と話し合ったり役所に保育申請出したりしたら？
上の子の幼稚園なら優遇してくれたりもするんだし

[78 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/05/28(火) 11:37:58.872 ID:1hy5zf2m0]

>>77
そうだな
そうしてくる

[79 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:39:30.585 ID:+HBaF2LWd]

実際2人目以降の育休はただのサボり
ソースはうちの職場の女

[80 警備員[Lv.11][新] 2024/05/28(火) 11:48:03.180 ID:STsYKcG80]

人が足りなくて仕事回らないは経営者の責任だし

[81 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:52:33.157 ID:cHeRduV90]

大会社だと
出産を繰り返して10年くらいほぼ出勤してないのに在籍してる女子社員とかいるよな
会社からの手当てと組合からの手当てでほぼ満額給料分出るんだぜ

[82 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:52:38.381 ID:QTx6SpNw0]

何がしたいのかわからんかったが育休制度を叩かせたいわけか
ホント姑息なことを考えるやつだな

[83 ちくちく ◆s32chcVIP. 2024/05/28(火) 11:52:39.451 ID:/9oq3j5D0]

俺も7月から育休1年入るぜええええ！！

[84 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:55:06.523 ID:8JstijcZ0]

残ってる人に加点するのは当然すぎてお前がキレる事じゃない

[85 警備員[Lv.10] 2024/05/28(火) 11:56:46.479 ID:vldOtVYg0]

1年取ったら休めば良い会社なんか知らん育児はサボりじゃないんだから
さぁハイハイレースに向けて育成メニューを作るんだ

[86 ちくちく ◆s32chcVIP. 2024/05/28(火) 11:56:56.170 ID:/9oq3j5D0]

キャリア大事にしてる職場とか人数少ないところは育休取れないよな
俺1人いなくなろうが普通に回るしキャリアとか関係ないトラック仕事だからこそ俺はすんなり取れたよ

[87 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 11:56:57.817 ID:amh3thov0]

>>81
すげーな
出生届とか偽造してんの？

[88 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:00:36.717 ID:/fefDPeF0]

この>>1本当は育休取る側の人間じゃないだろ
言ってることが気持ち悪すぎる

大体育休取るごときで会社が規模縮小って経営能力内ですって言ってるようなもん
さっさと潰れろよブラック企業
社員食わすためにやってる慈善事業ならそれこそ黙って育休受け入れろよ矛盾してんだよアホが

[89 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:02:33.625 ID:EoyjTNBY0]

でも、そのぐらい優遇してでも出生数増やすべきだとは思うわね
一部の人だけが権利を主張するから歪でそこに不満がいくわけで
みんながそういう社会になればね
ただもうそんな体力無さそうだが

[90 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:03:19.481 ID:/fefDPeF0]

>>82
やっぱりそうだよな
この>>1って育休取る側の人間じゃなく、目的は育休叩き
おおよそ会社に育休取る人が出て自分の仕事が増えたから憂さばらししたいってだけだろうな
本当カスだよこの>>1は。自分を偽ってまで育休を叩きたいゴミ

[91 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:05:31.636 ID:/fefDPeF0]

>>80
最もすぎるわ
>>1は育休叩きたいだけのカスとして、
仮にこんな糞会社あるなら経営者がゴミってだけ。
それこそ社員食わすためにやってる慈善事業と言い張るなら育休なんて喜んで受け入れるだろ矛盾してるカス>>1

[92 ちくちく ◆s32chcVIP. 2024/05/28(火) 12:07:35.044 ID:/9oq3j5D0]

>>1しか読んでないけどそれでも
当然の権利なんだからフルで休めって別に間違ってないよね

[93 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:11:01.198 ID:t4KNw3WGr]

育休取るのは権利だけど、会社側が育休取った奴より取らない奴を評価するのも権利だと思う。

[94 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:13:42.348 ID:zGHcSWGL0]

俺は育休中に転職活動して育休明けと同時に転職したわ

[95 ちくちく ◆s32chcVIP. 2024/05/28(火) 12:14:02.932 ID:/9oq3j5D0]

>>93
普通にそうなると思うししゃあないと思う
人間そこまで1年休む人の為に席を維持させるとかが出来るほど上手くできてないし
でもそれをするとパタハラになるらしい

[96 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:17:08.130 ID:/fefDPeF0]

>>94
いいね
転職活動のときに育休取ったとか育休使ったとか言った？

[97 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:18:09.922 ID:zGHcSWGL0]

>>96
言うわけないだろ

[98 ちくちく ◆s32chcVIP. 2024/05/28(火) 12:19:57.953 ID:/9oq3j5D0]

>>97
転職しても罰則あるわけじゃないんでしょ？
一応復帰前提の制度とかって見たけど

[99 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:21:58.025 ID:l4IWGAIy0]

そもそも一人休んだとこで縮小するような会社は会社としてら終わってるから気にせず休め

どのみち長くないよその会社

[100 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:24:13.041 ID:zGHcSWGL0]

>>98
ないよ。一年休んで転職さ！

[101 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:26:15.540 ID:/fefDPeF0]

>>97
転職時ってどのくらい嘘というか隠していいんだろうな
職歴伸ばすのはアリか？

[102 ちくちく ◆s32chcVIP. 2024/05/28(火) 12:28:49.218 ID:/9oq3j5D0]

>>100
休む前に辞めるって話はしてたん？
俺も育休の相談した時にどうせ辞めるんでしょ？って言われてて戻りますよ〜ちゃんとって言ったんだけど
素直に言った方が良かったかな

[103 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:32:13.627 ID:zGHcSWGL0]

>>102
そんなもん素直に言うなよ。もちろん戻りますって言っといてやめりゃ良いんだよ

[104 ちくちく ◆s32chcVIP. 2024/05/28(火) 12:34:38.614 ID:/9oq3j5D0]

>>103
まぁ役所にでもチクられたら取れなくなっちゃうしなぁ
1年どうしよっか考えるかな〜

[105 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:44:45.438 ID:cHeRduV90]

>>87
普通に子供何人も作ってるだけだよ
育休切れそうになったら次の子って具合に

[106 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:50:11.298 ID:W85jBUn+0]

公務員は余裕で5年育休取った後2人目できて更に休むみたいなことやってるマンコがいるらしいな

[107 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 12:56:45.122 ID:34TonMAp0]

いいライフハックだよ
それくらいするのが当たり前
もう日本人は余裕ないから食うか食われるかの時代なんだわ
貰えるもんは貰っとけじゃないと割食うだけ

[108 ちくちく ◆s32chcVIP. 2024/05/28(火) 12:58:32.909 ID:/9oq3j5D0]

>>106
多くても2年までのはず
何か裏技使ってんのかな

[109 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 13:10:11.759 ID:cHeRduV90]

>>108
それ1人の子につき2年やろ

[110 ちくちく ◆s32chcVIP. 2024/05/28(火) 13:14:45.135 ID:wABmT7G30]

>>109
うん、だから5年育休後に2人目できてっていうから
その5年は1人目で取ってるって事だよね

[111 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 13:22:57.442 ID:zGHcSWGL0]

公務員の育休は最長3年だぞ

[112 ちくちく ◆s32chcVIP. 2024/05/28(火) 13:23:40.355 ID:wABmT7G30]

>>111
マジ？そんな違いあんの

[113 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/28(火) 13:27:26.355 ID:t4KNw3WGr]

育休2年×2子
精神障害で療養2年して退職した女社員はいたわ