最低賃金制度って廃止すべきでは???
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>>3
流石に安すぎるから止めるってことが自然になる
結果、給料上がるぞ >>6
お前は0円って言われてその会社で働くの?
それともお前の知能じゃ想像できなかったの? 格差か空洞化が酷いことになるな
都会以外だと最低賃金しか求人ないのに >>8
最低賃金で働かない選択がより強くなるだけだぞ 言ってる意味がわからん
働かないと生きていけないんだから都会に行って賃金の高い仕事を探すか、都会以外で最低賃金が無くなったことによりゴミみたいな時給の仕事に就くかの二極化になるだろ >>10
最低賃金気にするってことは最低賃金で働いてるの? 最賃超えてれば賃上げしなくても良いよね?ってなるのが一番最悪 >>12
暮らせないレベルで低いんだったら誰もやらないだけ
もしくは本当にそのレベルしか出来ないような人がやる
まともな人は給料上がるぞ 最低賃金がある場合、それで働く人達がいるから簡単に計算できて下請けに流しまくる
逆にないと、度胸試しゲームが始まるから下手に安く出来なくなる なんで最低賃金のこと気にしてるの?
最低賃金で働いてるの? >>23
最低賃金なくそう!って話するとめちゃくちゃ最低賃金貰ってそうな人ばかり集まってくるよね
お前らのために言ってんのにって思う >>27
低い最低賃金は問題だぞ
ゼロってことに意味がある >>28
賃金0円のサビ残をやってる人もいるわけで
つまり0円って言われてもその会社で働くこともありえるってこと 廃止したら賃金上がるどころかどれだけ人件費削るかのチキンレースが始まるだけじゃね? >>30
ならないよ
全体的に賃金上がるから
>>31
うん、で?
一生ゼロ円しかもらえません
働いてくれますか?
ってのと全く違うのがなんでわからないの? 「最低賃金ってものがあるとみんなそこに揃えるから賃金が低くなるのであってそのラインがなければみんな競って賃金を上げるはずだ!」ってお花畑理論なのかな
どこまで下げられるかチキンレースするだけだと思うが >>32
そのチキンレース失敗すると会社潰れるから出来ない
むしろそれが圧力になる
今までは最低賃金になるまでとりあえず下請けに流すって仕事いっぱいあったし >>34
そんな事やってる会社は勝手に潰れてくれる
なんでわかんないかなー >>33
で?じゃないから
場合によっては賃金0円もありえるんだよな?まずそこを聞いてるから >>38
それ月に生活できるだけの金貰った上での話だよね??
完全な0と全く違うじゃん
お前がなんでその話をしたのかも覚えてないの??? >>40
ブラック企業は本当になくなる
時給100円で作ったお菓子試食してほしいみたいなバイトが現れ始める
本当の自由競争が始まる チキンレース失敗しても会社はつぶれないよ
応募が来ないなら今いる人や外国人に2倍働いてもらえばいいからね >>43
どんどんやめてくよ
んで、潰れるよ
結局最低賃金が守ってるのはブラック企業ってことだよ >>44
それは別の話だけど俺は賛成派だよ
資金源が用意できるならね >>41
お前こそ自分のレスを忘れたのか?
「お前は0円って言われてその会社で働くの?」
←でもサビ残という形で場合によっては賃金0円でも働く人居るよね馬鹿なの? エンタメ職業だけ残してあとはAIでいいよ
AIに職業奪われた奴にはなにも与えないでいいだろ 会社経営してるけど最低賃金はなくしてほしいね
人件費はリスクでしかない >>42
そもそも個人事業主なら最低賃金どうこうとか関係ないだろ >>45
だから、、、
完全な0のタダ働きで絶対に生活も出来ないのと
月収40万とか貰った状態に残業代のらないですーでもよゆーで生活できますー
なんでお前はこれが一緒に見えてるの??
お前の意見の何のフォローにもなってないって言ったじゃん
流石にバカすぎるだろ
最低賃金貰ってそう >>47
だから、、、
完全な0のタダ働きで絶対に生活も出来ないのと
月収40万とか貰った状態に残業代のらないですーでもよゆーで生活できますー
なんでお前はこれが一緒に見えてるの??
お前の意見の何のフォローにもなってないって言ったじゃん
流石にバカすぎるだろ
最低賃金貰ってそう >>50
あくまで例として出しただけだぞ
こういう安くてもやりたい人が確実にいる仕事もいっぱいある
でも最低賃金が壁になるから出来ない >>43
そういうチキンレースしたら投資も消費も減るから会社潰れるよw >>53
だから現時点でもそういう仕事は存在するんだから最低賃金は枷にならないって話をしてるんだが…… >>53
仕事時間分割してパートで出せば
ただ一人に8時間働いてもらったほうが効率的だからそうするだろうな
資源のムダも少なくなるし >>52
馬鹿過ぎて心配になるレベル
お前は「賃金0円でも働くのか?」言ったよな?これって別に期間は決まってないんだわ
それに対しての「でもサビ残あるよね?場合によっては賃金0円でも働く人いるよね?」
って返しは何も間違っていないから 労働者がみんな賢くて権利を侵害されたら異を唱えられればいいんだが
納得できる賃金設定もいざという時に争う法知識も万人に身につけさせるのは無理がある
いざという時に裁判するほどの経済的余裕のある個人など少数だしな 精神障害者の就労支援でB型作業所ってのがあるんだが、
そこは雇用契約を結ばないので最低賃金は無くて工賃ってことで、うちの通っているところだと1ヶ月毎日通ってがんばって1万円だけどどう思う?
30分給と出来高制でそれくらいらしい。障害基礎年金2級でも7万円もらえるから実家に寄生しているので必死に行かないといけないわけじゃないけど。
ノルマも無いし気が向いたときだけに行ってもいい。
生活保護を受けていても1万円から15000円くらいなら就労で稼いだのは控除で丸々取り分が増えるからそれくらいの設定になっている。 最低賃金無くすと失業率は上がるからね
安い仕事もするとか失業率が下がるというのはいわゆる合理的経済人の世界
実際にはあまりに安い仕事はやらんという人がいる
俺だって時給500円の仕事とかやりたくないね >>56
(ID変わったかも)
うむまさに
売上悪かったら従業員の給料減らせるわけだしな 一生とか完全な0とか後付けだろ
「賃金0円な」に対して「お前は0円で働くの?」
ここに期間なんて書かれてないから
つまりお前がサビ残という状況を考えられなかっただけ
どっちが知能無いかは明白 あらら
自分が知能無かったねぇ
すぐ煽るクセやめとけよ
馬鹿が露呈するから >>63
逆に韓国ではムン・ジェイン政権で無茶な最低賃金引き上げして失業率が上がったらしいけどな。
逆に1人あたりの労働時間や所得を減らして雇用数を増やす『ワーク・シェアリング』ってのもある。 経営者が買っているのは労働時間であって労働成果ではないから
そりゃ労働時間に働かなかったら駄目だろうが
売上が悪かったら経営者や出資者が責任を取るのが自然だよ >>64
利益中心で考えてるのね
従業員の待遇は二の次か 最低でも利益が合致してないとミスマッチ由来の問題が大量発生
デフレや高失業や不況の原因にさえなる
だから最低賃金の考え方がうまれたわけだ おーい>>1くん返事まだー?
涙目敗走からのママに慰めてもらい中? ママ寝てるのに起こすなよ
「VIPで言い負かされたんだけどー!」なんて起こされたら溜まったんもじゃないだろwww >>1の実家を実況しまーすwww
「ママーン!!(泣)ママーン!!(泣)」
「VIPPER煽ったら言い負かされぢゃだっぁー!!(泣)」
母親「んもぉ!!いい加減にしなさい!!何時だと思ってるの!?」
(齢40にもなる男の叫びが鳴り響いた) >>1「ママーン!!俺やっぱ最低賃金のせいで働けないよぉ!!」
言ってそーwww マジで馬鹿なんだよなぁ
脳死で煽るからこうなるんだわ>>1 サビ残した事ないって働いたことないのバレバレw
あ、最低賃金で働いてるワープア予備軍かw可哀想www 「最低賃金貰ってそう」
これも自分のコンプレックスをそのまま煽りとして採用しちゃった感じだな
ここまで的確に分析されたら>>1もちっとは懲りるだろうwww 精神壊してやめさせなくして
いきていける最低限で人を雇うブラック企業が現れる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています