今の20〜30代て、多少給料高くても業務量多くてまともに有給とれないような会社を避ける
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今安くて楽しい娯楽多いからあんまり稼ぐ必要ないよね 給料高くて有休取りやすい会社で有休ほとんど取らずに働いてる
業務量が自分に集中してワロタ >>4
お前さ
無人島にお前ともう一人が流されたとする
お前は家を作り魚を釣り料理をして喰おうとしたところでもう一人がやってきて喰い始め、お前の家で寝るわけな
「仕事に人生を取られるのは愚の骨頂っすわ」
とか言ってたらどう思う?
社会は多くの人の労働の結果、お前の生きやすい世界になってるんだ コンビニでレジを打つ人間が人生使うのバカらしいと働かなければコンビニがなくなるってことは想像できる? なぜか知らんが怒ってるオッサンがいる
ライフワークバランスは大事って当たり前の話なんだが 1日休んだだけで次の日阿保みたいに仕事溜まってるような会社とか嫌われるだろうな >>16
そんなひどい会社は底辺以外見たことないんだが 今まで労働が美徳みたいな誤魔化しで労働させてた企業が
Google、ネトフリなどの台頭で
「労働者が疲弊しなくてもサービスは維持できる」
とバレたからな >>17
それはお前の能力が不足してるから基本的に向いてない いいか?
世の中の仕事は妥当な金額と妥当な労働時間でまわってる
だから仕事が激務になる場合は、そのビジネス自体が成り立ってないか、働いている人が向いてないのどちらかなんだよ >>19
経営陣の能力差がごまかせなくなった
働きやすい環境、待遇を構築できる経営者の元には人がたくさん来る
無能経営者のとこには来ない
超人手不足だから必然的にそうなる >>20
その通り
仕事多すぎて新婚旅行行けない、育休とれない
みたいなウンコ会社は避けられる たまにネットで「週5リモート、年収1000万、未経験者歓迎」みたいなアホな求人見るけど、引っかかる人間いるんだよね
研修期間だから!とか言って毎日働かされ、年収200万の奴隷に落ちる
一度年収200万になれば、次の職も200万からスタートになる 今の50、60代が全滅したらガラっと変わりそうだ
パワハラ気質で根性論メインで頭使わない連中がそこまでだから いまだ労働者マインド消えない人いるけど
そういう人はそういう世界しか見えてないからな
別に仕事しなくても生きていける世界なのに
あえて仕事してるんだから割に合わなけりゃやんないでしょ 福利厚生と社規を見ればわかるのに
なぜ読まないのか
有給取れない←違法
育休取れない←福利厚生にあれば違法
仕事が激務←単純に向いてないか、会社の見積もり誤り なんつーか60代のおっさんとか会社ファースト思考だろ
人生イコール会社、会社が人生の中心
会社が最優先
若い人はもうそんな思考してない 50〜60代は会社ファースト思考
20〜40代はライフワークバランス重視
この間にわかりあえない価値観の差があると思う まあ、今の高齢者みたいに専業主婦養える良い給料もらって嫁さんの斡旋もしてくれたら、滅私奉公精神も芽生えるだろうけど
終身雇用をやめて独り身か共働き好きな方を選べと、氷河期以降の世代を突き放したんだから、その分の忠誠心しか得られないよ
日本企業が自ら好き好んで選んだ道で自己責任 >>26
週5リモート(職場ガチャにあたれば)、年収1000万(300万スタートだから転職してね)、未経験者歓迎(ただし研修一月で客先放り込み)
まるっきり嘘というわけでもない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています