離職率が高い会社はその会社が悪くね？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/06(月) 08:55:34.731 ID:hb6yOUGf0]

って思うよ
だって毎回どの新人が来てもやめてんだから

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/06(月) 08:55:58.297 ID:mWBKnmq00]

そりゃそうよ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/06(月) 08:56:28.912 ID:82ATY+f90]

嫌なら辞めろ、代わりはいくらでもいるって言ってる業界だろ。時代がわかってないね

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/06(月) 08:56:35.836 ID:pyWlK0L30]

日本企業は下を教育しても評価されないからね

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/06(月) 08:57:11.630 ID:hF0eUNwL0]

だいたいその会社が悪いな
経営者が問題を放置してる事が要因

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/06(月) 08:59:06.881 ID:u4eo5sMja]

糞みたいなゴミカスを教育して普通にしてもそれが当たり前だからな

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/06(月) 08:59:39.504 ID:q5PLlJsGd]

敗北者のセリフ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/05/06(月) 09:11:09.589 ID:K6mru1iG0]

ちょっと独特なノリな職場だと新人定着しないのが分からない弊社

[0009 警備員[Lv.19(前29)][苗] 2024/05/06(月) 09:14:52.697 ID:PHujKER90]

大体会社が悪いけど辞めグセつくとちょっと嫌なことあっただけですぐ辞めちゃうようになるから気をつけろよ