自分が損してでも組織に今足りない役割を率先してやる奴

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:16:02.245

っているんだよね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:17:09.690

そういう人たち見てると本能的なものみたい。自分の損得関係なく、集団の維持を重視してしまうタイプ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:17:43.548

そして潰れる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:18:42.447

ウルトラショック

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:19:24.346

例えばすごいリーダーシップを取る人がいたとして

お山の大将でいたいタイプは自分より有能なリーダーが現れるとそのリーダーを潰そうとするわけだ。でもスレタイのような人物はリーダーの枠は別の人で埋めたほうが良いと判断して別の足りてない役割をカバーしようとする

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:20:21.707

>>3いや

よく観察するとそういう人材は潰れない。他者に本能レベルでいなくなったら困ると認識させていく

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:22:14.114

それはときに嫌われ役かもしれないし、ストレスのはけ口役かもしれない。ときにはアイドル役かもしれないし、癒やし役かもしれない

とにかくそういう人材は多彩な変化で「その集団に足りない人材」を演じつ続けるわけだ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:23:38.294

まあ人事が嫌われ役と嫌われ者の区別がつかなくてストレスのはけ口役とストレスのはけ口にされてるやつの区別もつかないならなんの意味もないんだけどね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:24:48.080

問題はそういう人材が突発的に抜けたとき

その組織は突然バランサーがいなくなったことで内輪もめが各所で発生してしまう

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:26:41.961

言ってる内容はわかるけど
何が言いたいのかわからない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:26:44.543

んでこの話は実はとてもとても怖いオチに繋がるわけで

もう勘のいいお前らは感づいてるだろうけどな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:27:01.060

>>10怖いオチがある

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:28:31.785

働きアリ「あ、自分そろそろサボる役やりまーっす」

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/05/05(日) 18:32:22.605

つまりいつの間にか「共依存」していく