813 :非決定性名無しさん:04/05/13 15:20
国領プリズン
・年間休日が７０日程度
・オペミスには鉄拳暴力での制裁
・風邪で休んで翌日出勤すると前日が振休扱いになる
・２直は冷や飯（残飯レベル）
・昼夜関係なしの激務（本来２勤１休の筈が実際は５勤２休）
・異性との出会いが無い（ホモ気のある又は童貞が多い）
・３０才でリストラ
・有給が使えない
・長期連休が年一回だけ（でも内5日は有給を使わされる）
・１日２時間のサービス残業＆１時間前出勤
・１週間おきに夜勤と日勤の繰り返し（心身ともに不安定になる）
・転職はほぼ不可能
・勤務中は携帯使用禁止
・人間関係が泥沼

835 :非決定性名無しさん:04/05/16 15:04
国領は退職者が異常に多い。社内ぶっちぎりＴＯＰだろ。
３年いると半分以上メンツが入れ替わる。
ＯＰに至っては配属年数１年未満が５０％とかだしね。
まぁそれ全部が退職じゃあないが、逃げ出したり飛び出したりする人が多いのは事実。
部長がそれを助長してるのかもなぁ

ある意味専務の思惑通り。

845 :非決定性名無しさん:04/05/19 12:51
どのグループも暴力・暴言罵倒は日常茶飯事だよ。
主に暴力振るう人は３０近い人が多い。
国領でも運用管理してる人はＯＰの実態知らない人結構多いんじゃないかな

国領マシン室は北朝鮮の脱北者収容所そのもの。