僕、チームメンバーを公開処刑してしまう

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 06:45:08.893

やれって言った仕事やるの遅いから

催促するのと一緒に
仕事あんまできないタイプっぽいなーみたいなこと書いた

研修担当の人に見られて評価下げられろwって感じでやったけど
もしかして俺の評価下がる？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:02:17.800

働く時間はこっちが決めんだよ
俺が担当すれば1日～2日没頭すればいけると思ってるし（っても資料の7割担当してるけど）

問題は他のメンバーちゃんが隙間時間でちょっと作業してくれるのかどうかってところかな
心配事項は僕の外にあるので僕は12時くらいまでゲームなり動画見てすごす！！悪いか！

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:03:02.511

>>155
一体なんの講師なんだよ話がめちゃくちゃだろ
儲けが出ないと計画段階でわかってる仕事をやらせようとするとか何を教えるにしても狂ってる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:03:38.973

誤字あったから修正

働く時間はこっちが決めんだよ
俺が全部やることにしたタスクは1日～2日没頭すればいけると思ってるし（っても資料の7割担当するけど）

問題は他のメンバーちゃんが隙間時間でちょっと作業してくれるのかどうかってところかな
心配事項は僕の外にあるので僕は12時くらいまでゲームなり動画見てすごす！！悪いか！

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:05:09.014

>>156
納期を守るって意識を持ってほしい
変更すれば良いから納期を軽く見る人になってほしくないってことでしょう

ブラックなのはそれはそう

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:07:39.951

とりあえず作業するときに
リーダーシップ系とかマネジメント系の動画を見ながら

至らなかった点を分析した上で
それを伝えて何が悪かったですかって教えを乞うか

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:07:49.241

>>160
普通は納期守るためにサビ残は強制しないけどな
残業代は出るよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:08:46.067

1～2日頑張ればいいから仕事中にゲームでもしてよ～って学生のテスト勉強かよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:10:55.668

>>158
チームワーク研修の講師

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:11:44.513

>>162
研修期間中は残業登録しないでって言われてる
給料計算的なあれじゃないの？知らんけど

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:13:27.121

>>165
どのみちチームワークの研修大失敗だな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:14:49.564

受けたらむしろ能力落ちる研修だな
逆にすごい

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:15:13.491

>>163
たしかに。
でも一番やる気あるタイミングを作って
オンオフさせるのは大事だと思うよ

大事ってかそっちのが気楽じゃない？
どうせかける時間は一緒なんだから。

だからユルフワ方針だしてたけど
合わなかったようで

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:16:19.831

>>166
それはまだわからないだろ！

少なくとも俺はリーダーとマネジメント能力の低さを実感したから
勉強して面談のときに相談しようと思ってるし
講師にも相談するもん！

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:17:25.490

>>168
成果物の品質は確保されていて
余裕のある範囲という前提で

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:17:28.842

>>168
オンオフは大事だね
普通の社会人は仕事中にオフになんかしたりしないけどね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:18:48.147

>>169
自分の能力の低さ実感出来たんなら成果あるのかもね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:22:15.093

>>171
仕事中だと認識してなかった
考え改めて昼から仕事モードなるわ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:22:42.013

チームワークの研修でサービス残業中に個人個人好き勝手にゲームやっぱり動画見たりしてるのはさすがに草

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:24:10.709

>>172
タスクの細分化得意だし
チーム内の能力差的に俺が教える機会多そうだから
どうせならリーダーなっとくかってノリでなんとなくリーダーやったけど

むずいね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:25:40.034

>>174
サービス残業やってるの僕だけだもん
他のメンバーは予定全部入れてるから遊んでるんじゃない

ユルフワ方針でやってた結果
余裕あるときの土日にサビ残してなかったしスケジュール開けとけやって言ってなかった僕も悪いけど

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:28:07.882

お前だけしか仕事してないんならなんの為のチームワークの研修だよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:30:09.235

結果はどうあれネットでそれを愚痴るとか先が思いやられるな
1の上司が1番大変そう

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:34:55.463

>>177
いや、まじでそれね
僕の検討違いにより招かれた事象だから
反省してる。能力は高く見積もるんじゃなくて低く見積もった方が良いわそんで能力的に良いなら許容度を上げてく
当たり前のことだけどね。いや、今思えば何で普通～高めを前提に見積もってたんだ？
期限短いからそうしないと間に合わねぇだろって絶望からの願望があったのかな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:37:37.912

>>179
自分の能力も高く見積もっちゃってたみたいだし勉強になったんじゃない？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:39:40.586

>>178
でも、これもある意味自走じゃね？

僕もカスだなわかって動画見て勉強した上で質問もちゃんとするとか出来た人材じゃない？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:41:43.588

>>180
うんなった。
部下としての能力は自己評価とかじゃなくて立場ある人にも評価してもらえてたからいけるだろって思ったけど

他人を管理する能力なかったわ
マネジメントとかリーダーやってる人すごいなって尊敬

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/04/28(日) 09:47:02.618

闇堕ちしすぎて
チーム研修でやるであろう作業は俺が全部GW中に終わらせてアプリを作り切って

他の奴らには俺の個人的な作業を代わりにやらせとこって思ってたけど

もう一度向き合ってみようかなと思いました