面接で「去年父が亡くなりまして」って嘘ついたら「またか…」みたいな顔されたんだが
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俺面接官じゃ無いからわからん
つかその嘘つくとどんなメリットあるん? >>2
転職の動機を、父の死っていう捏造エピソードに絡めて作った >>6
勤務先(嘘)を辞めて御社に入る合理的な理由作りが難しいから 殺さなくても介護でよくね?とは思うけどな
施設に入れられたから働き出すと そもそも転職の動機の内容とか面接官にとってはどうでもいいしな >>12
いや、「転職のりゆうは?」ってめんせつできかれてんだよ >>13
会社がつぶれたとかコロナとかいろいろあるやろ >>7
要らんやろそれ
あとまたかってよりもそんな話出すなよボケって顔だと思う 普通に素直な気持ちをしゃべればいいだろ
給料が糞安いからまだマシな御社を志望したとか、糞上司が居てやりたいことが出来ないから離れたいとか 具体的には
大手メーカ(本当はとっくに辞めてて無職)を、辞めて有期雇用の大学事務に行く理由
を作るのがむずいから親が死んだことにした 教育者の親の背中を見て育ったから改めて進路決める前に迷ってた選択肢の教育業界に進みたいと、このタイミングで決意しましたー!
って言うたよ それって私文書偽造になるんじゃないか?在職期間を改ざんしたって話になってない? 親が亡くなったから転職は意味が分からんな
多分(またか…)じゃなくて(あ、そういう意味のない嘘付いて信用失くすタイプの人間ね…)だと思うよ 俺は新卒でウソもついてないけど俺レベルの話で証拠もナシで内定貰ってるしウソ上手いやつは余裕で上位企業サクサク行けそうだよな
結局話術ってキがしてる >>35
いや分かるやろ
身内の死は人生の転機になるのはあるあるやろ 親が亡くなって介護がいらなくなったとかでいいんじゃね >>30
親死なす必要ないじゃん
普通に親の背中を見て自分も目指したくなったor昔からずっと目指していたとかで良いだろ >>38
巣で死ね
猛虎弁さえ治せないから落ちるんだよ屑が >>42
そしたら「なぜこのタイミング?」ってなる >>36
保険の書類とかで、空白の期間がバレるんじゃね?
そしたら不採用になるんじゃね? >>45
それは雇用契約結んでからしか発覚しないから負け路線はないのよ 面接官「前職を退職されたのは5年前のようですが?」 >>38
分からんな
親が亡くなるような歳ってそもそももう転職するような歳じゃないし
親が教育者で、それに憧れた所まで百歩譲って信じたとしても、大学事務は教育者とは余りにも違いすぎるから疑問しか浮かばない >>46
んじゃあ、試用期間にクビになるんじゃない? 守るべきもののために働かなくちゃいけないとアピールするのは重要
それの一番手っ取り早いのが妻子がいる事
妻子がいると雇ってくれやすくなるぞ
そういうのがないとすぐやめちゃうんだろうなとか思われる >>52
俺もそう思う
余りに繋がりが無さすぎて本人だけが狭い視野で「うまく騙せた」と思ってるだけだなこれ
実際はトンチンカンな解答でしかない以上、下手したら前職に電話入れて勤務態度きいてるかもね >>54
そもそも保険加入期間を照会していいなんて権利は役所以外ないからな
違法行為や 葬式で休む心配がないアピールだろ
忌引なんてされたら迷惑だからな そこまでで嘘つきまくってたから、まだこいつ嘘つくのかって思ってんじゃない 要は嘘だから理由が付かないって話だろ?
なんぼでも付くだろそんなもん
親父が死んだってことならあれやこれや言えるしそうでないにしても身内のあーだーこーだでいける
それが思いつかねえから教えろって話じゃねーの? いつ亡くなっていつ思い立った設定なのかしらないが、そんな数日や数カ月の思い付きが志望の動機なら落とす以外の選択肢ないわな >>53
不当ではないんじゃない?
お前自身も入ったら勝ちと言ってるように、事前に相手が事実を知っていれば採用しない可能性があることを自覚してるし 休む為に親族の死を利用するのはみんなやる手口だけど面接は聞いた事ないわw >>61
正当な解雇理由説明できないとアウト
当然、「保険期間を紹介した」なんてことを書いたら1発アウト 次は別の親族亡くなっただけでまた考え変わりそうで草 バカ「親が亡くなりまして…」
面接官「採用しようと思うけど確認のために住民票持ってきて」
これで詰むじゃん >>67
簡単に切るような相手に軽々しく「採用する」なんて言えば会社側が不利になるんやで〜 「親死んだ言うたのに生きてるからクビ!」
こんな茶番が通用するわけないやろ〜 >>71
履歴書で去年亡くなって退職となったのに保険の書類で履歴書の嘘バレるじゃん
履歴書に数年前退職と書いてるのに去年辞めましたと面接で言い張ってるなら別だが >>74
保険の過去の加入期間なんて会社は閲覧できないんだが >>75
離職後1年以内ならな
それ以上経過してると話変わるぞ 捏造エピはまぁわかるけど、それで親をタヒんだことにして会社側に刺さると思ってるあたりが浅い バイト先に親戚殺しまくるおじさんいたな
毎週それを理由に休んでたわ いやそもそもそんな反応されて合格取れる訳無いから入った後の心配とかする必要すら無いでしょ >>81
離職票はそうだね
雇用保険の話してるんだけどね 加入年月日の記録と名前は分かると思うよ
あと源泉徴収票とか >>86
分からんよ
照会権利もなし
源泉徴収も「ありません」でおk >>86
加入年月日と入社日わかるし離職後1年以上経過してると合算出来ないからアウトになっちゃうんだよね 実際それを志望動機にして面接官に見透かされてるなら別の志望動機考えた方がいいだろ
その状況で亡くなったことにするということに固執するのが合理的じゃないと気づけない頭が心配 >>80
>>90
だから俺は「失敗したかな?」と思ってスレ立てた >>10
親父が死んだって理由と全然正統性が感じられないんやが
嘘つくならまだ〇年間働いて昇給なしとかって方がよくね? でも大手メーカから契約社員の大学事務に行く理由なんて親が死ぬくらいしかないだろ >>88
そういう大事な書類がないのはかなり不利に思えるよ
>>89
あーなるほどね
まあ不正ってそういうとこからバレがちだよね >>95
入った後のことなんて割とガチでどうでもええからね
解雇なら解雇でガッポリもらえてウマウマやし 親の死みたいな嘘だけは付きたくないもんだわ
本当になったら嫌だし 居場所なくなって退職するパターンっぽいなこいつ
かなり残念な頭してる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています