教えてくれ報連相が大事ってのはわかるけど何でもかんでも報連相してたら怒られる
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報連相は大切だけど、毎日のように経過報告してたりしたらあれなんだけど
報連相の頻度とか強度を見極める報頬を教えてください 仕事の責任でどのくらいまでが自分の裁量で問題ないかどうかかな
全部確認とるようではどこまで任せていいか判断できない それ頻度とか強度の問題じゃなく人間的に好かれてないだけじゃないの
別問題で 始めるときと終わっときと間に合わなそうなときでいいんじゃないの なるほどな、書き込みみたいに言葉にしてもらうとよくわからうがその加減というのは難しいな
だけど確かにそのとおりだと思うわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています