残業時間だけ規制かけて、業務量そのままの業界って崩壊しないか？

[1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:14:44.977 ID:Ea/b99yW0]

いやマジで
残業時間だけ規制かけても無意味だろ
業務量の方を調整しないと意味ない

[2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:16:02.884 ID:tJvlF0gr0]

役員のさじ加減で業務量が決まるから無意味

[3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:16:24.702 ID:VFLuCD1D0]

社畜がちゃんと「この時間でこの業務は終わりません」って言わないのが悪い

[4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:17:05.954 ID:IlcNTv8J0]

できる人もできない人も働ける時代からできる人だけが働ける時代になっただけだよ

[5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:17:51.376 ID:4MnXhD7Z0]

会社も残業時間規制されたのを良いことに「残業せずに仕事終わらせろよな」って言って人件費浮かせるだけだし困るのは現場の人だけだと言う

[6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:18:38.534 ID:6egNK3HX0]

>>1
それが普通に回るんだよ。不思議だろ

[7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:19:11.099 ID:Ea/b99yW0]

で、そんな業界には誰も行かなくなるでしょ？
実際超人手不足なわけでしょ
崩壊するじゃん

[8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:19:28.727 ID:tJvlF0gr0]

中間管理職がいちばん割食ってる
マジで出世したくなくなる

[9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:19:49.782 ID:Ea/b99yW0]

>>6
クソ真面目なアホが無理やりでもこなしちゃうからだろ

[10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:24:37.159 ID:Ea/b99yW0]

こんな業界、若い人来ないだろ

[11 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:25:01.729 ID:r2cX9xzIM]

業務量というふわっとしたワード

[12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:25:24.880 ID:Ea/b99yW0]

>>8
構造的におかしいことを、上から何とかしろって言われるんでしょ

[13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:25:29.685 ID:4XlkQHqE0]

本社・支店・部署間での勤務時間格差を何とかしろよと思う
暇な支店や部署から忙しい部署に人集めれば楽になるだろ

[14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:25:32.782 ID:bIuQMovYd]

適切な業務量なんて予知能力者でもなければ決められないわ

[15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:26:12.920 ID:Ea/b99yW0]

>>14
上層部が無能って言ってるのと同じだねそれ

[16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:27:40.680 ID:JfhAisJkM]

運営「みんな早く帰りましょうね」

いや、業務過多なんだけど
減らせよカス。毎日2時間以上無給で残業してるわ

[17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:29:02.168 ID:Ea/b99yW0]

>>16
それは帰っていいと思うが
2時間無給とかやってるから何も変わらんのだろ

[18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:30:06.870 ID:sN2UGGT/0]

とてつもない不景気になればいいと思ってる
仕事量が絶対減るくらいの

[19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:31:21.122 ID:Tvn5EpXP0]

https://i.imgur.com/9F8xWbj.jpg

[20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:32:05.615 ID:bIuQMovYd]

>>15
仕事を他社と競いながら取ってくるのは上層部じゃなくて営業してる部署でしょ
この契約をする段階で強制的に期限が決まっちまう
これを延ばす企業は社会的信用を失うので基本的には何があっても延ばせない
ここが問題なんだよ

[21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:34:08.387 ID:Ea/b99yW0]

数年前から働き方改革とか言ってるけど、業務量の調整しなくて
残業だけ減らせって無茶じゃね

本気で残業減らすんなら社員にそれぞれ頑張れじゃなくて
システム的な改革が必要だと思うけど、上は何もしないだろ

[22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:34:31.350 ID:PnFgxYTq0]

営業ってか経営者は仕事があれば絶対とってくるからな
じゃあここの仕事をとれないようにするかそもそも仕事がなくなればいいわけだ

[23 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:35:24.235 ID:IlcNTv8J0]

まあ大阪万博のニュース見てたら何が問題かは誰でも分かると思うんだけどな

[24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:36:51.874 ID:Ea/b99yW0]

で、退職者＞入る人
となっていずれ詰む

[25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:36:54.270 ID:PnFgxYTq0]

リーマンショックの100倍くらいの不況でもくればいい

[26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:38:26.014 ID:ciXqP2Ui0]

もう崩壊してる定期

[27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:38:43.238 ID:Ea/b99yW0]

日本って企業でも政治でもだけど、手遅れになるまで何もしない
完全に手遅れになってからようやく対策しだす

[28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:41:32.621 ID:VFLuCD1D0]

>>21
無茶なら無茶だと労働者側が突っぱねるなりストライキするなりしなきゃいけないんだよ
無茶を通さなきゃ評価されないから〜なんて言うならそりゃ何も解決しない

[29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:43:46.619 ID:PnFgxYTq0]

>>28
労働者側の代わりがいる状況だからストなんか起こしたらクビだよ

[30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:45:25.875 ID:Ea/b99yW0]

>>28
その通りだよ
こういう業界ってストライキはしてなくても退職者続出で超人手不足になってるでしょ
その状況で会社側が何も策打たなかったらいずれ崩壊するじゃん

[31 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:46:01.776 ID:IlcNTv8J0]

代わりが効かないできる人は何の問題もないからストなんて起こさないもんな

[32 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:48:13.335 ID:Ea/b99yW0]

今の50才は200万人いるが、20才は100万人しかしない
替わりはいくらでもおらんよ
凄い勢いで人口減ってる

[33 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:48:52.202 ID:PnFgxYTq0]

>>32
会社側としては別にオッサンがおればいいんだよ

[34 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/02(火) 07:58:12.670 ID:PnFgxYTq0]

なんなら外人でもいい
絶対に経営者中心の社会なんだよな日本は