1年前に会社契約のwifiで先輩が使ってなさそうだったから備品を1日貸してくれと頼んだら貸してくれない上に説教された
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これは俺が申請して借りたものだから自分で借りろ
→空いてないのです、1日でいいのでおねがいします
会社のルールに従え、使ってるかどうかではなくて誰が会社から貸与されてるかが重要。貸し借りできると思ってるのは常識がない。
→解った、もう良い。自腹でデザリングする
1年後
先輩「その機材使ってないなら1週間借してくれ」
ぼく「これは私が申請して借りたものだから自分で借りたらどうです？」
先輩「それ会社で1つしかないんだよ。それに今使ってるわけではないだろ？」
ぼく「会社のルールに従って貸与されたものです。使ってるかどうかではなくて誰が会社から貸与されてるかが重要。貸し借りできると思ってるのは常識がないのでは？って先輩が昨年WiFiルータ貸してくれない時に学んだので徹底してますよ」
逆にこっちでも協調性がないとブチギレられたわ 人間的に合わないかは頼み事をされても断る
→なら俺もそいつの頼み事を断ってもいいよね
仕事のルールとして頼み事を断る
→なら俺も仕事のルールとして頼み事を断ってもいいよね
自分で宣戦布告したんだから俺は意地でもかさん
会社から返せと言われたら返すが俺が使う時になかったら、俺はその事を言って仕事を放棄する
やめてもええんや その事が理由で査定や評価に響くならそのまま労基に突っ込む
「1年前に仕事で必要になった機材を借りようとしたら自腹ですることになった」
「前倒しで借りるよう計画性を持って仕事にあたっていたのに会社からの命令で機材を取り上げられた」
「手配しろと言っても会社は手配しなかったため、自腹で機材を揃えないと業務ができない状態になったため、仕事ができなかった。その事を理由として、査定評価を不当に下げられた」
会社も相手にして転職も考えてるんだわ 使ってない機材を貸すとか、誰も損しないよね。円満に回るのにあえて俺を陥れたとしか思えないんだ。貸さないのは嫌がらせだろ
去年はその一件で鬱になりかけたからな
絶対譲らん >>23
何もしてない
仕事で絡んでもない
単純に後輩が嫌だったんだろ 普通に悪くなくない？先輩が放った言葉が返しただけじゃん
それにどうせその先輩に貸しても紛失したりずっと使われたりしてめんどうになりそう
仲良かったり信頼関係築けていれば融通するけどそうでないなら妥当だろ >>25
昨年機材を貸すのを断った事を謝ってくれたら貸すよ
「あの時は仕事がきつくてお前にあたってしまったすまない」みたいな謝罪があれば機材を貸してやってもいい 筋は通ってるよ
壊れたりしたら備品を借りた先輩の責任になるから貸せない
んで今回は備品壊れたりしても先輩の責任にならないから貸してほしい
自分の利益だけ考える筋の通し方よ >>30
うん、自己中だなって見限った
だから俺もそれ以降はその先輩に協力を求めたことはないし、その先輩に聞けと言われても俺は断ってる
あの先輩に嫌われてるので他の人で知ってる人をおしえてください
それかこの仕事を他の人にふってください
みたいな 珍しく>>1が正しいわ
だけど俺なら1年前のことをネチネチ言ってから貸してやるかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
