俺の1個上の先輩を休職に追い込み、俺の1個下の後輩を退職に追い込んだ、パワハラおじさんに攻撃を受けてる
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>>43
1対1ならもっと話早いじゃん
誰にも見られないんだからしめようぜ >>43
なら何で先輩と後輩を追い込んだ犯人だってわかるんだよ >>47
そうなの?
録音ないと突き返されると聞いたけど 他人がパワハラされてる時は静観していたのにいざ自分がターゲットになると助けてとか言ってないよな?
まさか >>46
難しいのが怒鳴ってくるわけじゃないんだよね
丸投げして責任押し付けてくるってだけ
口調は優しい風だよ
それがむずい そこまで分かりやすく敵ならヘラヘラしてちゃ駄目なの >>49
先輩のときは俺は観測してなかった。
いきなり休職して、パワハラが原因でしたって聞いた。チームで反省会したけど、先輩がZ世代だからメンタル弱いんでしょ。飲み会やりましょうよ的な結論になった。
で、後輩は俺の目の前でパワハラされてたから、仕事のサポートとな課長へのエスカレーションとかしてた。でもやめていった。
で、次は俺がターゲットになった。地獄 先輩が嫌がらせしてくるたびに舌打してたら嫌がらせしてこなくなった
ってスレを一カ月くらい前に見た >>52
傍観はしてないよ
後輩はちゃんとサポートしてたよ
でもあんまりサポートの仕方がわからなくて、めちゃくちゃ負荷かけてしまっていたのかもしれないなぁと反省してる
俺がサポート力が原因の可能性もあるから、それでメンタルもかなり削られてる >>54
ヘラヘラしてたらただひたすら責任と仕事押し付けられるだけだよ
で、その仕事失敗したら俺のせいにされるだけ >>51
慰謝料目的で裁判起こすつもりなら証拠は必要そうじゃないならいらん >>55
先輩がパワハラで退職したって聞いたときどう思った?
お前は事実を知っていたのにZ世代だから〜なんて言われててなにか言ったのか? >>62
はいお前も加害者。
大人しくパワハラされとけクズ 組織のヒエラルキーの中で最下層の人間がパワハラされたときってどうしょうもないと思うんだよなぁ ターゲットになりたくない
これ以上の被害者を出したくない
パワハラおじさんを辞めさせたい
目標がわからん >>66
解決策書いたのにスルーしてるからただのレス乞食だな >>66
ターゲット回避が第1目標
被害者出さないが第2目標
退職に追い込むが第3目標 vipで今までしてきた行いが返ってきてるんじゃね? >>67
パワハラ相談室に持ち込むってやつ?
それって責任押し付けてくるんですとかもいけるんか? 俺も似たような状況なったけど普通に我慢の限界きてファビョってオッサンを胸ぐら掴んで小学生みたいに怒鳴り散らかして、ぶっ殺すぞゴミハゲがって言って家帰ってクビになったわ パワハラおじさん一カ月で移動なんでしょ?
もう解決じゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています