X



バイトの有給ってどういうタイミングで使えばいいの???
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/05(火) 18:25:34.270ID:wzQPEqJ8M
出勤できる日しか出勤してないけど
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/05(火) 18:25:46.228ID:wdgCa7/90
辞める時
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/05(火) 18:26:25.672ID:KnWfHZOV0
答え出たな
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/05(火) 18:27:20.626ID:iNLFBJyS0
元々休みの日に有給取る人いるけど俺には理解できない
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/05(火) 18:27:44.653ID:wzQPEqJ8M
>>4
ああそういう感じで使えばいいか
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/05(火) 18:33:44.122ID:y+hgpsAXd
本来、有給ってのは出勤義務がある日にしか使えないのよ
例えば週4日出勤の雇用契約だった場合、有給が10日あるとしても週4日分しか使えない
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/05(火) 18:34:43.748ID:FFEiVegS0
>>6
説明下手すぎる
それは違うだろ
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/05(火) 18:35:40.392ID:hJzc5+Es0
>>6
すげえ頭悪いなコイツ
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/05(火) 18:41:16.089ID:xEuLnBEb0
30日中20日出勤の場合20日しか有給を使えない
退社まで一ヶ月で30日残ってたら10日使えないから
退社まで二ヶ月で公休日を考えて消化しなければいけない
普段休みの日に有給消化した場合出勤日が増えるので休日出勤扱いになる
という認識だな俺は
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ニューススポーツなんでも実況