会社からの支払い額
派遣の場合 > 社員の場合

本人の受け取り額
派遣の場合 < 社員の場合

っていうケースかな？
部長にしてみれば派遣コスト削減策の一環なんだろうか？
社員なら給料は部門持ちじゃなくて会社持ちだろうから部門としては損はしないよね