最近の新卒って有給残しとくってことしないんだな

[1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:41:31.926 ID:SbDQwJ0g0]

もうゴールデンウイークとお盆の前後に有給使って大型連休にして使い切るつもりらしいわ

ウチだけの傾向かと思ったらツイッターとかで見る限り割と多いらしい

突発的に休みたくなるかもしれんって不安にはならないんだな

[2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:42:05.365 ID:6KIAArPK0]

別に有給使わなくても休めるし

[3 以下、5ちゃねんるからVIPがお送しります 2023/08/09(水) 18:42:55.209 ID:p9IJK3y/0]

欠勤があるから

[4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:42:59.159 ID:tkhgGElY0]

1年分の年休を8ヶ月くらいで使い切ってヒィヒィやってる
かくいう俺は余らせてしまっている

[5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:43:06.867 ID:SbDQwJ0g0]

>>2
ウチは有給使わないと日給換算みたいな感じです給料減っちゃうんだよな
あ、それでもいいって考えってこと？
その感覚なのか

[6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:43:41.468 ID:Uylg99V40]

買い取ってもらおうと思ったらウチはそういうのやってないって😭

[7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:43:48.082 ID:SbDQwJ0g0]

>>4
ラストエリクサー現象だよな
俺も余らせまくってる

そういうの気にせずぶっ放せてる若い子達すごいわ

[8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:43:53.409 ID:DBF534BGr]

毎年15日ずつ消滅する

[9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:44:25.656 ID:SbDQwJ0g0]

>>8
あー、何日ためられるかってのも会社によるか

[10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:44:30.736 ID:boLOfVg60]

有給って病気とかのためにとっておくよな
急に右手の骨折るかもしれんし

[11 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:44:40.097 ID:fkLJtvGV0]

別に休みたくなっても我慢して働けばいいだけじゃん

[12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:45:02.647 ID:SbDQwJ0g0]

>>10
何が起こるかわからんよな
ケガや病気に限らず
その不安が勝つわ

[13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:45:09.714 ID:xjU6iWzxd]

あんまり長期の休暇取るとマジで会社行きたくなくなるからそこそこがいい

[14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:45:26.880 ID:2L5MCpJq0]

新卒の有給は少ないぞ

[15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:45:54.293 ID:SbDQwJ0g0]

>>11
マジかよ
そんなんなったら呑気に有給使ってた過去の自分を恨みそうだわ

そうなったらそうなったでいいや、ってぐらいの生き方なんだろうか

[16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:46:17.928 ID:P3pAKdYa0]

うちの職場だと高卒の技術員は有給消化100%多いな

[17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:46:26.713 ID:L/FgGT6nr]

80超えの親族が何人もいるから
休みは常に残しておかないとな

[18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:46:28.865 ID:SbDQwJ0g0]

>>13
それもわかる
小学校の頃は9月とかしんどかった

[19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:46:52.518 ID:SbDQwJ0g0]

>>14
うちもそんなに多くない

[20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:47:18.588 ID:SbDQwJ0g0]

>>16
同じ会社内でも仕事によって文化が違うってこと？

[21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:47:47.710 ID:SbDQwJ0g0]

>>17
法事って給料どうなるんだろ
気にしたことなかった

[22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:48:33.672 ID:boLOfVg60]

一親等だと10日休むとかいうけど
給料はどうなるんだろうな

[23 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:49:02.066 ID:SbDQwJ0g0]

ウチのじーちゃんばーちゃん60代で死んだからな…
学生の間にみんな死んだ

[24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:49:16.820 ID:zB2wOiGE0]

>>5
世間一般的な有休と欠勤の違いを急に説明し出してどうしたの？

[25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:49:41.699 ID:SbDQwJ0g0]

>>22
出るんかな
超ホワイトとかなら出るの？

[26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:49:55.147 ID:P3pAKdYa0]

>>20
仕事によってというか、学歴によって違いが顕著かなって

[27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:50:44.372 ID:9ezOeNEh0]

>>5
そうだよ
プライベート＞仕事なんだわ
最近の若い子は

[28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:50:47.225 ID:SbDQwJ0g0]

>>24
これが世間一般なのかどうかもわからんかった
世間一般どこもそうなんやな

なんかホワイトとかなら欠勤でもそんなにペナルティないとかありえるのかもとか思ったけどそんなわけないのか

[29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:50:47.624 ID:jpbp/uVi0]

慶弔休暇ぐらいどこでもあるだろ
ただ日数制限はあるだろうから一等親とかでも最大5日間とかじゃね

[30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:51:02.820 ID:IS65XWnh0]

>>21
両親の祖父母までなら忌引きで有休と同等扱いになるのが一般的では？

[31 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:51:37.951 ID:SbDQwJ0g0]

>>26
なるほどなぁ
差別はしたくないけど、傾向としては出てるのか

[32 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:51:55.450 ID:4CuhXNKGd]

20日発給されるから1年で20日使っても20日残るようにプールしてあるわ
それでも15日くらいしか使わないけど

[33 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:52:01.166 ID:IS65XWnh0]

>>21
葬式じゃなく法事か、
法事は日程決まってるから有休やろ

[34 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:52:28.611 ID:SbDQwJ0g0]

>>27
なるほどな
そうして減給してでも年間休日130日くらいにする感じか
まあそれもアリだわな

[35 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:52:51.838 ID:9ezOeNEh0]

>>28
欠勤に欠勤控除以上のペナルティなんてないだろ

[36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:53:31.633 ID:UkQ3Blth0]

>>5
？？？？？？？

[37 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:53:31.835 ID:SbDQwJ0g0]

>>29
その間ずっと忙しいしな
そんで金も減るのはキツすぎるわな

[38 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:53:35.314 ID:JvXhmelhr]

うちの会社は20日まで繰り越せるから最大40日保持だな
だいたい10日前後繰り越してる

[39 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:53:38.923 ID:9ezOeNEh0]

>>34
俺らって学校休んじゃいけないと思ってただろ
その辺からして違うからな
家族旅行で学校休むとか普通にある

[40 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:53:42.877 ID:t6JR1R200]

うちは有給休暇の他に傷病休暇があるから短期の風邪とかなら傷病休暇で休めるから有給休暇使う機会がすげぇ少ない
普段も家から外回り出る感じだし在宅勤務もできるからダルかったら在宅勤務にして家でゴロゴロしてても問題ないから有給使う機会がほぼないわ

[41 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:54:01.475 ID:SbDQwJ0g0]

>>30
そうなんだ
じゃあちょっと損してるな
もう少し長生きしてほしかったわ

[42 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:54:42.670 ID:SbDQwJ0g0]

>>32
それがいいよな
辞める時の有給消化期間が実質1ヶ月休みじゃん

[43 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:55:08.246 ID:SbDQwJ0g0]

>>36
そんな変なこと言ってたんか…

[44 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:55:37.879 ID:SbDQwJ0g0]

>>38
うちも40日だ

[45 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:55:42.588 ID:P3pAKdYa0]

>>31
そうなんよね
めちゃくちゃ優秀な人も多いから高卒と一括りにしたくないけど、明らかに傾向があるからね

[46 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:56:10.673 ID:SbDQwJ0g0]

>>39
マジかよ
学校を旅行で休んだ奴は「ズル休み〜！」って言われてたぞ

[47 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:56:45.830 ID:SbDQwJ0g0]

>>40
最低限の5日は無理やり使う感じか

[48 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:57:45.740 ID:lsCzUHuia]

新卒にもう有給発生させてるとかおまえらいい会社だな

[49 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:57:47.835 ID:w1XfSqO9M]

結構馬鹿じゃん

[50 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:58:29.316 ID:boLOfVg60]

>>46
職業訓練校に通ってた頃は
1日でも休んだら社会人失格だ
お前は社会のゴミだぞって言われてたけど
労働者は十分守られてるよな

[51 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:58:42.118 ID:8fCs9ZEs0]

年休繰り越すの怖くない？
消化しないとうちは消えるんだけど

[52 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:58:54.955 ID:JHLuIl5gM]

労働基準法

第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)

第一三六条
使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、
賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。

[53 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:58:59.305 ID:doBPNPn10]

>>50
職業訓練校ってそんな過酷なのか

[54 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:59:28.920 ID:Fl9EXtW70]

俺らの頃は有給申請するなんてとてもできなかったけど
今の新卒のほうが正しいよ

[55 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 18:59:42.292 ID:pzu0tGni0]

無駄に残しといても消えるだけ
同僚は使いきんなかった分なのか知らんがボッシュートされてた

[56 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:00:30.237 ID:SbDQwJ0g0]

>>48
すごいところは初日から10日あるらしいね
ウチはなんか半端で1ヶ月経ってから5日だけもらえる
だから5月から使える感じ

[57 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:00:37.826 ID:JHLuIl5gM]

>>54
労働基準法に書いてあることは労働者の最低限の権利だからな
それすらないとか言ってしまう連中の方がバカでしかない

[58 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:00:41.040 ID:lsCzUHuia]

ってかおまえら有給にわか多いな

[59 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:00:49.423 ID:boLOfVg60]

>>53
今でも腹が立つ

[60 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:01:00.133 ID:SbDQwJ0g0]

>>49
この手のルール全然わからん
事務員さんに聞きまくり

[61 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:01:18.319 ID:oiIYutCUd]

使えるうちに使ってしまうほうが賢いとも言える
欠勤で給料減ったとてその分有休で先に貰ってるようなもんだしな

[62 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:01:43.926 ID:SbDQwJ0g0]

>>50
プロよりPLの方が厳しい的な

[63 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:01:57.470 ID:k7odwG4Qp]

消滅しちゃうのに消化させてくれない会社とか今どきないだろ

[64 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:02:20.669 ID:SbDQwJ0g0]

>>51
慌ててギリギリになって連休になるわ

[65 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:02:23.844 ID:lsCzUHuia]

俺は繰り越しの20日分を今期で使ってる感じ

[66 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:02:28.643 ID:8fCs9ZEs0]

新卒の時は15日だったよ
周りは一定期間働いたら何日か付与ってのが多かったかも

[67 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:02:55.420 ID:SbDQwJ0g0]

>>52
わからん

[68 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:03:20.828 ID:SbDQwJ0g0]

>>55
ラストエリクサーになるのはアホらしいな

[69 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:04:22.650 ID:SbDQwJ0g0]

>>58
わからんこと多いな
まあ流石に法律は破ってないでしょうっていう信用だけでやってる

[70 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:04:37.939 ID:boLOfVg60]

金銭的なメリットと
上司や会社からの評価
どっちを取るかだね

[71 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:04:52.178 ID:SbDQwJ0g0]

>>63
そうだね
止めはしない

[72 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:05:25.881 ID:SbDQwJ0g0]

>>65
やっぱ20日は残すのがいいよな

[73 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:06:15.705 ID:SbDQwJ0g0]

>>66
すごいなぁ

[74 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:07:07.942 ID:yj5WQnPEM]

>>67
労働基準法は任意ではなく、強制的に適用される強行法規なので
その条文は強制的に適用されるんだよ

有給取ったらダメってのは完全にアウト

[75 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:07:39.559 ID:8fCs9ZEs0]

>>73
公務員だからね
福利厚生は最強だよ

[76 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:07:47.184 ID:gIHX1XLS0]

どうせオーバーフローするからどんどん使って

[77 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:09:30.327 ID:8fCs9ZEs0]

あ、12月31日までの年休で15日だったから実質20日か

[78 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:09:42.417 ID:SbDQwJ0g0]

>>75
やはり公務員は違うなぁ…

[79 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:10:02.661 ID:1h3Xdb/80]

前提が依存することにあると罪悪感とかなさそうだな

[80 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:11:21.039 ID:SbDQwJ0g0]

>>79
どういうこと？

[81 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:12:20.042 ID:T9l5uSaT0]

何かあったら労災でも休業補填でもなんでもあるだろ
何かあったときのために有給を20日残そう！ってのが法律を知らない会社に騙されてる昭和の脳みそって感じ最高すぎ

[82 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:16:53.865 ID:SbDQwJ0g0]

何にもないけど明日行きたくないなーって時とかあるじゃんか

[83 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:17:44.704 ID:SbDQwJ0g0]

ただそうなっても減給して休むって選択するのが今時のマインドなんだなと

[84 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:18:58.972 ID:9DJHo5Ua0]

うちはシックリーブとかいう病気用の休暇が用意されてるから有給は本当に個人の事情だけで使うな

[85 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:20:04.578 ID:yj5WQnPEM]

>>81
昭和脳って>>50みたいな「1日でも休んだら社会人失格だお前は社会のゴミだぞ」みたいな
労働規範だけを強く信じてしまって、労働法の知識は一切ないのが笑えるよな

だからバカなんだけど

[86 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:20:09.937 ID:SbDQwJ0g0]

>>84
聞いたことのない分類だ

[87 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:21:03.690 ID:h9Cd0anid]

2年目だけど1日は残してるわ
9月に12日貰える

[88 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:23:09.179 ID:Wuud/4XTa]

取れる時に取っとくタイプだろ
実際新卒がやってくれるとホワイト度がアップするからいいわ

[89 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:23:24.473 ID:1h3Xdb/80]

昭和能はいいけど有給取るに値するパフォーマンスがないからねえ総じて

[90 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:24:26.878 ID:9DJHo5Ua0]

てか有給推奨日みたいなのない？

[91 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:24:30.293 ID:h9Cd0anid]

よく「忙しくて有給取れない」って人いるけど、そういう人って1ヶ月先まで予定埋まってるんか？

[92 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:28:09.460 ID:yj5WQnPEM]

>>89
>>74

[93 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:29:30.148 ID:yj5WQnPEM]

>>90
労基法３９条にあるけど、労働者が申請した日に取得させなければいけないので
そんな日を勝手に作ってはいけない

[94 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:31:20.536 ID:SbDQwJ0g0]

>>90
年末かな？
12月28〜がそんな感じ
別に会社が休みではないけど休むなら休んで、ってところ

[95 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 19:32:11.634 ID:SbDQwJ0g0]

>>91
俺はそこまでだけどギチギチの人はいるかな

[96 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 20:05:00.802 ID:bIMm9/ff0]

働き方改革のせいで夏休みとか冬休みを有給扱いにされるから溜められないようになってる

[97 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 20:14:01.668 ID:lsCzUHuia]

>>81
頭悪そう

[98 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/09(水) 21:02:33.399 ID:05JcHsm/0]

病気になったらやべえ