彼女「どうせ結婚するんだし給与の振込先口座ひとつにしよ♥」俺「いいよ!」
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いやいやいやいやおかしいだろ
せめて結婚してからにしろよ
何考えてんだよアホか おれは家に一円も金入れてないな
ま どっちの金も一緒だしどうでもいい 給与を受け取って移すしかないんだから
自分の取り分を残せば良いだけ うちの女
仮に1億円あずけたとして、5年後に取りに来ても
1円も使わずに保管してると思うわw お互い口座混ぜるのはありえない別々にしようとなったわ
独身時代の蓄えはお互い別々、家庭用の新しい口座を作った 俺の口座で良い?って言って嫌な顔したら終わり
ニコニコ笑ってOKしたら結婚しろ >>20
うちの嫁ならオルカンとか外債に突っ込んで2割ぐらい増やしてるな >>8
俺が以前働いてたところは社長の奥さんの口座に全員分の給料が振り込まれて
みんなそこからお小遣いを貰うって感じだったぞ
家賃とか食費とか必要最低限しか小遣いくれないし機嫌が悪いとそれすらなかった >>26
それは家族分で社員じゃないってことじゃないの >>24
あー、それあかん
勝手に金を動かしてるのは俺的にはマイナスだなw >>20
ウチの嫁はその辺よくわからんけどとにかくおっぱいがデカい 口座の金なんて嫁子供が好きに使ってなんぼだし一緒でいいだろ
その金の使い道をとやかく言いたいならそもそも結婚するなよって話 女って時々とんでもない提案してくるんだよ
のれちゃんと相手が断るかどうか
変なこと言った自分を叱ってくれるかどうか見てる
ここで判断ミスると気持ちが離れたりする >>31
18 自分:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日:2023/06/27(火) 11:46:24.101 ID:2o+qWWiO0 [1/2]
おれは家に一円も金入れてないな
ま どっちの金も一緒だしどうでもいい >>29
社長一族分の話じゃないんか?ってこと
雇用契約結んだ社員に対してそれは法律違反だろ >>38
全員分って言ってるのになんで一族分ってことになるんだ?
日本語わからないの?
なんていう法律に違反してるの? 共有口座は便利だけどさ
同棲が長いわけでもないなら結婚前は断らないと >>39
一族会社かもしれんだろ
法律は労働基準法や >>42
俺の知ってる労働基準法にそんな決まりないけど
労働基準法の何条に書いてあるの? 有能俺「共通の通帳作ってお互い10万ずつ振り込んで、そこから家賃生活費食費等を支払っていこう」 >>43
24条に直接労働者に全額支給すべしとある >>49
そうだよ
そこに全額振り込まれてるから法律は破ってない事になってる >>46
お前の口座ではない場所に振り込まれてお前が働いてるんだろ?
まぁさすがにそんな会社ないだろ >>50
破ってるじゃん
社員個々人の口座or手渡しで全額支給が原則だぞ >>51
書類上は
俺を含めた全員が給料振り込みを社長の奥さんの口座に指定した事になってるの
だから会社は指定された口座に給料全額払ってる事になってるの
感情的にムカつくけど法律は違反してないんだよ 「社長の奥さんが管理している経費口座」を「社長の奥さんの口座」と勘違いしてんだろけどさ
さすがに知らな過ぎて心配だわ >>52
労働基準法では本人名義の口座じゃなきゃいけないなんて決まりないんだよ >>53
24条は直接払いの原則だ
その解釈じゃ明らかに違反してんだよ >>54
なんで社員でもない社長の奥さんが経費管理するんだよ
意味わからん >>53
だからそれがダメなんだってw
失踪とか重病とかよっぽどの例外じゃないと認められんよ >>58
俺だって感情的には認めたくないけど
実際の法律はそうなってないんだよ なんか普通に言いくるめられて騙されてそう
普通に生きてたらそんな会社に縁もないけどな >>53
なんでそれが合法な前提なんだよwwww
洗脳済みかよ >>64
労基も弁護士も合法だって言ってたぞ
嫌なら辞めるしかないって言われたから辞めたんだが 異名義口座への入金は論外だし
罷り通ったとしてもそれは贈与になるから贈与税が奥様に行くぞ
何年ぶんか知らんけど数千万は行くんじゃねえかな >>66
「僕ちゃんが気に入らないから労働基準法に違反してるに決まってる」
っていう思い込みしか出てきてないけど ご自身の口座ではなく配偶者の口座へ振込むことは、労働基準法24条の「直接払いの原則」にも違反することになります。 例外として、社員が病気などで賃金を直接受けとることができないような場合に、配偶者に支払うのは問題ないとされています。 >>72
弁護士いわく直接「指定された口座」に振り込んでるから問題ないんだとさ ワンチャンあるのは
①奥さん口座が経費口座で現金払いとして扱ってるケース
②奥さんが雇用主になってるケース
③契約が業務委託の個人事業主 >>71
「ぼくちゃんべんごしよりもほうりつしってるもんね!!」
ってこと?
幼稚すぎて話にならんわ >>74
その「指定」が強要なんだから問題だろっつの
たとえ入社時にそう説明を受けて合法だと洗脳されてるとしても振込先を指定させるのは強要だし労基違反 >>76
弁護士が言うことはなんでも正しくて反論できないとか思ってんじゃねーよ >>53
指定するんじゃなくてお前の口座に振り込まえた上でお前が他の口座に移してるなら違法じゃない
でも今の説明だとただの違法行為 >>77
強要には当たらないんだとさ
弁護士よりも自分の方が正しい判断できると思ってるなら
お前が弁護士になればいいんじゃないかな 引き出し用のカードやクレカも渡してるから中身がどうなってんのか良く知らん >>79
なんていう法律の何条に書かれてるんだよ
願望で法律捏造すんな >>80
弁護士は相手の立場を代弁する役目なんだが意味分かってるか?
弁護士は神じゃねんだが >>84
なんか勘違いしてない?
会社の顧問弁護士とかじゃなくて
普通に俺が金払って相談した弁護士だぞ 本人名義じゃないと無理じゃね?
仮にできたとしてもせいぜい家族までだろ マジでそんな弁護士いるの?
後学のためにどこに依頼したか教えてくれない?
そこには頼まないようにするから 医者も弁護士もおかしくね?って思ったらセカンドオピニオンが重要だとわかるな 弁護士に相談するレベルだったら当然給料振り込み口座の変更手続きしたんだろ?それでも無理だったの?変更拒否も合法判定なの? 総務「は?お前の給料を他人名義の口座に振り込めるわけねえだろ。おたくの部下、頭おかしいよって部長に行っておくわ」 >>92
じゃあ労基も問題だな
早速問い合わせてみるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています