0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします垢版 | 大砲2023/06/16(金) 09:53:06.919ID:r7Keu0iNd 就職成功すれば当たり前に超える これは単純に大手ならOKという意味でもなく 初任給とモデル賃金や会社四季報あたりから 給与テーブルの予想をつけないとならない ここでミスって、この会社じゃ一生薄給と 気付いてからの修正は極端に難しくなる 日本の中途採用はスキル評価の制度が未熟で 賃金の決め方が前職ベース だから一度安い給料で働いてしまった人は 管理職経験あろうが資格取ろうが買い叩かれる