運送業は人手不足って言うから面接行ったのに
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「未経験はちょっと難しいね😇」って言われて帰されたわ
くっそ ていちんぎんで
いくらでもはたらける
そくせんりょくが
ふそくしてる よかったね♡そんなブラックな仕事に足を突っ込まないで >>5
綺麗なトラック乗りたい
そこの会社綺麗なのばっかだし >>13
中形取ったって
あと今までハイエース(ロング)乗ってきたから運転に自信ある トラック綺麗に出来てるとこは足りてるに決まってんだろ ウチの会社は合宿で免許取りに行ってるやつ採用したけどな >>17
ハイエースと4㌧を一緒に考えてるようでは落ちるよな せめて2tとか経験ないと今はお断りかもな
看板にぶつけたり大変じゃん >>20
18から乗ってたし今までぶつけた事ないし 運送ってトラック乗るだけじゃないから
仕分けとかやってみたら? >>26
だな
けどその最初をうちでは勘弁って事なんだけど分からないかな >>27
そういう集団行動的なの無理
前の仕事それで辞めたから >>28
ここでしか言わないけど運転に自信あるし金の卵だと思うんだがな
逃した魚は大きいぞ的な >>31
地元の零細
>>32
とりあえず履歴書持ってきてって言われてコレ コネは大事かもしれん
友達が大型乗りたくて免許だけ持ってた
コネで未経験から大型ウイングを新車で与えてもらった >>29
わりとひとりでモクモクとヤル系たけどな
人は多いけど話したりすること無いし 零細なら教えられる程余裕ないからことわられたんじゃない 業界的には人手不足だけど会社的には値下げ競争のために人件費削りたいから人を減らしたい矛盾 次からは事前に未経験ですがって電話で言った方が良いのかもな そもそも、就活する際には「期待しない」「断る」くらい余裕でできないとダメだぞ
面接と見学で雲泥の差があるからな >>40
電話で伝えてはいたんだけどね
>>41
大手って色々めんどくさいって聞くから >>43
人が少ないから良いってわけじゃないよ。面接は簡単だけど、見学もして判断するくらいじゃないと
基本は、即日翌日採用はアあまりよくないところばかりだしね。そもそもハローワークで探さずに別のところで探したほうがいいし
大量リストラ後の不景気の今だから結構厳しいよ >>44
やめとけ。あそこで働いてる人、人間性終わってる >>44
手積みないし楽そうだけどやっぱ新車乗りたい 産業廃棄物とか水酸化ナトリウムとか硫酸使うのによく勧めたがるよなwwwwwwwww 準中型なら2トンメインでやってるところで経験一年くらいつんでランクアップ目指せば〇〇商会とか緑のトラックのところとか
もしくは大手の名前だけ借りてる下請け
セン〇〇グループの下請けとか面接行ったら来るもの拒まずだったけど元請けと待遇違いすぎそうで辞退した
俺は地域で年商二桁億円の倉庫業ありの運送屋に入って倉庫して3トン一年して4トン2年して転職して4トン半年してたら大型取り行こうかってなって8トン一ヶ月して15トンになった 叩かれるかもだけど新車希望って言えばある程度融通聞くの? 運送なんてよくやりたがるな 正直、ハロワにあるような求人片っ端から受けても9割がたは碌な仕事じゃないぞ >>47
クレーンで掴んで荷台にポイーや
うちん所は基本鉄屑だから鉄粉と油まみれになるけどな
新車はその会社によるな
中古しか買わん所もあるし >>53
それはお前の思い込みだ
活動するにあたっては、そういう気持ちで問題ないけどさ。 ハイエースで自信過剰にならない方がいいよ
お前は2トンから始めた方が良さそうだな ぶっちゃけ、ハロワ求人見るとスーパーの品出しのほうがマシに思えてくるからなあ・・・・・・・・・・ >>51なわけないだろ3トンで500万大型で一千万以上だぞ
冷凍車とかウイング車とか別費用かかるし
わけもわからん新人はぶつけてもいい古いトラックのさせて勤務態度良しコミュニケーション良し洗車してる大事に乗ってる上司に気に入られるくらいあって初めて新車だわ 一応、今って入社時に事故ったら就職した人間が責任持ちますっていう誓約書書かされるけど
それでよくやりたがるよな >>61
まじ?ああいうの会社が保険に入ってるもんかと思った
世知辛いな >>61
マジでか
3社ぐらい転職したけどそんな事聞いたことないぞ? >>62
今なんて、健康診断当たり前
製造やトラックも誓約書書かされるぞ。 ぶっちゃけ、中型あるならある程度採用されるとこあるやろ
大型未経験は厳しいかもな
でも、2t3tとかもあるし、運送業界は薄給でも、その辺のコンビニとか倉庫でフォーク乗ってるやつよりはもらってるよ >>63
そういう会社に出会ってないだけだろ
そもそも入社時に労働条件書渡さない会社はものすごいブラックだけど >>64
健診自費あたりまえってこと?
入社して最初の健診は自費ってのは良く聞くが… 若い子はいいけど、年取ってくるとうるさいからな
30~40代は健康条件が壁になってくるしな 中型ぐらいはもっといても損はない
俺は大型持ってるけど、あんなでかいの操るには自分の手に余ると思ったから
取っても無駄だった感はある >>70
だから中年リストラ組はきつい
大半はいい会社にいてダメになったら、年齢相応に対応される
会社が守ってくれるとか期待するとかしたら終わる時代だな 普通免許持ってるだけで大型取らせてもらって他の会社で牽引取らせてもらったから最低限のコミュニケーション出来たら普通受かるぞ
ってか落とされる奴は物流一度も経験してないか、コミュ力が無いの見抜かれてる
最低倉庫の兵隊経験あった方がいい >>73
こいつ何歌ってもぁぅぁぅぁぅ~~~でごまかしてるよな 人の話を聞かない
翌日当日採用はゴミ
その中で一番マシなのは、面接でちゃんと説明してくれるところ
面接楽なのはかわらんけど フォークリフトも屋内クレーン操作&玉掛けも高圧ガス移動監視者も全部会社の負担で資格取らせてくれるよ 未経験はダメとか言ってたら人手不足なんて解決しないね >>80
未経験はとっても、試用期間で容赦なくクビにするところは多いよ >>81
自社で育てて長く働いてもらおうって会社はもう無いんだね >>83
顔面殴ったり、穴掘って埋めそうな連中が大半だしな
面接も平気で嘘つくし、求人の「未経験者の方でも安心してください」っていうのも嘘だしな そういうのは具体的にどうすればいいかアドバイスもらえよ
うちは荷下ろしあるから、無いような近距離配送狙えば?
とか教えてくれたかもよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています