仕事できる人って「要領」「世渡り」「効率」とか以前に、そもそも仕事が好きで圧倒的な仕事量こなしてるよな
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好きじゃないのに無駄に高い責任感で量こなしてる奴もいる そして仕事振る方は終わらせそうな人に振るから
ポンコツややる気無さそうな奴には仕事振らず暇なんだよな 仕事が好きで←この部分は嘘
嫌いでも出来る奴は出来る
結局「すごい奴は何やっても凄い」が結論で学生時代要領とか効率とか言ってた奴はすぐ死ぬ 俺だなぁプログラミング楽しい
それ以外の業務はクソつまらんけど >>7
ポンニチ企業のダメなとこは評価する側がバカで100やってる人間が98しか出来なかったら低評価つけるとこなんだよな 製造系の管理部門だが
仕事が嫌いで早く帰りたいから激速でミスなくこなしてる奴ができる奴って感じだな
でも夜は同僚と飲んでる奴が多いから職場が嫌いではなさげ むしろ逆
つまんねーから楽にすぐ終わる方法考えてる
ツールの威力は圧倒的だ
工数が100倍も1000倍も変わる 自分の見た感じだと
仕事終わって帰宅しても明日の流れのことばかり考えてる
誰よりも仕事が早いと言われなきゃ気が済まないと思ってる
この2タイプがほとんど
ブラックだと 普段はかったるそうに授業受けてるのに解けて正解だった奴は帰っていいぞって時には誰よりも早く終わらせて
帰っていくのがいたけどそういうのもそれなのかな 俺の所も古株で有識者と呼ばれている人は仕事バシバシ振られているな
しかも通常2,3人でする仕事もその人の場合はソロ
必然的に稼働が高くなるが誰もその人のことは気にしない異常としか思えない >>12
それな
アホの出した指示をバカがチマチマやって迷惑だから
本業の片手間にスキームやマクロ組んだりケツ拭いたりしてるのに
向いてるから管理職にしようとかツール開発が好きらしいなとかクソウザい 量だけはこなしてる気がする
なくしかけてた自信が出てきた有難い
出勤日を減らして集中力が出て速くなった なんつーか
人間としてCPUのコア数クロック数がそもそも違う気がする
プライドがあっても努力してもできない人はできないから
そういう人はムードメーカーになるとか出来る人を褒めて気持ちよく仕事してもらうとかで生き残るんだけどさ >>17
あーあお前が使える奴ってことがバレたんだよ
手作業でやっている連中はミスあるがツール利用者はノーミスだからな
これからお前の稼働時間は際限なく奪われるぞ >>14
ブラックだからエリート様になるのかわからないけど家帰っても仕事のこと考えてるから翌日出勤してからやること考える人より仕事早くこなしてるように見える
反比例してなぜか人間関係は下手な人が多くてパワハラモラハラで新人辞めさせ屋だったりする >>21
人間の能力値は精神面でどれだけ解放されるか決まるから
プライド持ちは解放されている能力値が高いのは事実だよ
モチベーションが低い人はそもそも脳がパフォーマンスを発揮しない
だから好奇心や野心や独占欲などを持っている人は目的のために脳がパフォーマスを発揮する 車ヲタが高じて運転仕事してるけど休日出勤はまあまあ受けてるほうだと思っている
でも業務量が決まってるから圧倒的ってほどじゃない >>20
既に他部署の奴ですら俺に聞きもせず俺の手伝いをアテにして計画立ててたから
期首の決起会でそいつらの上役に文句言って回ったわ 嫌だから消化してる奴に期待してわんこそば始める奴のせいで有能が辞める マニュアルがしっかりしてる会社の方がいいよな
個人の裁量なんて要らんねん
テイカーみたいな頼み事しまくる奴が蔓延るだけで
頼み事される側は潰れて辞めていってしまう >>17
うちはソフト部隊なのでツールつくる奴はあと何人かいる
まあ、データつくる作業(本業)よりツールを開発する作業の方がずっと面白いから困ってはいない 量をこなせばそれだけ上手にもなるしプラス要素の組み合わせなんでしょう新宿古着屋ワタナベはもはやキチガイ大出品すら1日1品月商僅かじゅうまんえん!!!ダイバクショウ (*´ω`*)新宿ゥ~ワタナベ~?
((┯つ╋つ┯ ))
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、',💩,` ビチャビチャ
:( ・᷄ὢ・᷅ ):ダイバクショ!!
つ💩とモグモグ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています