客先常駐の仕事だけは絶対にやめとけ、人生棒に振るぞ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 20:34:22.766

これはマジで警告する

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 21:55:32.228

正社員は正社員だろ
非正規みたいにすぐクビになるだけで
俺がいたところもそうだったよ
派遣先見つからないと営業が責められず
新人のせいにして試用期間で辞めさせる
新人リストラで週刊誌にも抜かれた

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 22:08:32.392

>>23
法的に解雇撤回に持ち込めるような案件でも
いかんせん解雇された側は争う金がない
その辺、会社は足下見てるんだよ

俺がいたところもそれで調子に乗っていた
ところが俺が辞めた後の話だがボンボンを
雇っていつものように解約された顧客に
送る予定の新人に退職強要してしまい
ガッツリ争われて全面敗北w

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 22:17:27.329

>>51
(´・ω・`)けいやくはかいしゃとこきゃくがするの。
だいくとこきゃくはちょくせつけいやくしないの。
だいくはきゅうりょうをかいしゃからもらうの。
こきゃくからはちょくせつもらわないの。
そぉいうことなの。

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 22:21:49.370

>>54
>>32

何回も同じこと言わせるな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 22:23:03.513

ガイジと話してても堂々巡りしかせんしキリがないわ
もう論破終わってんのに食い下がってくんな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 22:41:03.377

>>56
職歴ないのか？あんまり恥ずかしいレスすんなよ

雇用形態と契約形態ぐらいわかってからレスしろよ
このスレでわかってないのたぶんお前だけだぞ

>>1は自社に正社員として雇用されている
客先とは請負か準委任の契約してるだけ

雇用形態は自社の正社員であり、それ以外の雇用形態ではない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 22:45:56.340

なんかめちゃくちゃスレ伸びてて草
クソしょうもない雇用形態呼びの定義で言い争ってるし終わってんな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 22:48:06.767

>>58
(´・ω・`)そんなときはうんちぉたべてがんばるの。
たえるの。
まけないの。

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 22:51:54.670

A（常駐先）の会社に派遣として雇用されました
Aの会社には3年常駐出来ました
Aの会社が経営不振によりを人員リソースを変えざるを得なくなりました
さて何処を切るでしょうか？正社員？日本は正社員は基本法律で守られているため難しいです、出来ません

そこでSESから雇われている派遣社員の登場です
切っても法律にも何も触れられないため躊躇無く切られます
貴方はこんな環境で働きたいでしょうか

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 22:53:03.079

無知ですまんが客先からの引き抜きって望めないもんなのか？
会社間の契約で禁止されてるんかな？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 22:54:32.534

>>60
(´・ω・`)じしんのかいしゃにせいしゃいんでこようされてる。
がぬけてるの。

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 22:56:19.835

>>62
自身の会社に正社員で雇用されていようが派遣社員として企業にぶち込む以外に利益を出さない企業に価値はあると思いますか？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 23:06:47.605

>>63
正社員型派遣？
それなら派遣先で就業しなくても毎月給料が貰えるんだから価値あるでしょ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/05/17(水) 23:20:15.724

人間関係も薄いしテレワークだしコード書くの楽しいし金もいいし