探検
転職するやつのバイタリティって凄くね
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職場がまともでも給料はきついぜ
>>3
俺のスペック的にもそんなに良いところなさそうだしさ
短期決戦の動きしないと無理だわ
そこよな
良いとこあれば、とか言ってだらだらやると時間も金も体力もすり減るだけ
周りの人が嫌だなーって言ってる人とも割と仲良くやれてる気がする
だから仮に転職してもその辺の心配はないのではないかと思ってる
実は恵まれてたパターンもあるからねぇ
そうそう
転職してやっぱり前の方が良かったなーってのが一番最悪
まあこんな考えしてたらずっと転職できないんだけども…
それは、場所が変わってるからだぞ。
ずっと同じ場所で働くことが前提なのと場所が変わることが前提なのでは人付き合いも当然変わる。
これなw。
後悔も無い
外資の方が色々といいなと感じてる
変わるって言っても数年単位での話ね
まあ他の会社でも部署異動あるだろうしさほど変わらんとは思うが
とりあえず人間関係はさほど困らなそうってことを言いたい
確かに一理ありすぎる
統計的には転職しないとなかなか給料は上がりにくいとは言われてる
まあ、転職は雇う側が雇いたいと思うタイミングで入社するので、その度に給料が跳ね易いのは事実だと思う
特に中小は長くいても給料変わらん
ただの踏み台よ
そもそもだが能力ある人はうちには入社しなそうだな…
まじかよ転職しようかな
実際にするかどうかは別として、転職活動というか、いつでも辞められるぞって状態にしておくのは大事だと思う
そうじゃないと今の企業に奴隷のように扱われても動けなくなる
まじでなんのスキルもねえし仕事へのモチベーションもない
取引先や業界の知人から引き抜かれるケースもあるし、その場合は基本的に好待遇で働ける
日頃からちゃんと働いておけば、そういうお声がかかることもあるから、どちらにせよ、今の仕事を一生懸命やりつつ、ネットワークを広げておくといいと思う
ビズリーチ！やるか
お前から有能感が漂いすぎてる
ただ俺の会社でそういう引き抜き的なので辞めてったってのは聞いたことがないな…
まずは目の前の仕事をしっかりやるのが一番大事だと思うけど、ビズリーチとかLinkedinとかで転職市場を常に睨んでおくのも大事だと思う
有能かどうかは環境次第だと思う
学生時代に飲食のバイトをしていた時には、やる気が出なさ過ぎて底辺レベルの評価だった気がする
同僚のバイトにキレられてたりしたし
業界・職種などで、それぞれ向き不向きはあると思う
町工場みたいに転勤無しでお互い距離が近くて長時間の40年くらい長く続く人間関係だと
かえってギスギスし合うパターンかも
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