就活の面接でトラブってしまったんだが、これ誰が悪いのか客観的に判定してくれ
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人事「留学を中断されて日本に帰国されていますね」
俺「はい。それは事実です。」
人事「その理由などは…？」
俺「…あの、仮に私がメンタルに問題を抱えていると説明したらどうされますか？」
人事「どう、とは？」
俺「だから、メンタルの問題ですって答えたら落としますか?はいかいいえで答えてください」
人事「それはお答えできかねます」
俺「コンプラ意識についてどうお考えですか?御社は経営方針として海外展開を視野に入れていますが、グローバル基準にアップデートされていないのですか？」
人事「申し訳ありません」
俺「いや、申し訳ないとかじゃなくて、質問してるんですが？」
人事「すいません」
俺「うん？答えをお願いいたします」
人事「大変申し訳ございません」
俺「…だぁかぁらッ！！！！っ答えろっつってんだろッッ！！！！」
退場を求められたんだがこれ俺が悪いのか? こんぐらい分かりやすい方が楽だからお前は間違ってない 仮に採用されて海外に異動ってなってやらかしたらヤバいじゃん
そうなる前に落とされて良かったんじゃね？
ていうかそれを書いておいた方が良いんじゃねえの？
もし治ってるならそれも伝えるか備考欄に書けば無駄な問答時間省けれるでしょ 面接官はあなたの家族じゃないから言わなくても何でもわかってくれるワケじゃないからね >>15
いやそれ系の情報記載したら絶対落とすだろ 学生は勘違いしがちだけど質問していい場面とそう出ない場面ってあるからね
相手が質問を求めていないのに好き勝手気になる事を聞いたお前が悪い >>25
これ
そういうのも含めてコミュ力が無くて自分勝手な奴だからこれ以上相手する必要無しって判断だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
