絶対にありえないけど労働者の生活をすべて管理とか会社とか実現したら案外
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>>3すまん
>>2
いや社会主義とかじゃなくさ
年契約とかで 例えば一年間さ
よほどのことがないかぎり外出禁止でスマホ現金私物一切持ち込み禁止の会社で働くとかさ
衣食住は会社が用意してくれたうえで、休日はピクニックとか釣りとかに連れてってもらえる。テレビラジオは見放題 >>6
ざっくり言うと契約者が契約中はお金をまったく使えなくなるシステム ハンチョウのシステムでさ、よほどのときは外出できるしギブアップもありな制度でさ その方が楽だという人もいるだろうな
刑務所みたいな生活 仮に衣食住費社会保険合わせて10万引かれたとしてさ
15万くらい貯金されてくシステム >>13俺多分そっちだなあ
>>12
それも管理される >>16
だからピクニックとか釣りとかは連れてってもらえる そうやって決められた道をただ歩くより選んだ自由で傷つくほうが絶対いいわ 何というか管理されてるほうが良いって考え方ってネガティブ思考から生まれて来てるから幸せになれないと思うんよね ピクニックも釣りもいきたくねーよ
管理という名を使ってるだけで結局中身は「自由はなく嫌な事でも無理やらされる奴隷」 死は救済である。真の自由である。
とか言われたら喜んで逝っちゃったりするのかよ 有給休暇とか会社じゃなく
労基署に申請したら日当が振り込まれるシステムにしたらよさそう
あと弊社加入の埼玉の川口工業組合健保とか
従業員の怪我や病気、出産給付が何故か、会社に振り込まれて
会社から従業員へ手渡しで明細すら発行されないシステムでだから
悪意のある会社なら中抜きできる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています