コンビニの面接者が少ないから自然と従業員のレベルは下がるわな

昔のコンビニは求人誌が出てから二日ぐらいの間に50人ぐらい面接に来てたり、書類審査、電話審査もあったし、
欠員一人に対して3人ぐらいを2週間の短期バイトとして採用して、一番良かった一人を本採用とかあった
倍率は高いけどそんな人たちとの仕事だからトラブルも少なく仕事も速いし性格も良くて働いてて楽しかった
今は見る影もない