新しい調査によると、管理職の約4分の3が、Z世代の従業員を扱いにくいと感じているようだ。
管理職は、Z世代は技術的なスキル、努力、モチベーションが不足していると述べている。
27％が最初の1カ月でZ世代の社員を解雇したことがあると答えているほどだ。

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