会社辞めようと退職のこと上司に言ったらめっちゃ言われた件
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ふざけんなよ?とかも言われた
あと、辞めたい理由が腑に落ちない!とかも言われた >>2
辞めたいから辞めるのになんでそんな引き留めようとするんだろか? 飲み会禁止の中で事務員と隠れて飲み続けてコロナになった上司に同じこと言われた 引き継ぎとかやることやって辞めるなら
知るかよって感じですね >>5
意味がわからない
引き止められたら辞めないとか言うのか? 退職は2週間前告知でいいよな?なんでなん?
契約上6月末まで働けって押し切られたんだが? なんで辞める会社に気を使わなきゃならないの?おかしくね?死ねやあのクソ上司 >>12
普通は1ヶ月位余裕見るけどな
どうせ大した仕事してないんだろきにすな 経営悪くて給料下がった会社に「辞めます」と言ったらお偉いさんに「うちは君のことを大切な戦力として考えているので辞めないでほしい」と言われたけど戦力を動かすのはお金なんですやりがいとかじゃ暮らしていけません >>15
上司に言ったら、知ってる、でも向こうの会社とは6月末まで契約してるから居れと押し切られたんだよ >>12
一応ルール上は2週間だけど
なぜか日本は慣習的に言ってから1ヶ月は居ることにするのよね
普通は5月末だね今言ったのなら
6月末は何言ってるんだ?って感じ 新年の豊富を社長の前で語る席で「今年やめます」って言った俺に死角はなかった >>16
2時間デスクで突っ伏してる俺の気持ちが分かるか?地獄だぞ 面と向かって強く言えないでモゴモゴしてたんだろ?わかるよ
このまま押し切られて辞められないね 昔「石の上にも三年というだろう」と言って引き止められた同僚が「石の上ならともかくすぐに崩れそうな砂の上に三年いても何にもならんわ」と辞めていったのは痺れた >>17
うん、じゃあ問題ないんじゃないですか?
今までの貢献が十分あるものと思いますよ >>19
友人の会社に誘われたから
あと、社内恋愛失敗して職場から逃げたい >>21
そう、5月末つったのよ、そしたらめっちゃ怒鳴られたんだよ
ふざけんじゃねぇよって >>22
出向タイプの派遣元正社員だね
ハロワでよくある求人詐欺に騙された >>23
おめーカッケーよ
尊敬する人の一覧にお前入れとくわ >>36
じゃあそれを上司なり会社に言ったらいいのでは?何をどう騙されたか >>34
うん、キレ返せばいいんじゃないですか?
ルール守った上で慣習も守った上で言ってるのに
ふざけてるのはどっちですか?って >>26
一応妥協して6月末でいいですつっちゃった >>39
じゃああっちに知ったことかよ
と言われても期にするなよ >>27
すげー
似たようなこと言われたわ
2、3年は働いてほしかったねとな >>29
そう、先方からの評価は高かっただからこそ逃したくない人材なんだろうな俺は いやお前のことなんか知らんよ
なんで生きてんの?きみ
きしょいわお前みたいなの >>18
先立つものは金だよな
営利企業のくせに分からないとは言わせないぜ >>35
いいだろ!
俺は恋に生きて女を愛するために生まれてきたんだよ!! >>37
そうしたいのは山々だが、3万?はちと高いな >>41
恐くてキレられなかった…:;(∩´﹏`∩);: >>43
押し切られたのはなぁ…
あのままだと帰してくれそうになかった 会社は正社員の離職率を気にするので辞めさせたくありません! >>55
派遣先から見ることは不可能
どこにあるかも分からん >>57
だったらあと5万くらい給料上げてほしいわマジで お前意見の通し方知らないのか?
言いたいことだけ言って相手の話を聞こうとしないのが最強なんだぞ もう一回話せ
辞めると
聞かないようなら労基行くの一言で良い 一方的にやめます
法的に問題ないのであなたに説教される言われはないですしやめる意思はかわらないので無意味な説教はやめてください
有給が残ってるなら明日からとればいい
会社は拒否できない >>61
それしちゃうと、この話がなかったことになってしまう
退職届を握りつぶされたらもうどうしようもないだろ?
だから、俺もあんたの提案呑むから、こっちの退職も呑めって形の方がスムーズかなって
結果的に予定より1ヶ月もオーバーランしたけども でもお前の辞めたいという意思は伝えられたんやし大きな一歩と考えろ 次の機会を伺え 上司に退職届だして控えとして一方的に人事に退職届を内容証明で送りつければいい >>62,63
俺もそう言いたかったけど、気弱な性格が出て
「分かりました」つっちゃったんだよ
俺アホだよな 控えを人事に内容証明で送って上司には退職届は労働者からの一方的な意思で効果を発揮し会社の承諾を得る必要はありませんと伝えろ
有給残ってるなら明日からとってやれ
これも拒否できなあ >>65
まぁそれはデカイね
どっちに転んでもやめる話で進んでいるから気は楽だよ
今度は多分、出向先から引き止めが来ると思うからどうしたらいい? >>66
2通用意した方がいいのか!サンクス!ためになるわ内容証明郵便とか使ったことないぜwwwww >>67
おれなんか仕事できなさすぎてやめてくれって会社に言われたときに一方的に自分の権利を主張し続けて退職金66万円積み増しさせたからな >>70
もちろん真正なものを人事に一通送ればそれでこと足りるがな >>64
退職させてくれないとかむしろ退職のチャンスじゃん >>68
やるのは簡単だろうけど勇気がいるな
有給休暇まだ10日しかないし、どういう流れとスケジュールで実行するか悩ましいな 何で交渉が必要ないうえに交渉することに何のメリットもないことで交渉しようとするのか意味わからん 上手い具合に辞める伏線張っとくんよ
突然言っても突然オラァ!と似たようなもん 何度も何度も「考え直さないか?」って言われたんだよね
何も考えずにこんなこと言うバカがいるかよって言いたくなったけど、それも言えなかったわ
俺アホすぎね? >>76
それがさ、聞いてくれよ
俺が上司を呼び出した文句が
「退職の相談」とメッセージ送ってしまったわけ
それが相手に「退職するか悩んでる」と捉えられたんだよ
俺は「退職したいので今後の相談」という意味で送ったんだよ
だからスムーズに話が行かなくてさぁ、まいっちゃうよな >>77
派遣先に上司はいないしなぁ
辞めるオーラ出してもさらに居づらくなるだけだわ 俺も辞める予定だけど資格取るために有給取るって言ってたらそのうち察すると思うからこれでいこうかと思います😌 >>80
もう決まってるよ
採用決定してる
あとは退職日の調整をしたくて今回話し合いしたけどさ、こんななっちゃったわ
最後は「来週、先方と話すからちょっと待ってろ」と言われてこのザマよ 転職先決まってんのかよ
だったらもう保険証郵送で翌日ドロンでいいだろ なんでお前は相手にそんなこと言われたりされる筋合いのないことに防戦一方なんだよw
ゴリ押ししたら連帯保証人になってくれそう >>75
いやいや、あんなのじょうよわが使うもんよ
転職するにあたって色々金もかかるしさ
言ってなかったけど今会社の寮住まいなんだよね
引っ越しするにしても金かかるんだよ >>84
それやるとあとが怖いのよね
会社の寮だから家の合鍵を会社に握られててさ
出社拒否でもしようもんなら押し入るようなこと入社時に聞かされてんだよ
あっやべーなこの会社って思ったけどそんときはもっと金なくて仕方なかったんだ >>87
っせーよ!!
なんで会社のために人生捧げなきゃいけないんだよアホか!
やりたいように生きるのが人生だろが!
それじゃ社生だよ!! 辞めていいよ
あと有休は労働者の権利だからちゃんと消化して辞めたほうが得
ダメもクソもないから使っとけ >>91
それはもちろんよ
月末までみっちり働けと言われたら毎週水曜日は有給休暇取るわ >>92
さっきから何なんだよお前みたいな攻撃的なやつは
俺のことが気に食わねぇなら出ていけやクソザコナメクジ >>95
それが言えたら良かったんだがな
いざシラフでとなったらなーんも言えん
ネット弁慶外地蔵とは俺のことよ >>96
そんな伸びてんのか?知らんけど
退職届書くわ
上司に聞いたらんなもん自分で調べろって言われたわ
これパワハラだよな? 本当にきっちり辞めたいっていうなら退職代行にでも相談して仲介入ってもらえばいいだろうけどね
自分一人で辞められない人間ってのは軽蔑するわ こうやってスレ立てる事も含めてね >>98
上司と折り合いが悪いので辞めますでも良いんだぜ?
突き返されたら次は一身上の都合と書かされましたでOK
これもダメな時のためにどっちもコピーして総務に持って行け >>100
は?オメーは赤ん坊の頃から一人で生きてきたのか?
違うだろが
できない人間を軽蔑するのはお前が驕り高ぶってる証左なんだよ! >>101
普通に一身上の都合じゃ受理されないのか? >>12
二週間前までに退職意思を示せば辞めらるよ、
揉めるの嫌なら内容証明で退職願いを出せば良い >>104
直雇用だったらそうしてたな
派遣先に無意識に気を使ってる自分がいるわ 俺の場合は辞めると言ったら「お前の代わりなんて幾らでも居るから構わんよ?」と
嫌味言われた、退職後半年ぐらいしてから「給料上げるから戻って来てくれん?」と
社長から泣きつかれたわ >>106
まじかよ、そんなことまで就業規則に盛り込むのか
でも、法的拘束力はないよな? >>107
そんなにすんなり辞めさせてくれたら俺も平和だったんだがな
「バイトじゃないんだからさぁ!責任感もってよ!」と言われたときは殴りたくなったわ >>108
「会社側が退職させない」権利は無い、
労基法でも退職理由を説明する義務は無いはず、
でも揉めずに退職するなら引き継ぎや就業規則にはちゃんと対応した方がいいわな >>103
受理されるはずだけど俺が前にいた会社では文書はいいけど手書きじゃなきゃダメだとか言われた
署名はちゃんと手書きにしてて判子も押したのに母印を押せとか言われたけどそのまま辞めた
アホかと >>109
俺なら「じゃあ責任を背負うぶんを考慮して基本給も上げてくださいね」って返すな たかが仕事辞めるのに日本て凄いグチグチ言われるよな経営悪くなったらリストラするくせに >>113
俺はパソコンでワードで作ったよ、手書きサインとハンコ押して >>111,113
まじかよ
会社によっても色々あるんだな
就業規則確認したいけど確認の手段がないわ
派遣元正社員ってこんなんだからドブなんだよ
こんな詐欺求人絶滅しろや 会社側が本当に必要な人材なら正社員で雇う、それを受け入れるかどうかは
雇用される側の自由だが、
日本って雇用する方が立場上って認識多いのかな、労働契約なんだから対等な筈なのに 派遣なのね
そんなもんこの日までって決めて辞表叩きつけたらあと適当に流せばいい
グダグダ言ってきてもやめるの一点張りでその日なったら荷物撤収して退社 >>118
会社は就業規則は要求されたら見せなきゃ駄目、これは労基で決まってる >>114
それは跳ね返されるな
この雇用契約書の条件で了解してハンコ押したでしょ
って言われる >>122
なら俺なら辞めるわ、そんな会社にしがみついてても仕方ない >>122
ところが俺は総務部の人間だったから社内規則全部知っててどこにもそんなこと書いてなかったんだよ >>119
だよな!
辞めたいやつは辞めさせろよなってもんだよな
そんなやつ引き止めたところでパフォーマンスガタ落ちになるの目に見えてわかるのにもうねアホかと 普通は次決まってるから辞める宣言した時点で引き止め意味無いけどな >>120
派遣つっても派遣元正社員だからな
建前では正社員雇用だが、実態は派遣
マジで詐欺
しかし派遣会社なのにいっちょまえに退職届出せとかね、えっ?直雇用コンプレックスなん?って笑えるよな
俺も他の派遣会社何社か渡ったけど、こんなこと言われたの初めてだわ >>121
まじかよ!上司に就業規則見せろってメッセージ送るわ >>123
そう、だからもう辞めるんだよ
クソみたい会社だったわ >>12
6月中頃に辞めたからボーナス出なかった者が通ります
ボーナスあるなら6月まで働いてもいいと思うよ
なかったらすぐ辞めれば >>124
そうやって時間稼ぎでもしてたんかな?それともイタチの最後っ屁という名の嫌がらせなのかもな >>127
俺もそう思ったんだけど、「相手と雇用契約書交わしてないよね?じゃ俺から言ってやろうか?」とかグイグイくるんだよね
そこまでして引き止めて功績にでもしたかったんかな >>131
俺は7月下旬らしい
まぁもういらねぇわ
聞いた話だと「期待しない方がいい」と言われるレベルみたいだし >>133
転職活動の妨害は違反、
雇用契約交わしたからと言って書面の内容がまかり通るとは限らないよ、
余りに酷いなら労基の専門家に相談したら? 色々言われても家族じゃないんだから辞めて良いよただ恨み買わない程度にした方が後々いいね >>127
俺は辞めるの引き止められたあと15年続いてる 就業規則の確認なんだけど、見たければ本社に寄って来いとか言われたらどうしよう?見せないとは言ってないから太刀打ちできないよな? >>139
各支店にも無いとおかしいよ、
社内webとかで確認出来るようにしてる会社もある 揉めるようなら内容証明郵便で退職願を送付しろ
残りの出勤は有給消化するって書いてな >>135,138
まぁ社長にそこまでされたら待遇も考えてくれるだろうしやぶさかではないが、俺の場合ただの上司だからな言葉の重みが違うわ あほくさ
最悪バックレるか最近流行りの退職代行使えばええんでない? 舐められ過ぎだろこの雑魚
これ以上ごちゃごちゃいうなら出るとこ出るぞって言えば余程の馬鹿じゃない限り黙るよ
よほどの馬鹿の場合は全部無視して退職届郵送して終わり 就業規則で拘束出来ちゃうなら雇用側は安月給で都合良く社員を使える事になっちゃうよ、
労基法は本来は雇用される人を守る為のもの 私は毎回バイトはバックレ
正社員の場合もすぐに辞めたいので末期癌になったとか鬱病なったとか嘘で言わないだろってレベルの嘘をついて辞めて来たよ良心の呵責なんてものは善人に向けて嘘ついた時だけさ うちの会社で無理なら他じゃ無理だぞ
これマジで言われたわ >>137
まぁ現時点でモメてるしな
もうUターンとかありえないし今生1回限りだわ
だからどうでもいいとは思うけども
つか、返信きたわ
やっぱ、見たければ事務所来いってさ
酷くね? クソ会社で勤続長い奴は大体性格悪い奴多いよな。そういう奴しか残れない環境なんだろうけど 辞める決意変わらないなら就業規則の確認は意味ないと思う、
退職願いを内容証明で上司宛に出したら?
あとは労基に相談 >>150
退職届の記載事項や要領の確認と退職にかかる取り決めを確認したかった たかが退職でもめるのはこの先のお仕事大丈夫なのかちょっと心配ではある 就業規則<<<<<<<労基法
なんだから見たとこでなんの意味もないやろ
規則に書いてあっても2週間前に言ったのでやめますで終わりや容量悪いやっちゃな
そんなとこでごちゃごちゃ揉めてるから舐められるんだよ 労基を無視した会社側の都合による雇用契約内容は効力ないだろ、
「揉めるなら労基に訴えますよ」と言ってみたら? 退職代行使えとか言われてるけども、会社の寮だからね、囲い込まれてるのよ状況的に
下手したら待ち伏せや押し入りなんてあるだろうし怖いわ >>156
多分、訴えるならどうぞお好きに ってなると思う
証拠抑えてないので戦えないって舐められてんだわ 退職関連の揉め事なら3~5万円くらいで弁護士が間に入ってくれる >>158
労基入ったら色々調査されるとまずいようなやましいことたくさんあると思うからすぐ辞めさせてもらえるよ 労基労基いうけども、言うほど守っちゃくれないよ?
ガーディアンみたいなイメージもってるかもだけど、そういうのはちゃんと戦えるだけのブキを持ってないと行ったところで何の成果も上げられないまま終わるよ >>159
悩ましいな
3~5万って結構な大金だぞ
踏ん切りつかないわ 俺の部下もこれまで何人か辞めたけど、引き留めたことなんて一度もないな
辞める理由にもたいして興味ない
辞める人間はほとんどあまり優秀じゃないし
引き留めるってのは、部下が辞められると自分の評価が下がるからとかだろうか ハローワーク経由で入った会社ならハローワークに報告しておけば
今後応募する人への警告になるし酷いと判断されたら調査入るかもよ >>163
俺も退職関連で揉めた時に弁護士に全て丸投げしたけど
退職の面倒臭い手続きや有休消化の交渉とか全部やって貰えたから3万円分の価値は十分あったよ 何も伝えずにバックれたことあるけどピッタリ二週間で退職書類一式郵送されてきたぞwww
退職は二ヶ月前に申告しろって社内規定に書いてたのにwww それに寮だから退職代行使えないとか言ってるけど、弁護士がやってる退職代行ならそういうのも全部丸投げ出来る 六月って約束しても
5月末日で退職届だして総務が処理したらもう変更できないだろ やめるときは一切の交渉をせずに
相手の要求には嫌ですだけで行くのがいい だいたい辞めるやつ1から1.5ヶ月くらいはいて引き継ぎしてくれるけどな
2週間は短すぎる 連絡きました!
退職届について特に決めごとはなく、ネットに落ちてるフォームでいいらしいです!
これで内容証明郵便とセットで出せばワッショイワッショイだよな? まず、引っ越しはできれば面倒なのでしたくない
引っ越し費用もかかるしな
会社には名義変更と敷礼を不動産屋に払えば継続して住めることは確認した! >>174
法人契約なら名義変更ではなく解約再契約かな
礼金と契約手数料取られそうなのと
家賃はおそらく上がる 退職届はちゃんと受理される感じだわ
しかし、相手会社との契約の都合でどうなるか難しいところ
退職代行はまだそれを使うほどグチャグチャってわけでもないので一旦保留する
労基は揉めるにしても証拠不十分だからまだ様子見 おめでとう!今夜は祝杯
明日から手続き頑張って
やばい会社は後々になってもやばかった実感が事が深まる一方だから >>175
確かにそれはそうだわ
重荷になるよな… >>20
結構近くで終わり見えてるならやり遂げた方が良いのでは 今月の給料が全て退職にかかる家の初期費用に消えると思うとなんとも言えん感じになるな >>177
まぁ、働いてる分には面倒見は悪くなかったよ
辞めると言ったら手のひらクルリンパだけどね 有給消化考えなければ「6月から会社こないよ」で済む話じゃん >>179
まぁなぁ~
次行く会社にも、入社は7月からでいいよとは言われてるけども >>182
それ言ったら確実に揉めることになる
ウチの会社としてはどうしても契約期間満了を目指して、相手会社に迷惑を掛けたがらない様子が伺える
俺としても揉めるとこれがまた面倒でできれば避けたい
しかし会社にはもういたくない
ジレンマだよホントに 会社去りたい理由がもう一つあってな
今新人育成してるつったじゃん?
そいつと仲悪いんだよ >>185
それは大事だな
転職の95割が人間関係問題 話は聞かない
言うとおりにしない
質問してこない
ホント、疲れる >>186
ホントにそれよ
そいつがこの会社にいなかったら俺はまだ続けてたのかも分からんね 話の通じない相手に対話しようとしてるお前の頭が悪いんだよ
労基法に基づいてやめます
拒否するなら通報しますですぐ終わりなんだけど 次は無期雇用派遣避けるの?
無期雇用派遣多すぎて日本やばいけど >>188
半々かな
結果的に辞めたいことに変わりはない
新人育成で仕事手すきになって暇すぎて寝てるか危険物取扱者の勉強してるもん いつやめてもかまわないというレベルの待遇なんで辞めますね~
ってくらいに余裕もって言わないと 頭はそこそこで性格の悪いクズだということは分かる
全部理解した上でただ愚痴るためにスレを立て、伸ばすために小出しにしたり相談っぽい雰囲気を出したり
営業や詐欺師が向いてるじゃねーの >>190
まぁその通りにことが進められたら良かったんだがね
1+1=2とできないところが人間の性ってやつよ >>184
それは会社の都合じゃん
やめるときまで会社のために生きてるの? >>196
それはその条件を呑んだから雇用契約書交わしたよねってなる話だよ
逆に論破されるよ >>197
性格悪いっていうけどさ、俺なんてスタンダードだよ
ホントに悪いやつは痛みを知らないか知っててなお嫌がらせするやつだよ
誰しもワガママで生きてるでしょ
じゃ、お前は自分が完全なる善人と言えるか?
お前だって自己利益優先で生きてるじゃん
とやかく言われる筋合いはないね ここにいるやつに性格悪い言われたら相当だけどな
まあどこ行っても嫌われそうだ
女に振られたのが良い証拠じゃね普段の立ち振る舞い見られてるよ >>202
誰しも自己利益で生きているのはそうだけどその自己利益を追求する方法が、他の人とのWIN-WINなのか他の人を利用するかで全然違う >>199
そう言われても仕方ないな
押し切られたとはいえ結果的に契約満了くらいは筋通すべきなのかなってその時思って「分かりました」つったけどもさ失敗だったのかな~って、でもどう言い訳の仕様もなかったり相手が怖くて言い返せなかったり早く話し合い終わらせたかったってのが根底にあったよ >>204
そうかもな
だが、どこが悪いんだ?教えてくれよ >>205
いや、給与面は記載されてるから、あとから少ないじゃねーか!ってのはお門違いって話さ >>206
俺は自分のために他人を利用してるって言いたいのか? >>208
よく分からんわ
教えてくれよ何がダメなんだよ >>213
まぁ、それもありきでなんか知らんけど避けられてるんだよな
初めは俺も「何か悩んでますか?」と積極的に声掛けしてたけど、何度も何度もしてるうちにもういいわとなった
そのまま会話も消滅して業務上必要最小限の会話しかしなくなった お前らさぁ!性格悪いだの何だの好き放題いって、理由聞いたらトンズラかよ!
お前らの方がよっぽどたち悪いじゃんか! 今来たところだが荒ぶってんねえ
思い通りにならなくてイライラしてるんだろう >>218
そうだったな
俺なんて可愛いヒヨコみたいなもんだよな >>219
良い性格してるね
その煽り方は嫌いじゃないぜ >>212
別に駄目じゃないよ
口先で相手をコントロールしようとするクズ
営業や詐欺師が向いてる
それだけのこと
頭がそこそこなせいでそれが通じない相手とは上手く行かないんじゃないかなとは思うけど >>221
今来たところだからスレタイと>>1に対してのレスだが嫌味の方にとったか 無期雇用派遣やっているだけでこころ貧しくなるので
登録型派遣のほうが割りきって働けるのでこころにいいよ
収入も増える >>222
口先の魔術師ってやつか
でもさ、論破するってのは自分の意見の正当性をいかにして主張できるかにかかってんだよ
それを悪く言うと口先でコントロールって言うんだろうけども
まぁ、5ちゃん歴もレスバトル歴も長いからこんな人間に育ったのかもな >>223
そりゃあのレスの流れから湧いて出たレスだからなぁ
なんかすまんな >>224
分からんって言われてもな
俺にとってはやな奴だよ
俺目線だと仲良くしようとするとそっぽ向くような野良猫みたいなやつ
あんなやつ業務でミスしていつか怒られるだろうな知らんけど
ちゃんとやった方がいい理由とかも事細かく説明したのに翌日ガン無視だしな
何だコイツって >>225
いいイメージ無いんだよな
なんか、みんなネカフェ難民になってそうな…そんなどん底みたいな先入観がある >>226
そうだよ
派遣元の人事に出すんだよ
派遣先と俺は何ら契約は無いからね あーでも思い返してみるとそうかもしれん
思い通りにならないやつは嫌いになる傾向にあるな
慕ってくれる人はめちゃくちゃ慕ってくれるけど、そうじゃない人にはとことん嫌われてたなそういや さすがはお前らだわ
でもさ、この能力、別に悪いことには一切使ってないからな?
個人的には純度100%の善意であーしたほうがいいよ!こーしたほうがいいよ!だって○○だから!だって××だから!って相手を諭して良い方に導こうとしてるだけだからな?
それで無視して悪い結果になったらそれ見たことか!なんでいうとおりにしなかったん!?と心に思ってあいつは自分勝手なやつだと相手を嫌うのさ
こんな俺でもクズなんか? あなたが純度100%の善意で行動していると信じているなら、それは素晴らしいことです。ただし、他の人があなたのアドバイスや指示に従わなかった場合、その理由には多くの要因がある可能性があります。人々は異なる背景や価値観を持っているため、あなたが提供するアドバイスが彼らにとって適切であるとは限りません。また、人々は自分自身の判断を尊重することが重要であり、あなたが提供するアドバイスに従わなかったとしても、彼らが自分自身で選んだ選択肢を尊重する必要があります。
あなたが他人を導くことに取り組んでいるのは素晴らしいことですが、あなた自身も誰かの助けが必要な場合があります。自分自身を厳しく批判する必要はありません。あなたが行っていることが、純度100%の善意である限り、あなたはクズではありません。ただし、他人を指導する際には、相手の状況を理解し、彼らの視点や感情を尊重することが重要です。 >>227
自分を良いように言いすぎだろw
論破出来てないから上司には言いたい放題されるし
底の浅さが透けて見えるから口先が通用しない相手から避けられてる
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