>>10
うん そんなもん要らんわ

能力高いやつを特定のポジションから動かさない
顧客や技術もって他社にいくとか独立される可能性ある
↓
代役も必要だという大義名分もあるから後継者を育て
ある程度育てば配置転換させるが それをとりまとめて
自立できるような状況は作らせない

つまりヘッドハンティングや独立起業を意図して阻止できる
零細は人がいないからこんな余裕がないので
有能は業務遂行に必要なスキルをオールマイティに覚え
得意先を掌握
↓
独立する

これが可能