週6勤務の仕事って辞めた方がいい?
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ダラダラ働けて楽という場合もあるし6日みっちり働かされる場合もある 週40時間以上で割増ちゃんと付くなら稼げていいと思う 3交代で気分的に何とか頑張れるぐらい
時間帯同じの6勤だと病むのも早くなる 全然キツくないけど家事が後回しになるのがちょっとやだ >>6
やってみて無理そうだったら保険入る前に辞めた方がいいか
社保加入が一ヶ月先だし >>12
週6日ってどういう勤務体系なの?
6.5時間x6日って事?
俺は8時間x5日のほうがいいや >>10
時間同じの方が良くね?
>>11
実家暮らしだからそれは大丈夫 >>13
確かにやる事ないな
>>14
みなし残業あるかもしれない
>>15
8時間×6 >>14
本来はみなし分超過すれば追加で残業代払う必要あるのにな
都合がいいように自己解釈して社員を奴隷扱いするガイジ企業の多いコト >>17
週8時間の固定残業が組み込まれてるって事?
法廷労働時間は週40時間だぞ >>22
割り増しかどうかはわかんない
>>23
おそらく
まだ雇用契約書もらってないからわからん
てか不採用かもしれないし 労働基準法で休日は最低105日でしょ?
そうしたら週6は無いでしょ >>26
最低52日だよ
週1休みあれば違反じゃない >>23
業種によっては40越えても残業に当たらない
俺のとこの場合は業務違う人は元々割り増しあったからそっちにあわせて全員もらえるようになった
って社労士が言ってた 次に繋がるキャリア形成になるなら2、3年はやってもいい キツいかキツくないかは自分で決める
コンサルの奴なんか残業しまくった上に土日も仕事してても仕事大好きって言ってるしな >>28
年間休日の最低ラインは1日8時間労働で105日 毎週1日または4週間を通じて4日間以上という要件を満たしていれば、
何曜日が休日でも労働基準法上は問題ありません。
また、上記に加えて労働基準法では、「週の労働時間は40時間まで」かつ「1日の労働時間は8時間まで」と決められています。
って書いてあったが? >>32
ダチにもそういうやついるけど意味わからねーよな…
仕事楽しいとか感じたコトねーわ 月24日出勤
祝日、大型連休も休みなしなんだよ
週1休みじゃなくて週4休6体制かな
2月だけ週1休かなきつそうだし断ろうかな 26万はそこそこいいな
って思ったけど週6がデフォなら少ないな >>43
プラスの8時間が別途貰えるなら給料高い方だと思うぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています