会社で班長の命令に逆らってその上の人に電話して支持を仰いだら班長が怒って帰り2時間「話し合い」した
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班長は上の命令は絶対とか和が大事とか言った
俺は理屈が大切だと言った
平行線になって2時間コース 意見は述べるべきだけど直属上長の指示に従うのが前提
直属上長の更に上に掛け合うなんて直属上長を蹴落としたいときにやること 上司側の意見に明確な間違いがあるならともかくね
あちらにも一理あるような状態なら無駄に争い起こしてるだけだろ
単に人の指示に従いたくなくてワガママ言ってるだけだわ >>54
妄想じゃないよマジで言われた
ちなその人は他の内勤の女にパワハラで訴えられたらしい
それ以来なのか知らんがあった時にはもう滅茶苦茶愛想よくて雑談もしまくる人でパワハラ思想には全く見えない
昔いた会社であざできるぐらいボコボコにされてたらしく微妙に躁鬱かなんか精神病を感じる 一ヶ月目程度の新人が「ブチ切れた」のはちょっと…
組織に属してる以上、もう少しうまく立ち回れよ
短気短慮過ぎ こういうのが部下に来たらめちゃくちゃ嫌
自分の意見持つのは大事だが組織というものを考えて柔軟さも持ってほしい 納得しようがしまいが業務命令に従えないなら給料を貰う資格は無い
独立してから好きにやれ 因みにだけど俺が電話した相手は俺にはああいいんじゃないの好きにしたら?と言ってきた
でも班長にも連絡したらしく班長には>>1くんは怪我しないとわからないんじゃないの好きにさせてやれって言ってたらしい
それが一番ショックだったな
裏切られた気分だった
別に上司として当たり前の対応なんだけどさ >>61
先に班長裏切ってる癖に
班長もリーダーも君の事は裏切り者だと思ってるよ このスレへの全ての書き込みを見て思ったけど俺は荒らし過ぎたんだな
悪い事はしてないけどルール違反をしたからには確かに会社に迷惑を掛けた
彼ら従業員にも家族がいるから金を稼がなければならない
俺は彼らを尊敬はしてないけど尊重はしてる
でも足りなかったんだな 「悪いことはしてないけど」
無自覚が一番厄介
自分がチームに迷惑かけてる悪だと気づかなきゃ改善の余地はないな 入社一ヵ月も経たない内にベテランより自分が正しいと思える時点でアレだよ >>64
言葉の節々に
俺は正しい
俺以外は馬鹿
ていうのが出てるんだぞ
もうちょっと大人になろうぜ 自分はできる奴と慢心する
周りはバカだと見下す
この時点で普通に悪いです社会性がありません
自覚しましょう どんな業界のどんな仕事でもそういう指示違いみたいなのはある
その対処法としてお前がやったのは一番の悪手
部活とかで上下の人間関係の経験値を積まなかった奴にありがち 「正論パンチ」がネガティブな意味でしか使われない理由考えたことある? つかそんなことで2時間話し合いした班長かわいそうだわ こういうことやるやつたまにいるが総じて仕事できなくて(本人はできると思っている)トラブルメーカー
だいたい数年単位でころころ転職してる経歴の持ち主
なんで体育会系の奴らが所謂日本の大企業に入社できて出世したりすると思うか
あいつらはチェーンオブコマンドをよく理解して体現してる
そしてさらにいうなら自分の2個上の立場の人が喜ぶようなことをやってくれる
だから上司に重宝されるしその上からの評価も高くなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています