入社式に新入社員が入ってこないブラック中小企業w w w w
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うちの会社だ
終わってるだろ
社員30人ぐらい
俺高卒から入って23の今は基本給17
4年で6人入って3人やめた >>3
聞かないな
ハローワークしか求人出されてない >>2
まぁそうだね
新卒しか残ってない
中途で入ったやつ全員やめていった >>6
ノルマ厳しくて残業多くて大手企業の駒使いだよ
メンタルケアしっかりしないときついな >>9
凄いなぁ
でも派遣半分事務所内半分だからおなじもんか
事務所いるのは10人ぐらいかも 俺の働いてる会社と似てる
8年で9人くらい入ったけど3人しか残ってない 2人入って4年間他部署で研修だってよ
多分1年以内に辞める >>13
何で正社員の仕事を簡単に手放すのかワケわからん
歴史長くて信頼と実績あり、大手のバックがあるからそう簡単には潰れんから自社内で覇権取れるぐらいの天才になったら無双できそうなのに >>16
設計で入って4年間加工やらせるって
アホ 今はサラリーマンなのに楽して稼ぎたいとか言ってる人
多いから小さい会社だと難しいのかもな >>18
正社員は待遇がいい代わりにしんどくて責任重いな
でもその分しっかり労働できる人材なら重宝されやすい 中小ほどそうおもう >>17
加工図面専門の作図者ならいいんじゃね?
組立図もやるやらそっちもやらせるべきと思うが
まぁ現場見て図面作るのはいいよ
俺は現場知らない設計者だから >>20
組図もやる
育成方法がウンチすぎて若い子すぐ離れるからマジでジジイしかいない >>21
聞く限り設計から製作までやってるところだとまぁまぁいい製作所なんだなとおもう
うちは設計事務所だから製作なんかしないわ
現場知りたいにも知れない >>24
20人の部署で気がつけば俺がベテラン勢になってる
そして俺もあと1~2年で辞める 中小企業にまともな所なんてない
労働者は自由に動けるんだからさっさと踏み台にするのが賢いわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています