本来は自分の能力を上げて評価してもらうことが理想
しかし日本人は他人の評価を下げる事で相対的に自分の評価を上げる事に力を入れる
後は伝承の拒否
社内に自分しか出来ない仕事があった場合その仕事を皆が出来るようにしない
理由は自分の価値が下がるから
こんな理由で成長を阻害し続ける害虫がどの会社にもウヨウヨいるから成長出来ない