年間休日65日、基本給145.000円、手取り165.000円、賞与一回(1.50月) ←これ
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俺の現状なんだけど、転職したほうがいいのか
資格は初任者研修(昔のヘルパー2級)もってる 土日祝お休み
完全週休2日制
年間休日120日以上
こういう会社選びなよ 現状に満足してるなら好きにすれば良い
俺なら転職する以前に、そんな所で働こうとも思わないけど >>7
働いたこと無さそうw
手当てって知ってる? 俺は年間休日110日有休20日
月給はいくらか知らないけど
ボーナスが6ヶ月で年収は700万円
これでも生活苦しいのにどうやって生きてるの? 年間休日120日の介護施設とかそんな求人存在しないんだが近所に 抵抗ないなら運送やればいいのになぁ
3年で年収500は超えるよ どうせ
ニイサ、財形貯蓄、旅行積み立て、持株会、社員限定積み立て貯金とか社宅費とか引かれて少なく見えるだけだろw カンマ使えない低知能増えてるのなんで?知り合いにも居るんだけど やっぱ違反してるよなこの年間休日
手取りも絶対何かに違反してる
有給はあるけど、人員少なすぎるから申請しても許可されない >>23
バカそう
基本給がこれじゃたかが知れてるだろ >>25
許可されないのは違法
ずらしてくれるのは違法じゃない 貧乏人に税金ばら撒くより介護の給料とかに使ってほしいよね アパートが月4万
光熱費で1万5000円
食費三万
諸々2万
残りがおれの自由にできる金 >>28
手当の種類や歩合制ならいくらでも上がるだろ MTの限定解除なんか1週間あれば終わるけど
(´・ω・`) 手当の内訳は
初任者研修 5.000円
処遇改善手当 15.000円
住宅補助 5.000円
時間外手当 30.000円
だいたいこんな感じ 年収300以下で勤務日数300日ってことは日当1万ないのかよ 元々引きこもりで仕事も要領が悪い俺には介護しかなかった >>44
そんなこと言ってたらますます自信失うぞ😡 まあ、なんでこんなスレ立てたかというと
介護という業種がみんなこんな感じなのか、俺が今働いてる施設が異常なのかどっちかわからなかったから 俺も転職考えてるけど、下には下がいると思うと二の足踏むわ >>46
同じ施設でも人によって異なると思う
その施設で期待以上の働きをして、昇給の交渉して、それでも上がらなければ転職だな 今時介護でもそんなクソ求人滅多に引かない
病院の看護助手とかやればいいのに。やることは介護と一緒、休みはちゃんとしてるし 看護職と介護福祉士も職場にいるんだけど
手取りは
看護職 22万
介護福祉士 18万
って言ってたわ
昇給は月30円らしい やっぱここが異常なんか
休みは週のどこかに休みが1日だけ祝日祭日も休みじゃない 俺中卒のクソ無能で未経験だったけどトラック乗る重量屋入って土日祝休みで8.5→17勤務残業なしで手取り30あるよ お前の人生、老い先短いやつらに捧げる日々で良いのかよ
もっと自分のために生きろ 残業0で手取り20万ぐらいなら今はいくらでもあるだろ 夜勤やってないの?
自分も似たような仕事してるけど、夜勤あるから何とかなってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています