当方32歳、8年目で責任者の立ち位置になりましたが、
先輩である中年の扱い方に困っております

ビルメンテナンス業界で、うちの職場も転職組が多いのですが、
1,2年しか居ない他の部下の方々は前の職場の経験を活かして頼りになるのですが
この中年だけは何も覚えてくださらないのです
毎月教育訓練しても聞いてるフリ分かってるフリしてるのが目に見えていて
実務になると何一つできないのです

かと言って、本社に言ってもクビにも異動にもできないと言われて
ただただ貴重な人員枠を無駄に埋めるだけになっているのです

前の責任者も前々の責任者も前々前の責任者も「もう関わらないほうがいいぞ」と言っておりました
責任者になって1年頑張ってみましたが本当のことのようです