先輩「お前はクビだ!」俺「予告なしの解雇なので労基に相談しますね」
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労基「人事権のない人の言葉なので会社には責任はありません」
は? そこだよなあ
それ無しで勝手に辞めさせられたと思いこんで行かなけりゃ無断欠勤だと言われて終わりだし
まあ何にせよ何の証拠も持って無さそうだから1の負け クビにするのってめちゃくちゃ大変なんだが
お前やめろで出来るようなもんじゃねえよ会社側がクッソ大変だから自主退職に追い込むんだよ 先輩「お前さぁ、そんなんだとクビになるよ…」
俺(クビってゆわれた!不当解雇ってやつだ!)「上司さん、俺今日で辞めます!」
上司「え…そういうのは1ヶ月前には言ってほしいんだけど…仕方ないから手続き進めるね」
俺「クビってゆわれました」
労基「人事権ない人の話だから無効」
上司「先輩くん、俺くんにクビって言ったの?」
先輩「いや、ちゃんとしないとクビになるよって言っただけです」
上司「俺くんだったから良かったけど、あんまり誤解させること言わないでね」
先輩「すみませんでした」
こんな感じ? 俺もまとめてもらいたくてたまに頭のおかしいフリしてスレ立てるんだけど、進めるうちにちゃんと会話しちゃってスレが伸びないんだよな
『本物』はやっぱり違うわ >>57
労基は話を聞くだけww
なんにもしてくれないw
弁護士に相談しろ!! これが本当なら労基ブチ切れ案件だから何もしないはありえん 別に会社は一ヶ月分余計に給料出せばいいだけだから
予告はいらんよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています