もしかして有給って「今日会社行くのだるい」って時に仮病で使うのが一番有意義か?
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それやると次の日行くのがだるくなる
真面目に事前に言っといた方がいい 病欠以外は予め申請した方が良いね、
有休取る理由を会社に言う義務はない 仮病対策で病欠なら病院の領収書出せとかいう会社がまれにある >>4
事前に申請して有給とったとしても、あんまり有り難み感じない気がするんだよね >>8
うちは無いから大丈夫
もし言われたとしても「しんど過ぎて病院すら行けなかった」でもたぶん乗り切れる 計画的に3日以上連続で取るのと同じくらいの有意義さだと思う 仕事するために起きたことで削られた睡眠時間も有給使うか悩んでる時間も有給にしたら全部損だから今日使うのはやめとけ
この日休むぞって前もって決めとけばその日の前日の仕事終わりから休みが始まるんだ >>12
やっぱり、事前申請よりもこっちの方が有意義か >>13
あらかじめ取っておいても、結局何もしないで有り難さよくわからんまま1日過ぎること多いしね >>14
それでも今日のこのイヤイヤ気持ちはクリアできるだろ >>15
病欠でそこまで評価落としてくるほどブラックな会社じゃないよ
まぁ、実際は病欠ってテイで仮病だけど >>18
今日は大丈夫!今日オレいなくても充分まわるから絶好のチャンスでもある 死ぬほど行きたくないし体調が微妙な時に休みますって連絡入れると途端にめちゃくちゃ元気になる!!! 用事でも使うけど年5日くらいは朝起きてもやる気起きないときに仮病してるわ
人間だもの 俺は年度末近いし来週くらいから月末までほぼ全部午後に有給あてる予定 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています