年収の下がる転職についてどう思う?
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300→250に下がるけど、自分の積みたいど真ん中の経験が得られそう
それか年収変わらないけどど真ん中ではない経験が得られる
どっちが良いと思う?
まあそもそも内定とってから言えって話だけど 年収低く提示するところにまともなエンジニア寄ってこないし
テックリードレベルになったらすぐ逃げちゃうから技術身につくかというと微妙な気がする 将来を見据えて転職するならありじゃね
最悪のパターンは給料低くなった上に実はキャリア積めないこと >>41 なるほど
結論から言うと、30歳未経験のIT転職は可能だと思う
趣味で一年触って楽しいって思えるなら尚更
ただ、転職したいなら相当作り込んだポートフォリオ持ち込んで転職活動するか、今の自分みたいに減年収を覚悟して未経験可のところに潜り込んで実務経験積むしかない
多分30歳となればポートフォリオ作ってから未経験可のところに潜り込めるかなって感じ
そんで一番大事なのは、ITに転職して何がしたいかを自己分析なりして理論武装すること
これがなかったら転職してもすぐに辞めたくなる
原体験的なところから棚卸しして本当にIT転職で良いのか考えてほしい
ITってインフルエンサーが煽ってるけどそんなにいいところじゃないよ 250万のITはやめたほうがいい。糞みたいな案件しかやってないだろうし。 >>42 SESだったら年収アップで拾ってくれるところあるからそっちに行こうかなとか思ったり
でもあくまで行きたい企業があって、そこのための下積みだからなぁ
迷う >>47 テレワーク最高
そもそも仕事が軽微すぎるからサボるも何もやることがないんだよ >>50 そうなんだよね
一番まずいのは、入っても事前に話されたような経験が得られずにまた現職のようにずるずる引きずること
経歴に傷つけて、目標の企業にも入れず終わりってのが一番怖い
そう考えたら典型的に金のない企業だなって感じするから迷うよね 250ってもっといいところ探せよ
転職の意味がないじゃん >>55
年収低く提示する自社サービスだとしたらエンジニアは安く沢山雇えば開発がスケールすると思ってる障害者だからやめた方が本当にいいよ
マネジメント職にテックリードが何人かついて、その下に3〜4人ってつけないと開発組織スケールしない
その賃金で雇おうとしてるってことはマネジメントとジュニアレベルしかいなくて、テックリードごそっといないから地獄よ >>51 50にも書いたけどまじでおっしゃる通りだわ
それだったら積みたい経験ど真ん中じゃなくても他の技術の開発経験積める方が良いかも >>54 確かに案件の中身にもよるよね
面接で詳しく聞いてみるわ
ちなみにこう言う案件はクソってやつに特徴ある?
開発期間が数ヶ月とか てか積みたい経験したらそんな安月給なら
その方向にすすんでもずっと安月給なのでは? >>57 技術が被ってるから
面接行って落ちたんだけど、フィードバックとしては技術不足って言われたからやっぱ実務経験ないと無理何だなって思って >>66
もしかして技術あれば入れると思ってるの? >>61 一番刺さった、ありがとう
その通りすぎる
会社のメンバーは5人でマネジメントは一番上の代表がやってる状態らしい
入ったら確かにサポート薄いだろうし、他のところで経験積もうかな >>64 安月給なのは自分がロースキルだからの一択
経験があれば昇給もするし、他社だったら人並みにはもらえるようになる
全ては自分のせい >>69
サポート薄いというか仕様と妄想しか降ってこなさそう
自身でしっかりと現実見据えてメリデメ認識した上で技術選定やるとかの経験が一般的に評価されるポイントだから、その辺に理解のない人が指示出しするならキャリアとしてあんまり価値ない >>65 ざっくり言うとweb開発の経験
react,typescript,laravelとかとか
モダンな開発環境ってやつ 好きなことを仕事にする方がいいよ
俺も待遇度外視で好きなことを仕事にした >>68 フォードバックは技術不足だったし、行きたい企業の規模的にもマネジメントが必要な規模じゃないからそう判断した
他に必要な要素って何? >>73
それ使えて300〜400万で良いなら、未経験可の求人死ぬほどあるぞ!!
登録してるかもしれないがGreen見てみろ >>74 それで言うと、好きなことをするための下積み転職って感じ
ストレートで行きたかったけど、スキル不足で落とされちゃったから >>75 どうやって生活してんのそれ
てか何があってそんなにダウンしたの >>53
わかった、ありがとな
アプリ作ってから面接受けるわ >>78 ありがとう
使えるっていうかポートフォリオ向けのお遊び開発で齧った程度だから実務レベルとは程遠いかな
Greenでもうちょっと探してみるよ >>79
いいんじゃないか?
俺はゲーム会社で働いてるけど、脱サラしてアルバイトで雇われてる人は少なくない
そこから社員になる人もいれば実務経験者として中途採用で別のとこ行く人もいる
そんな感じかね >>82 頑張って!
何でこのアプリ作ったかとかのストーリーが大事だからその辺も抜かりなく
一年間学習してたんならすぐできるから大丈夫
あとポートフォリオはあればある程よいけど、それに囚われてたら選考クローズしてたとかよくあるから塩梅には気をつけて >>84 まさにそんな感じ
なるほどなぁ、結構いるもんなんだね >>89 現年収は320で、いくか迷ってるところは250 自分の積みたい経験が得られるなら差額50万は自己投資だと思って勤めればいいと思う
待遇はもちろん大事だけど、それが自分の将来のキャリアアップに繋がるなら我慢するのは全然アリ うち未経験可で試用期間中25
その後29だけど
興味ある?何歳? >>91 貯金ができないのが1.5年とか続くの厳しくないか? >>93 カジュアル面談させてくださいお願いします
今24歳
実務のスキルはSQL
ポートフォリオはある 過去レス読んできた
うちSES、受託だから行きたいとことイメージ違ったわ
すまん >>96
うちは最低28万スタートでジュニアレベル最近採用してるよ 俺も院卒で400万円台と低くて困ってる
せめて500万は欲しくて転職したい
外資系企業の研究所とか気になってる いつ日本から撤退するかわからない空気が漂い
昇進しないとビタ一文上がらない600万の外資から
480万の日本企業に逃げたことはあるわ
5年かけて600万に戻した >>97 それでもいいから雇ってくれさい
開発経験積みたいんです >>98 技術スタックは?
てか雇ってもらえません? >>99 エンジニア?
それなら基本設計からできるようになったら600くらい出そうだけど >>103
今生産技術なんだよな~
元々研究者になりたかったのに
そろそろキャリアチェンジしたい >>104 なるほどね
専門外だからよくわからんが
まあ若いなら大丈夫っしょ
頑張って >>100 戻せたのすごい
外資はいつレイオフされるかわからない怖さがあるよね >>101
2ch.senyo.r@gmail.com
ここに簡単に自己紹介送ってほしい
個人情報はまだ不要なのでとりあえず簡単に経歴と
実務経験の有無に関わらずスキルセット
ポートフォリオなどあればそちらも
オンライン面談(30分くらい)可能な日時も送っておいて欲しい >>107
ありがてえ...
ちなみに事前に聞きたいんだけど、スキルスタックを教えてもらうことは可能?
入社して携われる案件とか
もちろん自分のスキル感にもよると思うけど、ここでは開発未経験のクズとして >>94
若いんだからその日暮らしでいいんじゃない1.5年くらいなら >>108
ちょうどプロジェクトの切れ目が重なってるのもあって例示したものになるとは言えないけど
メール貰えれば現在動いてるいくつかのプロジェクトの技術スタックなどは答えられるよ やりたいことや積みたい経験があるって良いことだな
俺は技術職だけどそういうのないから 転職をする際には、給与や待遇などの収益面だけでなく、自分が積みたい経験やキャリアアップにつながるかどうかも重要なポイントになります。
年収が下がるということは生活面に影響を及ぼすことになりますが、自分が将来的にやりたいことや、スキルアップにつながる経験が得られるという点では、将来的に自分自身がより価値のある存在になる可能性があります。
もし、将来的に自分がやりたいことやキャリアアップにつながる経験が得られるのであれば、一時的に年収が下がることはある程度受け入れる必要があるかもしれません。
しかし、転職には多くのリスクが伴うため、事前に十分に検討することが重要です。内定をもらってからでも検討し、自分自身が納得できる選択をすることが大切です。また、転職する際には、新しい職場の環境や人間関係、ワークライフバランスなどもチェックすることが望ましいです。 >>108
ここで話せる範囲だと
最近だと
フロント:react(next), vue(nuxt)
バック:spring(Kotlin), fastapi(python)
クラウドはほとんどaws >>113 今メール送りました
まさに積みたい経験のそれ!
reactにfastapiとかまじで積みたい >>111 まあ技術職の人って事業内容ってよりかはスキルを求めてたりややこしい人間関係を嫌ったりするもんね
むしろそう言う人の方がマジョリティだと思う >>112 chatGPTにはもう相談した
いいよね、あくまで決めるのは自分自身っていうスタンスを崩さないのがいい >>113 ってか送ったのはいいものの
過去レスから自分が経験詰めたら転職するの見え見えなのに紹介してくれたのって何で?
もしかしなくても詐欺? >>117
いる間に別にここでもいっか
ってなるんじゃね?って気もしてる
とりあえずそこ含めて社内でちょっと揉んで
ゴー出れば詳細連絡します
ちなみにgithub見るとgoの学習に力を入れているようだけど、うちではgoは扱ったことが無いけどそこは大丈夫かな?
俺もgo興味あるから案件探してきて一緒に入っても面白そうだけど >>118 なるほど
でもチャンスができるのは本当に助かる
積みたい経験だからこそ余計に
Golangについては興味本位で学習してる
触れる機会があるならぜひってくらい
ってかそもそも東京での勤務希望なんだけどその辺って...? >>119
会社は東京にあり、かつ基本的にフルリモート
社内で許可出たからこの後メールする
会社のアドレスからメールするから本アドから返信してくれるとありがたい >>93
これ月給?
院まで行って30歳で基本給27万ってやっぱり低いのかな… 600万→300万になったときあるけど生活水準はむしろ上がったよね
仕事も楽だし >>120
やったぜ
座して待ちます
どうやって知り合ったことにすればいい?
掲示板かエンジニア飲み会的なコミュニティで知り合ったていでいけばいいか >>122
月給、尚年俸制のため茄子は無い
うちだと30だと月給45〜50くらいかな
みなし残業込みで。尚実際残業はほぼ発生しない >>124
いや普通に2chでって言うよw
何からその方が面白いし
それがマイナスになるような堅い感じではない >>125
ボーナスは満額出た時で年100万だから残業込みで450万程度、家賃補助入れるとギリ500万あるかどうか
やっぱりうちの会社の方がちょっと低いな…
残業代が出るとはいえ人をこき使う傾向があるし >>126 めちゃくちゃおもろいww
それが受け入れられる企業ってだけで行きたいw うつ持ちで親からは転職反対されてるけどやっぱり転職した方がよさそうだな >>127
まあでもうちは零細だから人件費掛けやすい(営業にかける人件費が少ない)というのはあるかもね
その分、大きい会社に比べたら安定感は無いのかもしれない >>129
金も大事だけど人間関係が1番大事だと思うわ >>130
うちは一応大手にはなるけどずっと赤字だから人に金をかけられないのもあるかな
>>132
2回休職してて、
1回目は残業過多とパワハラ、2回目は不明
もうすぐ復職なので、そろそろ転職に向けて動きたい >>131 確認しました
マジのガチで笑ってしまったww
半分釣りかと思ってたのにww >>134
俺も2chで採用活動するのは初めてだわ
メール返事面倒なのでこっちで連絡しておくと
履歴書やらは
面談の時にコーディング課題出すからそれの提出のタイミングで一緒にくれればおけ >>133
いろいろ見てみるのはいいかもねえ
中々入ってみないとわからないこともあるだろうけど Twitterでのエンジニア転職はよくみるけど5chは新鮮だな
ここで愚痴言えなくなるぞww >>134
もう見てないかな?
一応メールも出しておこう >>136 承知
コーディング試験あるかーそうだよな
対策しとかないと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています