大企業の方が給料が高いという謎の風潮
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>>3
中小企業の採用やれば分かるよ
大企業と同じ年収を提示してもみんな大企業を選ぶから、中小企業で大企業水準の人材を雇おうと思ったら大企業の1.5倍くらいは提示しないと雇えない >>5
普通に自分が仕事探してて
清水建設、鹿島建設が年収500万円
町の知らん工務店が年収500万円
で求人出してたらゼネコンに行くだろ
町の知らん工務店がゼネコン級の人材を雇おうと思ったら800万円くらい出さないと無理 >>7
出せる体力ないからしょぼい提示額でしょぼい人材しか雇ってない >>10
その通り
だから中小企業の平均年収が大企業の平均年収より低くなる 能力に見合わない理不尽な給料は中小とか個人事業主に多い気がする
高いのも安いのも ワイの嫁は高卒公務員だけど年収950になってニンマリ 外資だと本当に出してくるんだよな
スタートアップがGAFAより給料提示してくるのは当たり前
今1400万くらいだけど1500万以上でスカウト来る 同じ理屈で都会より田舎の方が給料が高い
田舎の中小企業で都会の大企業級の人材の採用をやろうとすると本当に大変 >>17
そもそも日本に来るような外資は中小なんかじゃないから 大企業は給料だけじゃなくて社会的信用も報酬として大きい >>18
中小企業の雑魚相手にマウント取るの超楽しいけど将来詰むぞ 採用をやれば大企業がどれだけ安価に優秀な人たちを集められてるかが本当によく分かる
宣伝しなくてもホームページだけあれば勝手に優秀な奴らが応募してくる 営業が下手なんじゃね
自社でのキャリアを魅力のある商品として売る能力のない無能HRが言いそうなことだわ いい女に出会える確率が上がるプライスレスな報酬がある
中小セックスより大セックス 中小で大手より少し多いくらいの給料貰ってるけど
俺が大手社員並の能力かというとそんなことはまったくないとは思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています