三十代未経験から事務職に就職する方法
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>>7
事務職ならなんでもいいよ
>>8
あきらめずに頭使って考えよ! では 貴方は今30代で事務も未経験と言う事ですがどうして弊社を選んだんですか? >>17
だから誰だよ
方法を質問してるのはこっちだぞ >>19
思えんなじゃなくて方法を質問してるんだよ
こんなスレタイのたった一行すら読めないか? >>11
人頼りで偉そうな発言では無く自分で探したら?
事務職も実態は>>1のイメージとは離れたモノだぞ何の事務がしたいかも無いのだろ?
定時で帰れて簡単そうだから
だと思うと痛い目みるぞ 応募したことはないけど近所の運送会社が事務募集してる
今いる事務が高齢者しかいないから、引継ぎ要員+パソコン使える人が欲しいらしい。
>>1が30代前半なら、パソコンスキルと事故処理とか保険対応、現場の人とのコミュニケーション経験とかアピールすれば多分受かると思う。 派遣とか契約社員から入ればワンチャン?
ん~無いか >>21
二郎
>>22
何で俺が自分で探してないと思うんだ?
何で社会人経験12年あって部門長も経験したことある俺が事務職の仕事内容を知らないと思うんだ?
自分の妄想でお人形ごっこするのやめたほうがいいよ 派遣から目指すのが可能性高いんじゃない?
俺も30半ばで派遣事務に入ってそのまま2年で直雇用になったわ。
まだ正社員扱いでは無いけど >>23
それが応募しても書類で落ちるんだよね
パソコンスキルとかはアピールしてるんだけど >>24
派遣はずっと派遣(正社員登用無し)しかないね >>28
派遣会社に話聞いたけど、いま社員登用やってる会社はないって話だった
どこも無期雇用派遣への切り替えだけ 求人票に書いてないだけで女性以外は落とす会社結構多いのかもね 数年前(たぶんコロナ前?)くらいまでは派遣から直雇用ってのはよくある話だったらしい >>26
そう
あんたの言葉が正しいならここにスレ立てる必要なく探せるよな?
ここの人達よりも詳しそうだものな?聞く意味ないじゃない 団体職員だけど大卒で社会人経験あるなら入れるで
純粋な事務ではないし対外的なコミュニケーションも結構あるけど >>32
それは多い
求人票には書けないけど電話で確認すると正直なところ教えてくれる会社がほとんど >>34
だから誰なんだよお前は
>>35
大卒で社会人経験あるって中途採用ならほとんどの応募者が当てはまるだろうから、他にもいろいろ条件あるだろ 「 ̄ `ヽ、 ______
L -‐ '´  ̄ `ヽ- 、 〉
/ ヽ\ /
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ヽ、レ! { ム-t ハ li 、 i i }ト、
ハN | lヽ八l ヽjハVヽ、i j/ l !
/ハ. l ヽk== , r= 、ノルl lL」
ヽN、ハ l ┌‐┐ ゙l ノl l
ヽトjヽ、 ヽ_ノ ノ//レ′
r777777777tノ` ー r ´フ/′
j´ニゝ l|ヽ _/`\
〈 ‐ 知ってるが lト、 / 〃ゝ、
〈、ネ.. .lF V=="/ イl.
ト |お前の態度が とニヽ二/ l
ヽ.|l 〈ー- ! `ヽ. l
|l気に入らない lトニ、_ノ ヾ、!
|l__________l| \ ソ いくら社歴があっても未経験じゃ厳しいか
遠回りやろうけど、まずはバイトや派遣から順序よく進めていくのが吉やろ 一昔前なら派遣から直雇用狙いが一番可能性あるルートだった
今も何かルートやポイントがあるはずなんだ
それを知りたい >>38
ない
特殊な業界だから基本他の経験なんて役に立たんし
強いて言うなら金融機関経験者 >>31
じゃあ自分は運が良かったのか。
2年で派遣先に直雇用(契約社員)←今
そこから3年で社員化って流れだわ。 >>41
事務職は未経験だけど外資系の部門長(日本企業でいう部長)やってたから事務職に仕事を依頼する元をやってた
請求書とか人事関係の書類、取引先との契約書なんかも俺が作って事務部門(法務とか)にまわすって流れで仕事してた
バイトも事務だと受からないんだよね。パートのおばちゃん募集ばっかで >>43
じゃあ男女複数人応募があったら何で合否判断するの? >>44
地域にもよるのかも
関東や名古屋周辺みたいな大企業の多い場所だと機会も多そう >>47
1ヶ月に一回立てるのを乱立とは言わないだろ
前のスレで結論出なかったから引き続き募集してるだけだ
前回アドバイスする気もないのにスレを荒らしたり俺を誹謗中傷するためだけにレスするやつが多かったから、今回は最初から相手しないようにしてる いきなり事務職なんていけないよ
入りやすい現場仕事で採用されて無能ぶりを発揮すれば自動的に内勤になれる ちなみに前回から今回までの1ヶ月で3社落ちてる
2社は性別が理由って回答あった >>53
現場系の仕事って事務員は少なくて現場要員が多いから、少ない人数で間に合ってる事務にまわされる可能性ってめちゃくちゃ低いと思うんだが
どうなんだろ? >>51
一ヶ月経っても就職のメドすら立たないとか無能もいいとこだな
笑えるなー お前の場合 文体見てても人間性がゴミそのものだから当然の成り行きだろうな >>56
アドバイスひとつできない君ほど無能ではないよ(笑)
スレタイ読めるくらいの日本語力つけてからまたおいで ちなみに金に困ってないから時間がかかってもいい
2年3年かかるような計画でもいい
できるだけ可能性の高そうな方法をアドバイスしてほしい >>57
お前みたいなゴミにアドバイスしても何の得もないしね
俺は30代で起業してもう一族郎党逃げ切れる分稼ぎ終わって
順風満帆の勝ち組なので有能だよ >>57
そうやって煽ったり見下した発言をすればするほど手助けしようとする人はいなくなっていく 未経験からの事務系の正社員は自分も2-3社落ちたから、とりあえず派遣で入って仕事してれば、その会社のどこかの部署に潜り込めるだろ、って謎の自信があったから、派遣経由でとりあえず入って正解だったわ。
事務系PC系の能力が自信あるなら全然いけると思う。 >>59
俺も多分金だけでいうとお前より持ってると思うよ
ごめんね 最近男性でも事務職希望してる人増えたよね
弊社にも来たよ
事務のパートしたいって定年退職された60代の男性 >>60
>>56のレス読んだ上でそれ言ってるか?
最初からアドバイスする気ない人間も真面目に相手してたせいで前回のスレは収集つかなくなった >>60
こいつのスレ過去3度ほどみたが全てこの展開
俺tueeeeee
おめーらのアドバイスやくたたねー
これだけw
そしていつまでも就職できないゴミww 中小企業を狙うとして
簿記2級を取得して人事や給料計算の仕事に行けばいいんじゃないか? >>61
派遣会社が「正社員登用(直雇用切り替え)はない」ってはっきり言ってるんだよね
あなたの場合はどうだった?最初の派遣就業の時点で >>64
56だけじゃなくで全てと>>1のスレを読んだ上で言った >>62
金はある(きり!!
でも仕事したい!!!
(現実:仕事がないのでご飯すらくえない)
wwww >>66
簿記はだいぶ前にとったけど経理未経験だから、一般事務よりさらにハードルが高い感じだった >>65
脳内最強だけど実力伴ってないから採用されない
脳内では最強だからああ言えばこう言って反発して話を聞かない >>68
じゃあちゃんとアドバイスしてくれてる人に対しては真摯にレス返してることがわかると思うが… ほらよ
ttps://www.kaien-lab.com/jobassistance/interview/
事務とか半年も習えば出来るようになるからな >>69
事務系資格だと衛生管理者と簿記2級くらいかな?
ワードエクセルのなんかも昔取ったけど >>76
ありがとう
部長職やってたから事務の流れはわかってるんだ
このサイト開いたけどメニューから別ページ見ようとしたら反応しないから、家帰ってPCで見てみるね >>67
今まで社員登用の実績は無いけど、可能性は無くは無い、って程度の感じだった。
本来派遣3年終わって検討ってことだけど、PC操作やマクロやRPAで無双してたら早く進展があったわ。 事務職やりたいけどアラサーで未経験だから落とされる
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1673237830/
真面目にアドバイスしてる人が数名いるが
都度 食ってかかって煽りだして みんな呆れて相手しなくなる展開ww
こんな気違いに対してはアホアホ罵ってからかうだけでOK 事務募集で入ったら外回りでお使いばっかさせられたで >>72
普通こうなるけど1はバカだからできない
億持ちの俺より金有るらしいから簡単に起業できるはずなんだが
つまりエアww >>79
なるほど
それくらいなら俺もできそうだ
いまのところ可能性無しって派遣先しかないけど、可能性あるかもっていう派遣先を時間かかってでも探すのが一番早いかもしれないな… 流れというかワードエクセル扱えるかじゃないの?
大体募集条件にそれ書いてあるから
使えても未経験にカウントすんのかな >>81
条件に運転免許ある場合はそういうの多そうだね
最初は誰でもできる雑用からだろうから >>83
もう三十代だからそれで障害者枠で雇ってもらえなかったときのリスクが大きすぎるからなぁ… >>74
まさにそれだよね
ダニング=クルーガー効果 ってやつだよ >>85
俺が応募してきた限り、いまどきはワードエクセル使えて当たり前だからそこは特にカウントされない感じする 今北
俺が社長ならメリットが無いから雇わない
男性の30歳過ぎなら会社の経理を任せられるくらいの人物じゃないとね
時給のパート扱い(フルタイム)なら雑用係兼務として雇う可能性は有るけどね 俺会社役員だけど外資で10年以上働いて管理職も経験あるってことなら給料安くてもいいならとりあえず契約社員として雇うかな 英語ペラペラでマネージメント経験あるやつを最低賃金で使えるならそれなりに価値はある その年齢なら少なくとも決算経験5年はなきと無理だわ うちの会社ならバイトから正社員になるやつも年に3人くらいいるから受けてみてほしいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています