工場って何気に厚待遇のとこ多いよね
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>>3
メーカー入れたら初任給27万も夢じゃないもんな 休憩がキッチリしてる
昼飯無料
自販機無料で飲み放題
アットホーム >>6
昼飯無料とかやったら
社員が迷惑被るんだが >>5
初任給27万って、それは博士卒とかだろ。
初任給+夜勤手当+残業代+資格手当 とかだったらわからんけど、はいっていきなり夜勤はないんじゃない? >>10
弊社は新卒なら3ヶ月後から夜勤あるわ
平社員でも夜勤やれば年収900行くと言ってた
大手子会社なのに離職率高過ぎて終わってるけどな 需要と供給の関係があるから
需要に対して暗い仕事というイメージが供給を損なってるから給与や福利厚生で補填してる 工場自体はちゃんとした重要産業の一角だし
使い捨てのライン工のイメージが広がりすぎただけよ 夏暑くて冬寒いしたまに死人出るからクソだよ
工場って言ってもライン工と設備管理じゃ話変わってくるからなんとも言えんが トヨタの期間工とか寮費無料とか加味したら年収600万円相当の待遇だしな >>17
うちの現場は
夏倒れる勢いで暑くて
冬倒れる勢いで暑い
抄紙機近いからな >>21
しょうしきってのを始めて知った。
製紙工場て意外と暑いのね・・・ >>24
>>26
これで嘘認定されるなら大手メーカーとか存在しなくなるぞ
弊社は大手子会社って言っても所詮子会社だからな
製鉄系とかもっと貰ってるはず あと夜勤ってお前ら思ってるより貰えるからな
実質1.5倍って考えたら昼換算だと600万だぞ普通だろ >>30
ざっくりで1.5倍って話だよ
他にも手当付くんだから なお弊社中小企業、ブラック
基本給 昇給しても20万前後でほぼ固定。 課長になっても30万いくかどうか。
残業代 ちゃんと出る。というか月に80とか100時間くらい残業されられる。最近は残業規制で人でが足りないとか言ってるらしい
ボーナス 2~3か月/年くらい出る
その他 標準化という考え方は、弊社には大分早かったようです。これでも一応量産やってんだけどな... 福利厚生はしっかりしてるし残業代もキチンとでるんだけど離職率半端ない
ノルマがクソ厳しいから中間管理職が病んで抜けていく 書き忘れた。
安全靴、安全眼鏡、その他保護具→自腹
夜勤→なし。その代わり深夜だろうと日付が変わろうと残業させられる。 >>37
えぇ・・・正気か?
しかも管理職だから残業代は一切つかないぞ? >>38
ブラックって管理職月給20万前半みたいなことを指すから とりあえずお前らが厚待遇なのを否定しないのはわかったわ
つまりマジで厚待遇なんだな >>41
だから工場自体が厚待遇っていってんじゃん
世の中10年勤めてようやく年収300超えるなんてざらよ ちな大手工場は大卒理系とかしか入れないぞ
資格必要になるから学歴無いと見込みないと思われるのよ >>12
フォードの頃からの伝統みたいなものかと
「単純作業でつまらないし長時間労働だけど、その代わり給料はしこたま出す」みたいな >>44
どんだけ狭い世界で生きてて物申してんのw >>46
実際そうじゃね?
総合職以外なら知らんけど給料下がるし 夜勤とか言ってたから全体の話かと思ったら総合職限定の話か 工場で研修受けた事あるけど
・きつい
・図面見落とせない
・時間と勝負するために効率を徹底的に追求する
命の危険があると思ったわ 何を工場を想定してるか人によって違うのを全く気にしないまま話進めてるの草 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています