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人が少なくてカツカツな職場を辞めたことある人来てくれ！アドバイスください！！
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0001蒸気暴威 ◆INvV1W34ut.U
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2022/10/09(日) 04:52:00.508ID:Au0r8NwDr
辞めるときなんて伝えて辞めた？
辞めるまでの期間は？
何か言われた？
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 04:52:28.027ID:d9S6mkF40
辞めますって言ったよ
0003ちくわ
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2022/10/09(日) 04:53:33.312ID:mzvxCV8v0
蒸気暴威氏まだ迷ってたのか
0004ちくわ
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2022/10/09(日) 04:54:05.554ID:mzvxCV8v0
でもうちの職場だと辞める3ヶ月前には言えって言われてるな
法律的には2週間で良い気がするが
0006蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 04:55:42.502ID:Au0r8NwDr
>>3
明後日辞めますって伝える

流石にまた新たに働きたくなくなる要素出てきて完璧に心折れた
0008ちくわ
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2022/10/09(日) 04:57:40.883ID:mzvxCV8v0
>>6
マジか
お疲れ様した

うちの身近ではパワハラ上司が登場した上に、その上司に付いてた2の部下のうち、自分以外のもう1人が辞めたのを理由に辞めた人いるよ

でも、結局辞めるじゃなくて配置転換＋1ヶ月の休暇という形になったけど
0009ちくわ
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2022/10/09(日) 04:58:03.362ID:mzvxCV8v0
2の部下→2人の部下
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 04:58:46.920ID:d9S6mkF40
「考え直してくれないか？」「いえ、辞めます」
「これから繁忙期なのに社会人としてどうなの？」「辞めます」

こんな感じで辞めた
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 04:59:29.024ID:Ou55KtUL0
一身上の都合で辞めますだけ
ほかの話は取り合わなくていい
0012ちくわ
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2022/10/09(日) 04:59:58.166ID:mzvxCV8v0
>>10
引き止め方うざ
辞めて正解
0013蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 05:00:32.225ID:Au0r8NwDr
>>7
意志を強く持てるように頑張らないといけない…最近他の部署の人とも関係が出てきたから気まずいが
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:02:21.698ID:Ou55KtUL0
「今お前がやってる仕事はどうするつもりなんだ！？」って上司が興奮するから、
「もう俺の仕事じゃないんで頑張って下さい」と淡々と返した
0018ちくわ
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2022/10/09(日) 05:04:01.099ID:mzvxCV8v0
>>14
その人は蒸気暴威氏とは違ってその仕事自体はある程度好きだったんだよね
パワハラ上司に変わったのが完全に辞めたくなった原因だからそれを取り除けば大丈夫ということで、あの上司なら辞めると上に伝えたら変えてもらえることになったとのこと
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:05:18.242ID:Ou55KtUL0
>>17
1週間ほど引き継ぎをやったあと、1ヶ月有給を取って辞めた
辞めるつもりで引き継ぎ資料はまとめてたから早かったよ
0020蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 05:06:32.082ID:Au0r8NwDr
>>18
俺は仕事も向いてないと思うし
しかも小数部署でカツカツで仕事してて協力して仕事回してかなきゃって段階で喧嘩し出す人たちいるしもう無理って思った
0021ちくわ
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2022/10/09(日) 05:07:34.740ID:mzvxCV8v0
>>20
その場合ならもう何を言われても揺るがない断固たる決意をして辞める宣言するしかないな
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:08:52.880ID:d9S6mkF40
>>16
翌月末で退職したけど気持ち的には半年くらいの長さに感じたわ
でも上司の態度は明らかに悪くなったけど思ったほど気にならなかった
0024蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 05:11:28.169ID:Au0r8NwDr
>>21
怖い…言いくるめられそう
どうすればいいんだ…普通の人みたいにハッキリもの言えないのに
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:11:54.318ID:sjd6PM4l0
こういう人見ていっつも思うんだけど
何をどう勘違いしたら「辞めるって言っても辞めれない」っていう意味不明な結論にたどり着くの？
0026蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 05:13:07.648ID:Au0r8NwDr
>>22
怖すぎ
ただでさえ今の仕事しててまだ半年なのに一年半ぐらいに感じてるのに
0027ちくわ
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2022/10/09(日) 05:14:07.268ID:mzvxCV8v0
>>24

もう自分には合わない、精神的にも限界です等の言葉を素直に並べるか、家庭的な事情で無理とか何か理由作って言うか
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:15:42.661ID:Ou55KtUL0
>>23
偉い人が出てきて「意志は変わらないのか？」って聞くから、淡々と「はい辞めます」とだけ答えたな
カツカツとした職場だったから、同僚とか別部署の人は割と理解してくれたかな
仲の良かった人とは未だに連絡取ってるし、たまに飲みにも行く
0029蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 05:16:03.327ID:Au0r8NwDr
>>25
意思決定能力が無いから
辞めますって伝えて分かった、じゃあそう言う方向で処理しときますとかなら良いんだけどさ
多分向こうも形式上だけでも引き止めるそぶりはみせるじゃん

そう言う時にハッキリものが言えない
0030ちくわ
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2022/10/09(日) 05:17:08.248ID:mzvxCV8v0
>>29
反論されたら最悪黙り込んでもう察してもらおう
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:17:14.509ID:d9S6mkF40
辞めますとだけ言ってればいいのだ
0032蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 05:17:52.641ID:Au0r8NwDr
>>27
家庭的な事情で無理ってのはどういうのがある？
何か精神的な理由で言ったらその場限りの改善案出されて終わりそう
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:18:09.834ID:sjd6PM4l0
>>29
紙で辞表出してあとは無視でいいだろアホか
0034ちくわ
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2022/10/09(日) 05:18:34.289ID:mzvxCV8v0
>>32
例えば親族の介護の手伝いをしなきゃいけなくなったとかがよくあるやつかな
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:20:16.610ID:Ou55KtUL0
「理由は？」と聞かれたら、「一身上の都合で」
「考え直す気はないか？」と言われたら、「ありません、辞めます」
「仕事はどうする気だ？」と言われたら、「辞める私には関係ありませんので、ご自身が考えてください」

これだけでいい
0037蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 05:20:58.309ID:Au0r8NwDr
>>33
現実はそうもいかないだろ
持ってる仕事引き継ぎしないとだし
退職書類とかも準備しないとだし
結局周りとのコミュニケーションは取らないといけなくなる
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:24:05.404ID:Ou55KtUL0
>>35
まあボロボロの職場だったからな
俺が辞める一年間に、辞める時の上司とは別の上司が辞めてたんだ
俺の後も、半年後に同僚が2人メンタルでやられて、1人は休職・1人は失踪して連絡を寄越さないから3ヶ月後に解雇だそうな
わずか10人の部署でこれだぜ？
0041ちくわ
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2022/10/09(日) 05:24:10.522ID:mzvxCV8v0
>>38
そうしないとはっきりモノが言えずに主張を通せないくらいならそうした方が良いんじゃね

俺は嘘つけない性格だから逆に無理だけど
0043蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 05:25:49.476ID:Au0r8NwDr
>>39
ぶっちゃけ弱いから基本的には電話は確認しないと出ない
NHKとかがきた時は長々と断れずに話を聞いてしまう
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:26:27.672ID:sjd6PM4l0
>>37
それは引き継ぎのやり取りだろ
もし向こうが辞めるかどうかの話題から一向に引き継ぎの会話に移行しなかったら
そりゃ向こうのせいなんだから引き継ぎせず翌日から行かなければいいだけの話だろ
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:27:04.303ID:Ou55KtUL0
>>42
それは聞かれなかったな
まあ「お話することはありません」でいいだろう
0046蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 05:27:09.128ID:Au0r8NwDr
>>40
俺もそんぐらい
今は10人に満たない
上司を除けば俺が辞めたら5人？ぐらい
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:28:53.581ID:sjd6PM4l0
あとそもそも「なぜ辞めるか」を伝える義務なんてない
当たり前すぎるが
0050ちくわ
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2022/10/09(日) 05:29:31.910ID:mzvxCV8v0
>>47
常識の範囲で素直に言いたいこと言って、何か言われても辞めることだけはブレない姿勢見せるしか
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:31:26.007ID:Ou55KtUL0
>>46
要は同僚はみんな辞めるタイミングを伺ってる職場だったんだわな
俺と職場に残った奴の違いは、意志の硬さとか家族の有無とかそれだけの問題だった
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:31:48.293ID:yY5eCw8V0
>>42
横からごめん
次の仕事決めずにやめるの？
決まってからやめた方がいいし、「次の仕事が⚫月⚫日からなのでそれまでに退職したい」って持っていった方がスムーズに話進むよ
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/09(日) 05:33:20.105ID:sjd6PM4l0
>>49
なんだよ書類上の処理って
一般的な保険料の手続きとかか？
そんなのやらなかったら向こうが違法なんだからほっときゃいい
0055蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 05:50:37.959ID:Au0r8NwDr
>>51
俺には家族どころか恋人もいないし本当に誰かの為に頑張る理由付けが職場の人の為ぐらいしか無かったんだよな

それがこの前職場の人が喧嘩して職場内で派閥みたいなのできたあたりでもう何か無理ってなった
0056蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 05:52:32.299ID:Au0r8NwDr
>>52
正直即次の仕事ってのできる自信がないメンタル的に
けど話早いなら形だけでも伝えるのもありか
0057蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2022/10/09(日) 05:54:13.642ID:Au0r8NwDr
>>53
まぁ今日日郵送でもできるけどな…
ただ直近で2人バックれててその2人の処理まだ両方とも終わってないんだよな…

ヤバい…そう考えると無理な気がしてきた
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