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内定通知書「月30万だよ」給料明細「22万から税金を引くよ」雇用契約書「発行されないよ」

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2022/10/03(月) 20:37:56.753ID:SXha1UiF0
どうすりゃいいの?????
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2022/10/03(月) 20:38:29.054ID:mGY0rox50
バカは死ぬしかない
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2022/10/03(月) 20:38:48.161ID:SXha1UiF0
お前死ぬしかないじゃん
4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/03(月) 20:39:13.388ID:dtzcqc3Wd
月30万円払う契約で22万円しか出ないのなら違法
5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/03(月) 20:40:02.591ID:SXha1UiF0
>>4
でも雇用契約書がないじゃん
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2022/10/03(月) 20:40:19.331ID:XyUa8V330
バカは死ぬしかない
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2022/10/03(月) 20:40:24.229ID:jtETUaeh0
みなし残業が入ってないだけホワイト
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2022/10/03(月) 20:40:36.305ID:/Nh0Gatfa
まぁ役にたたんが労基いけや
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2022/10/03(月) 20:41:35.326ID:dtzcqc3Wd
>>5
なぜ雇用契約書が必要なの?
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2022/10/03(月) 20:43:23.670ID:SXha1UiF0
>>8-9
仮に労基行っても契約した証拠である雇用契約書がないと
俺の給料がいくらか保証するものがないから相手にされなくない?
前同じようなやつがスレ立ててたときに内定通知書は丘陵の根拠にならんとか言われて叩かれてたぞ
11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/03(月) 20:43:59.510ID:3AvioAR20
どうしようもないな
2022/10/03(月) 20:44:12.008ID:DqQEOjQbH
まず管轄の労働基準監督書へスクショ通報
労働基準法違反で厚生労働省へ公益通報
弁護士へ慰謝料倍額請求の原則
これで新卒ネオニート誕生だ
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2022/10/03(月) 20:45:19.366ID:dtzcqc3Wd
>>10
実は契約って口約束でも成立するんよ
要は口頭で「○○円払う」って言ってたのに払われなかったら契約義務の違反
労基とか無料の弁護士相談に聞いてみ
14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/03(月) 20:45:23.245ID:67tJ2kST0
内定通知書に月給が書いてあったのか?
2022/10/03(月) 20:45:40.563ID:DqQEOjQbH
この1年は少なくとも寝て暮らしても新卒の倍稼げるな
2022/10/03(月) 20:47:42.332ID:DqQEOjQbH
>>14
この手のブラック企業は目茶苦茶多い
採用される側がバカだから泣き寝入りしてる件数が膨れ上がってるだけ
壺と形態は同じ
17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/10/03(月) 20:51:07.584ID:SXha1UiF0
>>13
ほーんいいこときいた
言った言わないになりそうだけれど
ありがとうあした額が間違ってませんかってきいてみるか
>>14
書いてないのか普通
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