【悲報】最近の若者、給料が良くなるという理由で転職してしまう
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金にまさる価値があるなら居続けるけど
お前みたいな上司がいる会社はそれだけで価値下がるだろうしなぁ >>4
お前だよ馬鹿
見え見えのレスコジキに構うなよアホ 必要な人材なら金だせよ
いらないなら辞めてくれてラッキーじゃん いややりがいとか社会貢献とか金より大切なものなんていくらでもあるやん >>13
それはそうだが、金があってこそ成り立つもんなんだろ
衣食足りて礼節を知る そういうのが困るから年功序列があるのにな
最初の教育コスト回収も済んでない内から体力の衰えた年寄りを叩いて無能が能力給にしろ!ってほざきやがる
年寄りは長年務めてとっくに教育コスト回収済なんだよ >>13
確かにそうだな!
じゃあちゃんと社員教育したり社員が幸せに暮らせるようにするためのやりがいや社会貢献を会社がしなきゃな! やりがいだの社会貢献だのどうでもいいだろ
じぶんが儲かれば >>13
やりがいだけで生きていける奴なんて一握りの資産家だけだろ…
他は生きるために働いてる
生きるためには金が必要。
金が余ってきたら生き甲斐とか考えられるようになる。
生き甲斐考えられるぐらいの金出せよ 怠け者で会社にぶら下がりたい男ばかり残るからな
事業者はタイヘンだ そりゃあそもそも人使って金儲けしたいってのが事業者だもの
似たものが集まるのもしゃーない >>26
バカ
アホ
死ねバカ
お前らは小学生かよw 給料が高ければ貢献してる感覚もやりがいもより感じれるよな >>13
それは自分に対して使う言葉で、他人に対して使うやつはクズの奴隷商人だから気をつけろ
しね 金払い良い会社の方がやりがいも社会貢献度も上なのが現実 命の対価に金を得てるのだからより高い報酬に流れるのは当たり前だろ 価値観は人それぞれなんだけどそこら辺の認識はありますか?
金やりがい社会貢献度どれが1番大切なのかはみんな違いますよ? パナソニックが大阪から東京に移転したけど、
40代のベテランが自主退職の嵐で、
残ったのは無能ばかりらしい
で、辞めた人達、サムスンの研究開発部門に3000人以上行ったらしい
こういうのは勿体無いね 40代で捨てられるのわかってるんだから
やりがいなんてないだろ
そいつの先輩を切り捨てた時点でもう信頼なんてない らしいらしいって3000人もサムスンが欲しがる人材いるわけないだろ… 良くなるからじゃなくて
今が悪いからだな
悪くなきゃ考えもしない やりがいや社会貢献っていうなら
経営者サイドがまずは掲げることだろ
とりあえずそのやりがいに応えるにはこのくらいの年収必要だろうとか
消費者として活躍するには金がとにかくいるとか >>46
懐かしいな
サムスンは50歳から契約社員にかわるけどそれまでに日本の2倍の年収で稼いで逃げきればうまく行くって言ってたな 金にならないことは無価値っていう資本主義を押し付けて民営化だの自由化だの進めてきたのに今更社会貢献とか言われてもな >>55
へぇ~、そうなのか
日本って給料低いの勿体無いよなぁ
ドラマ、映画、ネットゲーム、ダンス、アイドルはまだしも、
家電、スマホとかの業界が日本が自滅してるのに腹が立つわ
車、バイク、アニメ、漫画、スポーツはちゃんと頑張ってて勝ってるのにね 優秀な人材ほど早急に見切りをつけて転職する
残るのはクズばかり
非正規の2倍も給料払ってんのに、まともに仕事すら覚えない
上層部はホントくそくそのクソだは >>56
ニュース記事では幹部3000人って書かれてたけど、まあ何かしらの役職なんだろうねぇ~ >>58
竹中平蔵、小泉純一郎、安倍晋三、橋下徹は癌すぎた 優秀な人はどんどん日本からいなくなる
残るのは在日だけ 3000人退職を3000人が一企業に引き抜かれたと読み替えるの控えめに言ってアスペでは 1年間働かないと育休取らせないよ!とか言ってる国も国でおかしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています