新卒外資系の年収、エグすぎる
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一年目から月給66万
ボーナス200万
合計1000万貰える >>2
でも働かないといけないじゃん
働かなくて給料もらえる日本企業のがよくね DC年金がだいたい毎年60万円
定年までの収入保険、死亡時の保険も完備 外資だとすぐリストラだって言うやつ湧くけど、外資だって日本の法律で動くんだから、そうそう簡単にリストラはできないっての 能力あればいいけど無かったら悲惨
無能はある日フロアの入口ゲートに自分のカードを当ててもブザーがなるだけで扉が開かない
そのまま荷物纏められてクビだって >>14
それはないぞ
>>13にもあるみたいに日本の労働法規のもとに日本の裁判所で裁かれるからな
そんなことしたら裁判負けるから、退職支援して辞めてもらうようにお願いする形になるぞ >>17
スマン
10年前外資からクビになったやつの体験談だから幾分良くなってるのね >>17
なんか給与良いとすぐに変に疑うやついるけど、
クッソ儲かってる企業が、そんなハイリスクローリターンな行為するわけねーだろっていう話よな
最近だってアクセンチュアが長期残業で書類送検食らってたじゃん、アメリカ系のフロアなら拳銃も持っても良いとでも思ってるのか >>17
普通にPIP回してサクっとクビにできるぞ >>21
しかるべき手続き踏めば解雇できるんで
大抵はパッケージもらって自己都合退職だが >>23
「然るべき手順を踏めば」だけど、>>14は(少なくともこれだけ見ると)明らかにそうじゃないすね >>19
そんなことないぞ
普通に日本語の就業規則があって、日本の労働法とコンフリクトがないようになってる
少なくとも1ヶ月前に言う必要があるとか、解雇三要件っぽいこととか書いてあるぞ >>22
いうてそれも3、4ヶ月くらいかかるんでしょ
それなら十分やん >>20
体験談か
でもそこで弁護士つけてちゃんと退職交渉したなら2、3年分くらいの退職金もらえたんじゃない?
ならいいんじゃないかと 外資系企業は治外法権だった…!?
契約に書いてあろうがなかろうが、そんなのより当たり前に法律が優先されるわ >>24
ちなみにそいつが言ってたのは一応そのあと会議室連れてかれて上司から「もう分かってるよな」みたいなことを言われてそのまま退社になった
うちの会社中途で来て中の中位のやつだけど外資じゃ大変なんだろうなって なるほどクビにはなるが転職する猶予期間は飼ってもらえるんやな 俺も目指すわ >>24
それもありうるけどな
ポジションクローズなんかだと 外資とか東証一部の給料と比較して国家公務員の給料が安すぎる
だから東大卒のエリートとかが国のために働かないで外資に行っちゃう問題は割と深刻 >>26
部署ごと無くなるなんかだと1カ月前もザラだぞ >>30
ほんとこれ
本国は「日本とかいう島国ガラパゴスルールなんて知らねーよアホか」かもしれんが
なんと言おうと日本の法律と日本の裁判所が最終的に決めるからな >>34
エリートが公務員とかもったいない気もするが 戦力外と見なされると、インセンティブやRSUが全く期待できなくなるから大抵自分からやめてくんだよね >>35
それでも配置転換とか退職優先順位とか、そういうのは普通にあるぞ
なんだかんだで30代くらいまでなら社内のどこかが引き取ってくれる >>37
国の運営能力って政治家より国家公務員の性能
そういう場所にエリートが入ってこないってことは直接的に一般市民へのダメージになるわけよ
官僚が最近叩かれがちだけど、アイツラの利害調整能力とか異次元に高いからな
仕事してないように見えて、実際は寝る暇も惜しんで調整してるから政治が成立する >>39
それは会社や本人の評価次第だな
PIP走ってるようだと厳しいけど、ポジションクローズでそれなりに働けてたら社内移動できる可能性は高い
自信あるやつだとパッケージ貰って他所行って更に年収上げるが
>>40
そんな安月給でこき使われるのやだよ 厳密にいうとそれくらい貰わないと割に合わないって表現の方が正しいと思うな >>44
金銭感覚バグってるぞw
年収800あれば家族持ちで十分豊かに暮らせる まぁ外資って極端な成果至上主義だからね
本国では成績不振はその日に即クビもあるし
日本でもそうしたいって流れがあるけど、やったら確実に雇用不安定化につながるし、
実力がない人があっという間に貧困層だろうね 70だとうちの次長級かなー
うちは労働組合あってクビにならないって安心感あるけどこき使われて安月給だから、どっちがいいのかなぁ
外資でやっていける自信はない >>46
外資でやってたら皆バグる
お前も時間の問題よ
>>47
それでいいんじゃね?
必死に努力してインパクト出せない奴は死ねよって社会にしないと経済復活しないだろ 全銀協行った友人が多忙すぎてどんどんやつれていったがどっちの方が忙しいんだろ >>53
昔は日本の法律とか裁判所を舐めてたよな
裁判負けまくって日本の慣習に従うようになった
いいのか悪いのかわからんけど 外資はすぐ首切られるっていう人いるけど外資系企業でも日本法人なら日本の法律適用されるからクビのしやすさは日系企業とかわらんぞ 正確に言うと退職勧奨がすぐにポンポン出る
その状態だと年収がダダ下がりする+周りから総スカン状態で、居づらくて勝手に辞めていく
居残っても周りからの協力得られないから業績上げられずに正当な理由で解雇できる状態まで落ちていく 企業が札束で殴り合ってくれてるおかげで給料が無駄に伸びてる 外専女とかいるからなw
日本の外資は内資と外資の悪いとこ取りみたいなとこ多かったりで >>42
むしろ日本は官僚含めた公務員にエリートが多すぎなんて言われてるけどな >>34
自分より100%頭悪い政治家が上司の環境で働きたいと思う方が理解に苦しむ
現に東大文Ⅰ(法学部、官僚候補)より
文Ⅱ(経済学部、外資系等民間企業)の方が人気になった
現状議論の余地は無い
環境ガチャは死ぬほど大事
国の為に!って思って官僚になって省庁に入っても
大臣が反社と仲良しっていうwww
しかも不勉強で要介護(バカ向けの説明資料を作るのも仕事)
USB大臣www ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています