新卒4ヶ月目俺、有給を強制的に消費させられてしまうwww
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ブラックかよなんで勝手に使う日決められなきゃいけないんや
24日分しかねぇのによ! 有給とか夏休み使わないと評価落ちる会社あるからな
火噴いていようが有給消化しないといけない場面に遭遇するから
仕事丸投げ放棄の訓練しておいた方がいいぞ 入社4ヶ月で有給24日分付与されるなら
とんでもなくホワイト企業なのでは 日程強制させられたら
ただの休業だから給料そのままもらえるし
さらに有給は別で取れるぞ
辞める前に労基に通報。まとめてゲットだ そんなにもらえるならホワイトじゃん
うちはたしか10日 半年経たずに貰えてしかも10日ではなく24日
これは例え強制消費されてもありがたいわ 休み消化せずに評価落とすか
仕事を放棄して評価落とすか
2択だぞ 俺のところ入社ですぐ3日ついて3ヶ月で+20何日分かもらえるけど普通半年経って10日とかそんなもんなのか >>18
それはスーパーホワイトだな
うちは入ったばっかは3日で試用期間3ヶ月終わったら10日だったと思う 残業多いって言っているが有給消化するために残業している説あるからな そんだけ有給くれるなら残業代もバッチリだろうしブラック要素がないな つーかお盆とかで全員休むのに
新入りで有給ないから出社しますって言われても困るから当然休みだろ
24日ってのも見かけの数字で結局休めないんだろ 24なんてどーせ使い切れないから安心しろ
超絶仕事できるか無能なら使い切れるだろうけど ああブラックじゃないって言ってもらいたいだけのスレか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています