お前らが仕事で大切にしてることって何?
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基本的なことだが、ホウレンソウは大事やな
いざとなったらそうできるように普段のコミュニケーションは頑張ってるわ 無能な人はコミュニケーション頑張らないと居場所ないよな
無能でコミュ障だとイライラされるだけになってしまう >>2
実際はこれだけど、
やっぱり自分なりにこだわり持ってやらないと楽しくはないやろ >>3
ほんとそれだよ
他と比べて秀でるものがないからこそ、なんとか最低ライン認めてもらえるようにコミュニケーション取ってる 徹底したリスクヘッジ😤
リスクヘッジってなんや…? >>5
安定して一定の成果出せる人ってすごいと思うわ ニートが仕事なんだけど与えられたカードを使いすぎないようには気を付けてる >>7
なるほどな
結構頑張って得た地位がある人っぽいね 目的
そこさえちゃんと落とし込めれば大きな失敗はしない いかに定時内で仕事をこなすかかな
ダラダラやるの大嫌い >>9
そんなことはないと思うけど、
ちょっとはやりがいもあったほうが気持ち的には楽なのかなーと思ったんだ >>11
リスクヘッジってなんやw
リスクマネジメント? >>13
ある意味賢いんじゃないか?
それくらいの慎重さと先読みする力があれば普通にやっていけると思うけどな
とはいえ、いまは働き方も多様化してて外出て働くことだけが社会人ってわけでもないから >>15
めっちゃ柔軟に対応してくれそうだけど、
顧客が何人もいたらしんどそうやな マインドリーディングとマインドコントロール
これができると社内でも社外でも一気に有利になる >>18
目的か〜
仕事に慣れれば慣れるほど、そのタスクをこなす目的は分かるけど何のためにその職についたのか忘れてしまいそう >>19
ほんとはみんなこれでいいのにな
そもそもなんでみんな残業してんのって思うことあるよ
そりゃ定時内で終わらないからって言ったらそうなんだけど、なんで社会構造的なそういうふうになってるのかが分からない >>23
これは大事やな
悲しいけど限界はあるし、周りとうまくやっていくにはこれしかない
こういう考え方で経営者とか出世できるかは知らんが >>25
行動心理学とか?
実際、人の心理って言葉とか仕草に出るらしいしな
割と侮れないと思うわ チームで仕事してるから常に周りの仕事の流れをきちんと見て他の人の仕事が滞ってたら手伝い円滑に進める >>28
モチベ保つのって意外とめっちゃ難しいと思う!
仕事内容だったり、ポジティブな人間関係だったり、あとは単純に自分が好きでその仕事にやりがいを感じられるかってのもモチベーションに繋がると思う 人間関係かね
相談とかもしやすくなって結果的にミスも減るし
気を遣いすぎて疲れるけど >>31
こういう人みたいになりたい
チームプレイめっちゃ苦手だからさ
業務外の人間関係も豊かなほうなの? >>33
大事だよなー
サボるって言っても一応は仕事してるから、それなりには疲れるけどね >>34
そうだよね
自分だけの手に負えないこともあるし、
一々怒ってたらキリないわな >>32
仕事自体は好きなんだがなあ
約束を反故にされ続けたり出来もしない夢物語を聞かされたりで完全に萎えちまったわ >>36
俺も苦手だぞ
仕事が滞ってるのが嫌だから問答無用で強引に仕事進めてるだけだ
仕事の範囲広げすぎてミスする事も多いし >>16
そう!
>>22
使いすぎると怒られるので、気を付けてる
2カ月ぐらい前に怒られた所w
働くのは苦手で・・・ >>35
一長一短だなw
思うんだけど、実はみんな気なんかつかいたくないんじゃないか?
年齢関係なく気軽に話せればいいのにな >>27
でも間に合わん奴の仕事を押し付けられたりするんだよね
あとあいつ楽してるから定時で終わるんだとかふざけたことを言われるんだよ
言ったやつにやらせたら全然できなくて涙目になってんの >>39
問題の根源はいつの時も人間だね
他の人に期待しすぎないこともある意味必要なのかな >>40
内心そう思ってたとしても、他の人は手伝ってくれることにめっちゃありがたく思ってんじゃない?
態度を表に出さずにやれる人って大人だなって思うよ >>41
職場で友達できるのすごいと思う!
仕事しやすいんじゃないか? >>42
働くのが苦手だって人もこんだけの数の人間がいれば当たり前のようにいると思うわ
誰かも言ってたが、自分の身の丈を知るっていうのは働いていない人たちのほうがむしろ知ってそうな気がするわ >>45
期待しなさすぎるとそれはそれでタスクが属人化したりしてしまうから塩梅が難しいところだね >>44
連帯責任か...
みんなで譲り合って助け合う考え方は理解できないこともないが、だからと言ってみんなが一様に同じ苦しみを味わわなきゃいけないような空気感は必要ないと思う >>46
上でも似たようなコメントがあったけど、
これ試そうと思ってやるんだけど、結局仕事してるうちに没頭し始めて忙しくなるわ
時間は過ぎるの早いけど、うまいことできずに結局疲れて終わるw >>50
きっとそうなんだろうね
チームプレイだとある程度は自分がやってることを他のプレイヤーにも周知してもらわないと段階踏めずに何も積み上がらないんだろうな >>49
働くの苦手だし、働かないでいい身分なのでこのまま俺は一生働かないかな
働いてる人は尊敬するけど俺には無理! >>52
一時的に休職してるとか療養してるとかなのかもな
働くのが苦手ってことはきっとチャレンジしてみて感じたことなんだろうしな
そういう意味では自分の限界を一応は感じたんじゃないか?
そこからどうするのかが大事ってのは啓発本でよく聞く話 >>53
極論だけどあながち間違いでもないと思うよ
(精神的に)死なないことも大事だと思う 単価
5時間の作業で1万と8時間で15000だったら見入りは少ないが前者を選ぶようにしてる、他に仕事が入ってなくともな 俺もなかなかできなくてもっと色んなことを楽しめる人間になれたらなと思うんだが、お前らも週末の深夜に仕事の話に真剣に答えてくれるなんて、よっぽど仕事のために生きてるんだな俺らって 俺は月曜が来るのが嫌過ぎて更かしてるだけよ
転職に向けてスキルの焼き直しもしてはいるけどね >>60
起きてる時間の半分は仕事だししゃーないな
ただどうせやるなら自分のスキルになる仕事がしたいわ >>59
単価ねぇ
労働者って立場なら大方は働いた時間=収入だから、毎日繰り返してると忘れそうになるけど、時折は自分のタスクの量とそれにかける時間を意識して仕事するのもワークライフバランスが取れてよさそう 無駄にチャリで走る時間を減らすため、ドロップ先でアプリ全オンライン >>61
どうしたら月曜の朝症候群軽減されんのかな
モーニングルーティンとやらを充実させればいいのか? >>62
2〜3ヶ月の長期休暇、日曜は仕事禁止って国ってマジであんの?w
そこに出向したとしても結局は日系企業勤務だろうから何も変わらなそうだけど いや、仕事で大事にしてる事っていうか、仕事そのものが大事だろ >>68
当然そうだよな
もうちょい細分化して個人のこだわりとかを聞きたいなーと思って ほうれんそうと相手の選択肢を自然と潰してく事かな?誘導とも言うか……上下特に問わないが指示する際には特に
まあ言うのは簡単だがやるのは中々クソムズいが 修理の仕事してるけど同じ故障は二度と出さない事を意識してる >>10
バカだな
そんな意識だからいつまでも仕事が覚えられないんだよ
むしろコミュを断つことで生き延びるために必死で仕事を覚えるし、仕事できるようになりゃ勝手にコミュ力も信頼もついてくる
優先順位が逆 >>65
仕事に対する忌避感とかをどうにか減らすしかないだろうな
とはいえ俺みたく分かってても自分じゃどうしようもできないから治らんのだろうけど >>70
すげー高度
でも信頼と実績があるからこそ成し得る技とも言えるな
そこら辺の駆け引き下手くそすぎて、いつも先に意見言っちゃうわ
みんな考えるのが嫌なのか、とっとと話を切り上げたいくらい俺のこと嫌いなのか知らんが、それで!ってなる
もちろん意見言ってくれる人もいるけどね
そういう時は聞き入れることに徹してる
これを駆け引きと呼ぶのか? >>66
よくネットでは書かれてるけど実態はわからないな
クビになりやすさも違うんだろうし一長一短なところはあるんじゃないかな
手を抜く人はあんまり好きじゃないけど正直クビにならんなら適当になるのはしょうがないところあると思うわ >>71
修理の人ってそう思ってくれてたんやな!
何の修理してるのにかもよるんだろうけど、これはありがたいな >>72
そうなのか
なんか実績作るためには、いろいろノウハウ教えてもらわんとできないと思ってたわ 無能上司を爪弾きにすること
居ても仕事しねぇしまともに出来ねぇし
仕事をさせると後始末が大変でロクな事にならねぇ
単に無能ならまだしも居ない方がマシって人間も居るんだぜ >>73
これシンプルそうに見えるけど、意外と難しいんだよな
特に納期とか期限みたいな時間の制約に押されてる時ほど、できなくなる >>75
別に言うほど高度でも無いぞ多分ナチュラルにやれてる人は普通に出来る事でしょうし
例えば棚から資材勝手に出して欲しく無ければ予め近くに資材を必要数量分置いとくとか
そもそも勝手に動いて欲しく無ければ予め指示があるまでは突っ立っててもいいとか免罪符用意しといたりとかそんなん
ただそんなしょうもないただ壁を作ったりにんじんぶら下げるだけの事が実際やるとなると察知遅れたりで中々上手く行かない >>74
忌避感を減らすか...
原因分析は助けになんのかな
何が一番嫌なのか?
前日と比べて早起きしないといけないのが嫌なのか、業務内容がいけないのか、また5日間休みなしで同じルーティンを繰り返さないといけないことに絶望感を覚えるのか...
なんて考え始めたら、解決できる手がかりはありそう
明日やってみるかぁw
結局朝になったら忙しくて忘れてるだろうけど スケジュールを守ることと、セクハラしないことかな
二つ目はなかなか守れないでいるが >>76
なんか昔南国に行きたいなぁーと思ってタイの島に行って現地民と話す機会(片言英語)があったが、日本人は老後ゆっくりするために働いてるんだろーって何かを達観したような感じで言われて、何をいいんだすんだと思ったら、俺らは今ゆっくりしてるんだって夕陽の波際で聞かされて妙に納得してしまったわ
数日間しかいなかったし、実態はわからんがな >>79
無能上司ってさいても、さすがにバカはいないやろ?
仕事増やしたくなくてアホ面してるか、
要領が悪いって意味じゃないのか >>82
浅いよ本当に
もうどうしたら深みのある人間になれるのか教えてほしいわ >>87
まともな会社なら相応の人材があてられるだろうけどな
誰しもまともな会社で働けるとは限らん >>83
そういう意味での選択肢潰しか
言葉って想像力ない俺も悪いが難しいなw >>85
一つ目と二つ目のギャップが大きすぎてw
今まで結構シリアスな感じで来てたから、そういうテイストのコメントはありがたいかも
セクハラをしないってでも抑えてる人は抑えてるんだろうな
上の世代っていう勝手なイメージだけど >>89
そういうもんなのか
有能でもワンマンで他人の言うことは一切合切退け、なんなら発言したやつをとことん追い詰めるようなやつのほうが俺は嫌なんだが、人と仕事するって難しいね 1くんよぉ
お前さんドカタやるといい
お天道様の下で汗流して仕事すんだ
気持ちいいぞ >>93
引っ越し屋のバイトは大学の時にやったよ!
嫌いじゃなかったが、腰やったし一生は続けられんと思っちゃったよ
でも職人かっこいいなと思う >>93
ちなみに俺は建設現場だと
電気室にエアコンが入った頃合いに乗り込んで
したり顔で説明をのたまったり、ぼーっと待機するのが仕事だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています