職場の女性社員にいじめられてるんだけど
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俺にも聞こえるくらい大声で悪口言われる
20人くらいいるんだけど、
いじめてくるのは特定の女性社員1人
書類とか俺にだけ渡さないとかもあって
それが原因で客対応にミスが出たりして
どんどんしんどくなってきてる
めっちゃ事務的対応で草
ちなみに入社して1ヶ月
俺が入社する時社長との面談でイラストレーター目指してたことを伝えたんだけど
それを社長が社員全員にめっちゃ喋っちゃって
オタクバレしたことだと思う
だからこそその社員に感化されて
その人たちまで俺のこと煙たがられるのがすごく怖い
人によっては嬉しいことなんかな
俺はただただきついんだが
そんなんで感化されんならいい奴じゃねえだろｗ
その時点でお前個人の問題じゃなくて
会社の業務としての問題だよね？
業務の問題は上司に報告や相談するのが仕事の内だよね？
なんで仕事ざぼってるの？
全社員で20人とかで
少ない人数で回してるから少なくともクビとかは絶対無いと思うんだよね
効き目あるもんなのかな
まあ現状居心地いいのに
俺のことみんなでいじめる風潮ができ始めたらイヤだなってことが言いたかった
https://i.imgur.com/dJidkfH.jpg
https://i.imgur.com/fo79Zrn.jpg
書類渡してもらえなかった日時や内容なんかはきっちりメモに残しておくんだぞ
ずみまぜん…
そもそもそんな書類をその人が配ってたこと自体知らされてなかったから
最近まで自分のミスというか応用が効かせられてないだけだと思ってたん…
面と向かっていってみろ腰抜け女がよ
とか言っちゃえいっちゃえ
人生は戦いだよ
積極的に話しかけてみたら？
いやこういう感じじゃなくて
女性社員たちと井戸端会議してるときに
「〇〇さんのこういう所まじでキモすぎwwww」
みたいなことを大声で叫んでる感じ
対面で話す時は俺に対しても比較的愛想いいよ
今後同じような事が起こらないにはどうしたら良いか
何が起こったかを添えて相談したらいいじゃん
その説明過程で女の虐めが露呈するのはしゃーない
意識して気づいた時メモしてみます…
念のためボイスレコーダーも買ったので
悪口も録音できそうならしてみます…
正直いじめは社長以外には露呈してると思う…
社長は基本不在だけど
会社内の人大半に聴こえるくらいのボリュームで悪評広めてるから…
職場でいじめられたりしないためにはどうしたらいいの？
それとも誰か1人に悪く言われるくらいはしゃーないと割り切ってるだけ？
職場でいじめられるのこれが初めてじゃないんだよね
挨拶とかは大きい声で全員にするように心掛けてるんだけど
戦う
ゲーム理論ではやられっぱなしはイジメをエスカレートさせる
必ず反撃をして自分を攻撃したらロクなことにならないと言うことを相手に印象づける
悪口がこっちにまで聴こえるくらいの音量で喋ってたと気づいてないのかなぁ
この場合はどう戦ったらいいのかな
上司に報告するってのも確かにひとつの手ではあるけど
何回も言ってるけど、基本めちゃくちゃ雰囲気のいい職場だから
突然俺がその人に声荒げて詰め寄るってのはなんだか他の人に申し訳ない
適当にシカトして転職活動しながら来年を目途に転職だな
>>24
俺の場合は病むから休職する
そいつの性で適応障害になったと会社に訴える
言ってなかったけどそういえばその女性社員は30歳とかのひと
実害ないならほっとけばいいよ
井戸端会議なんて誰かの悪口ばかりなので気にしなくていい
思い切りがいいなwww
そういう男らしい決断できるひと尊敬するわ
仕事って大変だなぁと改めて感じてる
ありがとう…
いままでコンビニのレジ打ちみたいな超少人数の仕事場しか経験したことなかったから、
すごく励まされます…
見た目とか挙動とかがキモいのでは？
見た目ならVIPで治せるよ
自分は6月入社で、他は全員5年以上勤めてるベテラン
その女性社員は8年だったかな？いま30歳
そうかも
挙動はとくに、焦っちゃってテンパってる雰囲気がすごい伝わるかんじだから
不快な人はほんとに不快だと思う
見た目はどうだろ…
相手の弱みを握るのは社会人の始めの一歩だぞ
なんかヤバイ会社じゃね？
髪は短髪
顔はブサいと思う
顔が可愛い系イケメンならともかく、キモインキャ系なら絶対改めないとどこ行ってもヤバい
最近ひどくなってきたからボイスレコーダーを購入したところなので
まだ録音はしてません…
スマホ持ってないのかよ
いやベテランのひとがやむを得ない事情で辞めたから
1人だけ社員補充する必要が出たって感じ
職種的にもめっちゃホワイトだよ
服装とか髪型は陽っぽい雰囲気だけど
他はどう改善するもんなんだ
まだ入社して1ヶ月経ってないから分からない部分も多くて
どうしても焦ってしまう
持ってるけど目の前で言うわけじゃないから、
Iphoneじゃ集音できないかと思って…
やっぱりきもい雰囲気出てるんかなぁ…
他にも男でも使える見た目改善する化粧道具とかってあるのかな？
デカイ声でってのはただそいつのレベルが低いだけで同レベルのカスじゃない限りは他の人も流してるだけだよ
仕事に影響が出るようなときは粛々と対応すればいい
自分がベテランの代わりだと思ってたりしないか？
新入社員だよね？経験者じゃないよね？
余計なことしないように書類渡してなかったんじゃない？
教育担当になった先輩いる？
なんかネタ臭くなってきたぞ
ストレス溜め込んでも仕方ないし弱そうな女いじめてガス抜きするのが精神衛生的にいいよ
新入社員だしその仕事に関するスキルが高いとかでもないよ
(強いて言うなら接客のバイトしたことあるくらい)
渡さなかった書類っていうのは直近のスケジュール表だから
単に電話対応で俺が答えるのに不便でるだけで
余計なことするとかってものじゃないよ
教育担当になった先輩はもちろんいて、すごく丁寧でいいひと
たしかに必要以上に仲良くなろうとしすぎてるのかもです…
自分自身気にしすぎてる節はあるので
あんまり気を張らないようにします、アドバイスありがとう…
美容師さんが剃ってくれてるよ
でも眉毛ってたしかに印象めちゃめちゃ変わりますよね
長さは？切ってくれてる？
俺んとこは切ってくれるし自分でも切ってる
ありがとうございます…
まあ今回はたまたま女性だったというだけだと思いますが、
性別が違うと気になる部分が全然違ったりするので
気をつけるのがむずかしいですね…
剃って眉毛を細くしてかつ長さも調整してくださっています
ただ美容院でしか眉毛はいじらないので
月1で通うまでの間はあんまり手入れできてないですね
自分もセットする道具買ってみます、ありがとう
一言で言えば社会人的にはメンタルが弱すぎる
鋭い指摘
それはそうだと思う
メンタルって鍛えることできるんでしょうか
できるよ
しかもこれが一瞬でカネかけなくてもできるという有難さ
ただ相手を“赤ちゃん(子供)”だと思えばいいだけ
赤ちゃんがいくら悪態をつこうがまともに相手する事なんてないでしょ
その時もなんだかんだで1年くらい経ったらシフトの人たちとすごく仲良くなれたから
今回も乗り切れたらいいな…
こういうところってどんなところ？
直してほしいから間接的に聞こえるように言ってるんじゃないの？
ちゃんと悪口の内容聞いてるの？
確かに、子供相手に本気になったり傷ついたりはしないですね…
次出勤する時から試してみます、色んな案考えてくれて助かります
今は自分だけだろうって思うかもしれないけど、本当にほとんどの人が経験することだし、慣れだけだから必ず上手くいくと信じて取り組んでほしい
今逃げたとしても社会で生き続ける限り同じような場面は必ず出てくるから解決策を見つけておかないといけない
きっと効果があるはず
弱いひとの味方になってくれるみなさんのおかげで
いままで色んな人が救われてきてると思います…
自分も仕事もっと頑張ってみます
みんなもお仕事頑張ってね。おつかれさま
３ヶ月分貯めたら、記録シたことは内緒にして上司にハラスメント行為として相談。
社長以外が知っている現状なら社長に話しておけば？ハラスメント放置が会社としてはヤバいから、証拠はためておけよ？
自分もあまりサバサバしてる方じゃないから、陰口言われてるかも知れないな、なんて思ったりして
欠点を直すというのも大事だけど、自分の持ち味を伸ばすのも大事な気がする
それに、いじめてる女性と>>1とどちらが悪いかと言ったら、間違いなく向こうの女性でしょ
社会人として、ちょっと大人げないと思うな
残念ながらどの職場にもイジメをする輩はいます。
「給料分は仕事をするか」の気持ちでお仕事をしては？イジメの証拠を集めていよいよ耐えられなくなったら上司に相談してください。
いじめをする奴なんて一人では弱虫だから相手にしてはいけません。
そして相手の悪口は決して言わない事。これだけでもイッチさんの味方は増えますよ。
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