職場に発達障害っぽい人がいるんだが発達障害のやつきてくれ

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:12:07.347 ID:xiatEXeNp]

毎回仕事の目的は何かを考えてその目的を満たすように作業をしてくれって言ってるんだけど前はこうだったから大丈夫だと思ったとか言うんだ
作業を始める前にこういう手順でやろうと思ってますって聞きにきてくれとも言ってるんだが勝手に作業を進めてしまう
そして失敗した時の言い訳が「〇〇だと思ったから」なんだけど
どうして自分の思い込みが原因なのに仕方ないじゃんという姿勢でいられるんだ？思考が分からん

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:15:36.974 ID:Y3u6Ja9X0]

アスペには第三者目線がないからな

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:16:01.986 ID:xiatEXeNp]

>>2
どういうことだよ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:17:58.593 ID:ywsuwyDn0]

思い込みではなく自分の正当な思考の結果だから

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:18:19.071 ID:xAg9dE2o0]

論理回路がみんなと違うらしいよ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:19:13.763 ID:xiatEXeNp]

>>4
詳しく教えてほしい
俺と大きく認識のズレがあるから相容れないんだと思う
考え方を理解したい
その上でダメそうならもう諦めるから

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:20:54.953 ID:ywsuwyDn0]

>>6
そういうタイプに論理的な話は通用しない
本人に悪気もないしわかりあえないよ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:22:19.544 ID:xAg9dE2o0]

終わりだよ…一生わかり合えない

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:22:36.825 ID:xiatEXeNp]

>>5
そうなのかな…
なんかこう上手くいかなかったことに対して仕方がないじゃんという理由を探してるように見えるんだ
普通はこの失敗に対してこうすればリカバリできるなとか次はこうすれば失敗しないぞとか考えるじゃん
今起きてる問題をどうにかしないといけないのに〇〇だったから仕方ないを探してる
起きてしまったことはどうしようもないからそんなことしてる暇あるんだったら今どうしたらいいか考えてよって思う

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:22:57.487 ID:0f8XAD15a]

「空気読んで察してくれ」という態度だと厳しいから、1みたいに手順を言葉で説明すれば律儀に守りそうだけどな

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:24:05.431 ID:xiatEXeNp]

>>7
>>8
そうか…
でもさ？そうするともうほんと契約切る以外の手は無いの
じゃあその人ってどうやって生きていくの？

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:25:21.222 ID:xiatEXeNp]

>>10
いや雇用としては障害枠でもバイトでもないんだから来た仕事に対して自分で考えて進めてほしいの
俺が全ての手順を伝えるんじゃなくて

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:26:54.841 ID:ATyZXl2Ur]

>>12
ダメなら手順をすべて書面にすればいい
それをしたくないってのはお前の仕事放棄

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:26:59.459 ID:xAg9dE2o0]

>>9
仕事をさせられてるという思考
又は
失敗が会社の迷惑になると理解していない
>>11
それはその人が考えることだ
あんた優しいんだな

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:27:17.216 ID:0f8XAD15a]

>>9
別に1を責めるわけではないけど
多分、1がアスペについて理解してないから、その社員が空気読むの苦手なら、
互いに一生理解し合えないと思う

そんな気がした

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:28:11.162 ID:MBSib5Xn0]

>>3
自分が知ってることは相手も知ってるという
前提で説明や指示をするから伝わらない
アスペでも仕事できる人はいるが管理職になると詰む

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:29:48.401 ID:eJirfBXi0]

彼らは手順がはっきりしてて変わらないものしか対応できないよ

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:31:05.877 ID:xiatEXeNp]

>>13
いや手順を俺が考えて渡すってのは俺の仕事じゃない
俺の下で直接働いてるわけじゃないんだ
でも同じチームで面倒見ざるを得ない

>>14
もうなんも言えねえよ
同じチームにいる以上は一緒にうまく仕事やっていきたいけどさ
それができないなら手がないじゃんね

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:31:43.311 ID:SCleDCcS0]

目的はいいけど作業手順も1から10まで丁寧に教えろ
理解してるか少しづつ進めるしかない

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:32:11.930 ID:fQ+ESF/b0]

ASDとADHDじゃちょっと違うんじゃ？

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:33:06.770 ID:0f8XAD15a]

発達障害っぽいとわざわざ書いた上で、こういうスレを立てるのって、
その社員ができないことを馬鹿にしつつ、自分は困ってるんだと被害者感を出しつつ、なんていうのかな、
根っこでは、弱者をいたぶって面白がってるのかなって感じがしてしまう

本当に解決したいわけじゃなく、かすかに優越感をもって誰かを批判したいだけなのではと

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:34:19.050 ID:6MM5kEq40]

報告義務にして報告なく作業してたら注意すればいいだけやん
注意がウザくて報告するようになる

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/19(日) 17:34:22.609 ID:xiatEXeNp]

>>15
前提として俺はまだその人のこと発達障害だと思ってない
でもさっきYahooの発達障害の記事読んだらまさかねとよぎってしまった
俺がその人をまだ普通の人と扱っているかぎりずっと分かり合えないのかもしれない
だけど発達障害だとも聞いてないのに発達障害として扱うのも違うんじゃないかと思う
だから参考として考え方を聞いてみたかった