探検
手取り13万円とか15万円で働いてる人って何者なの？
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・「重責解雇」であっても失業手当は受給できる。給付要件は「自己都合退職」に準じるから、申請後3ヶ月間の待機期間が設けられる。
・履歴書に「懲戒解雇」と書くべきかどうかについては様々な意見があるけれど、個人的にはわざわざ書く必要はないと考える。再就職にあたって圧倒的に不利になるし、面接においても上手に受け答えすれば嘘を付くことにはならない。第一、懲戒解雇はイチ企業からの単なる私的制裁に過ぎず、履歴書に記載しなければならない義務はない。
・懲戒解雇の場合、前職から退職金を貰うことは極めて難しい。退職金は労働の対価としての給与とは別に、完全に企業の善意で支払われるものだからである。
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ちなみに私は履歴書には「一身上の都合により退社」と書き、面接においても懲戒解雇や失踪の件には触れずに乗り切り、晴れて内定を勝ち取りました。その会社も1年半後には逃げるように去ることになるのですが、同様の要領で再び就職することができています。
それすら働けなくなるんや
働きたいんや、と
いくら働く場所あっても今更正社員とか無理だって思う
田舎ならこれが普通なのでは？🤔
この言葉が40過ぎてから身にしみるせ、筧利夫よ
若いとき遊んでるとそうなる
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